Slovenya’da Şirket Kurma 2025

Slovenya Şirket Kurmanın Avantajları

Slovenya, Avrupa Birliği (AB) üyesi olması, stratejik coğrafi konumu, iş dostu yasaları ve vergi avantajlarıyla, işletme kurmak isteyen girişimciler için oldukça cazip bir yerdir. Slovenya’da şirket kurmanın birçok avantajı bulunmaktadır. İşte bu avantajlar:

Avrupa Birliği Üyeliği

Slovenya’nın AB üyesi olması, Avrupa’nın diğer ülkelerine kolayca erişim imkanı sağlar. Bu durum, şirketlerin AB pazarına doğrudan ve sınırsız erişimini mümkün kılar. Aynı zamanda AB’nin ticaret anlaşmalarından ve gümrük avantajlarından yararlanabilirsiniz.

İyi Gelişmiş Altyapı ve Lojistik İmkanlar

Slovenya, Avrupa’nın ortasında yer alması sayesinde mükemmel bir lojistik altyapısına sahiptir. Karasal, deniz ve hava yolu taşımacılığında sağladığı avantajlar sayesinde, mal ve hizmetlerin Avrupa’nın her noktasına kolayca ulaşması mümkündür. Bu, özellikle ihracat yapmak isteyen şirketler için büyük bir avantajdır.

İşletme Dostu Vergi Sistemi

Slovenya, işletme sahiplerine cazip vergi oranları ve teşvikler sunmaktadır. Şirketlerin elde ettiği kar üzerinden uygulanan vergi oranı, birçok Avrupa ülkesine kıyasla oldukça düşük düzeyde tutulmaktadır. Ayrıca, vergi ödeme konusunda esneklikler ve düzenlemeler ile girişimciler için avantajlar sağlanmaktadır.

Yüksek Eğitimli İş Gücü

Slovenya, yüksek eğitimli ve nitelikli iş gücüyle dikkat çekmektedir. Bu durum, özellikle teknoloji, mühendislik ve araştırma-geliştirme (Ar-Ge) alanlarında faaliyet gösteren şirketler için büyük bir avantajdır. İş gücü kalitesinin yüksek olması, verimliliği artırırken, aynı zamanda iş gücü maliyetlerini kontrol altında tutmanıza olanak sağlar.

İstikrarlı Ekonomi

Slovenya’nın ekonomisi, AB ile uyumlu olarak istikrarlıdır. Kriz dönemlerinde bile ekonomik büyüme göstermiş ve dış ticaretin büyümesine paralel olarak önemli bir ekonomik gelişim kaydetmiştir. Bu ekonomik istikrar, işletmelerin uzun vadeli planlar yapabilmesine olanak tanır.

Yüksek Yaşam Standartları ve İş Yaşamı Denge

Slovenya, yüksek yaşam standartları ve iş yaşamı dengesine sahip bir ülkedir. Bu da şirket kurmayı düşünen kişilerin yaşam kalitesini artırırken, çalışanlar için de verimli bir çalışma ortamı sunmaktadır. Bu avantaj, iş yerindeki verimliliği artırabilir ve çalışan motivasyonunu yüksek tutabilir.

Şeffaf Yasal Çerçeve

Slovenya, girişimciler için şeffaf ve açık bir yasal çerçeve sunar. Şirket kurma ve işletme faaliyetleri, açık ve anlaşılır yasalarla düzenlenmiştir. Bu da, şirketlerin operasyonlarını rahat bir şekilde yürütmesini sağlar ve olası hukuki sorunları minimize eder.

Bu avantajlar, Slovenya’yı girişimciler için cazip bir seçenek haline getirmektedir. Şirket kurmayı düşünen birçok kişi için bu faydalar, işlerin daha hızlı ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktadır.

Slovenya Şirket Türleri

Slovenya’da şirket kurmayı düşünen girişimcilerin öncelikli olarak şirket türlerini ve bunların özelliklerini iyi bir şekilde anlaması gerekmektedir. Slovenya, çeşitli şirket türleri sunarak girişimcilerin ihtiyaçlarına uygun seçenekler oluşturur. İşte Slovenya’da kurabileceğiniz başlıca şirket türleri:

Kapalı Anonim Şirketi (d.o.o. – Društvo z omejeno odgovornostjo)

Slovenya’da en yaygın şirket türlerinden biri Kapalı Anonim Şirketi (d.o.o.)dir. Bu tür, sınırlı sorumluluk ilkesine dayanmaktadır, yani şirket sahiplerinin sorumluluğu yalnızca yatırdıkları sermaye ile sınırlıdır. d.o.o. şirketi, küçük ve orta ölçekli işletmeler için oldukça uygundur ve girişimciler tarafından tercih edilir.

Özellikleri:

En az 1 kurucu (gerçek kişi veya tüzel kişi olabilir).

Minimum sermaye gereksinimi 7.500 EUR’dur.

Şirketin sahipleri anonimdir, yani dışarıdan bakıldığında sahiplerin kimliği görünmez.

Şirketin yönetimi daha basit olup, yönetim kurulu kurulmasına gerek yoktur.

Şirket, hissedarlara ait paylarla çalışır.

Anonim Şirket (d.d. – Delniška družba)

Anonim şirket (d.d.) türü, daha büyük ölçekli işletmeler için uygun bir yapıdır ve genellikle halka açık şirketler için kullanılır. Bu şirket türü, daha geniş bir yatırımcı kitlesine hitap etmek isteyenler için idealdir.

Özellikleri:

Minimum sermaye gereksinimi 25.000 EUR’dur.

Şirketin hisse senetleri borsada işlem görebilir.

Hissedarlar anonimdir ve şirketin yönetim kurulu bulunur.

Genişletilmiş yönetim yapısı, büyük işletmelerin daha verimli bir şekilde yönetilmesini sağlar.

Kollektif Şirket (k.d. – Komanditna družba)

Kollektif şirket, girişimcilerin birlikte iş yapması için uygun olan bir diğer seçenek olup, belirli bir tüzel kişilik yapısına sahiptir. Bu tür şirket, ortakların belirli sorumluluklarını paylaştığı bir yapıyı benimser.

Özellikleri:

Bir veya daha fazla kişisel sorumluluğu üstlenen ortak ile bir veya daha fazla sınırlı sorumluluğa sahip ortak bulunur.

Şirketin faaliyetlerinde ortaklar arasında paylaşılan sorumluluk vardır.

Minimum sermaye gereksinimi yoktur, ancak her ortak için belirli yükümlülükler bulunmaktadır.

Sınırlı Sorumluluğa Sahip Ortaklık (k.o. – Komanditna družba s omejeno odgovornostjo)

Sınırlı sorumluluğa sahip ortaklık, kolektif şirketle benzer bir yapıya sahip olmakla birlikte, ortakların sorumluluğu sınırlıdır.

Özellikleri:

Sermaye miktarı esnektir, ancak ortaklar sınırlı sorumluluk taşır.

Çoğunlukla küçük işletmeler için uygun bir yapıdır.

Ortakların belirli bir sorumluluğa sahip olduğu yapıda faaliyet gösterir.

Temsilcilik Ofisleri ve Şubeler

Slovenya’da uluslararası şirketlerin faaliyette bulunmak için bir temsilcilik ofisi veya şube açmaları da mümkündür. Bu tür şirketler, Slovenya’da sadece pazarlama, araştırma veya satış faaliyetleri yürütebilir ve sınırlı bir iş yapısı içinde faaliyet gösterirler.

Özellikleri:

Şirket, Slovenya’da yalnızca belirli faaliyetlerde bulunur.

Şirketin asıl merkezi başka bir ülkede bulunur.

Slovenya’da şube açmak için yerel şirket kurma zorunluluğu yoktur, ancak şube faaliyetleri sınırlıdır.

İşletme Ortaklıkları ve Kooperatifler

Slovenya’da kooperatifler ve işletme ortaklıkları da faaliyet gösterebilir. Bu tür şirketler, küçük işletmelerin bir araya gelerek ortaklık kurmalarını ve kaynakları paylaşmalarını sağlar.

Özellikleri:

Ortaklar, belirli bir amaç doğrultusunda birlikte çalışır.

Kar paylaşımı ve yönetim ortaklar arasında yapılır.

Kooperatiflerin en belirgin özelliği, ortakların eşit söz hakkına sahip olmalarıdır.

Slovenya’da şirket kurarken doğru türü seçmek, işletmenin büyüklüğüne, sermaye ihtiyacına ve hedeflerine göre önemlidir. Girişimciler, Slovenya’nın sunduğu çeşitli şirket türlerinden uygun olanı seçerek işlerini kurabilir ve sürdürebilirler.

Slovenya Şirket Kurmak İçin Gerekli Belgeler

Slovenya’da şirket kurmak isteyen girişimcilerin belirli belgeleri hazırlamaları gerekmektedir. Bu belgeler, Slovenya’da yasal olarak faaliyet gösterebilmek için zorunludur. Şirket kurulum süreci genellikle hızlı ve verimli bir şekilde tamamlanabilir, ancak gerekli belgelerin eksiksiz ve doğru bir şekilde sunulması önemlidir. İşte Slovenya’da şirket kurarken gereken temel belgeler:

Şirket Kuruluş Sözleşmesi (Memorandum of Association)

Şirket kurulumunun ilk adımlarından biri, şirketin türüne ve yapısına bağlı olarak bir kuruluş sözleşmesi (Memorandum of Association) hazırlamaktır. Bu belge, şirketin temel kurallarını ve işletme amacını belirler. Şirketin hissedarları, yöneticileri ve işletme faaliyetleri hakkında detaylı bilgi içerir.

İçeriği:

Şirketin adı, adresi ve yasal formu.

Şirketin ana faaliyet alanları.

Şirketin hissedarlarının kimlik bilgileri.

Sermaye yapısı ve her bir hissedarın pay oranları.

Yönetim yapısı ve yöneticilerin yetki alanları.

Kimlik ve Adres Kanıtı

Şirket kurucularının kimlik bilgileri ve adreslerinin kanıtlanması gerekmektedir. Bu belgeler, kurucuların yasal olarak şirketi kurmaya yetkili olduklarını ve ikamet ettikleri adresi doğrular. Kimlik kanıtı için pasaport veya nüfus cüzdanı gibi resmi belgeler sunulabilir. Adres kanıtı için ise, genellikle son üç ay içinde alınmış bir faturaya veya banka ekstresine ihtiyaç vardır.

Gerekli Belgeler:

Pasaport veya kimlik kartı fotokopisi.

İkametgah belgesi (fatura, banka ekstresi veya resmi yazı).

Sermaye Taahhüdü ve Banka Hesap Belgesi

Slovenya’da şirket kurarken, belirli bir sermaye miktarının bankaya yatırılması gerekmektedir. Bu sermaye, şirketin türüne bağlı olarak değişir (örneğin, d.o.o. için minimum 7.500 EUR gereklidir). Banka, yatırılan sermayeyi belgelemek için bir banka hesap belgesi verir. Bu belge, kurucuların şirket için gerekli sermayeyi sağladıklarını gösterir.

Gerekli Belgeler:

Banka hesap açılışı ve sermaye yatırımı belgeleri.

Banka tarafından sağlanan yatırım sertifikası veya dekontu.

Yöneticilerin Atama Belgeleri

Şirketin yönetim kurulu üyeleri ve yöneticileri atanmalıdır. Yöneticilerin kimlik bilgileri ve atama belgeleri sunulmalıdır. Bu belgeler, yöneticilerin şirketin faaliyetlerini yönetmeye yetkili olduklarını resmi olarak teyit eder. Ayrıca, yöneticilerin Slovenya’da yasal olarak ikamet etmeleri gerekebilir, bu durumda ikamet belgesi de istenebilir.

Gerekli Belgeler:

Yöneticilerin kimlik bilgileri (pasaport veya kimlik kartı).

Yöneticilerin atanmasına ilişkin yazılı onay veya karar.

Şirket Adı ve Ticaret Sicil Kaydı

Şirketin adı, Slovenya’daki Ticaret Sicilinde kayıtlı olmalıdır. Şirket adı, başka bir şirketle karışmamalı ve yasal olarak tescil edilmelidir. Ticaret sicili başvurusu sırasında, şirket adının benzersiz olduğunu kanıtlamak amacıyla tescil belgesi alınmalıdır. Ayrıca, şirketin faaliyet göstereceği adresin doğru bir şekilde kaydedilmesi de gerekmektedir.

Gerekli Belgeler:

Ticaret sicili başvurusu ve şirket adı tescil belgesi.

Şirketin faaliyette bulunacağı adres bilgisi.

Vergi Kimlik Numarası Başvurusu

Slovenya’da şirket kuran her işletme, bir vergi kimlik numarasına sahip olmalıdır. Vergi numarası, şirketin vergi yükümlülüklerini yerine getirebilmesi için gereklidir. Bu numara, Slovenya’nın Maliye Bakanlığı’na yapılan başvuru ile alınır. Vergi kimlik numarası, şirketin tüm vergi işlemleri ve beyanları için kullanılır.

Gerekli Belgeler:

Vergi kimlik numarası başvuru formu.

Vergi dairesinden alınan vergi kimlik numarası onayı.

Şirketin Faaliyet İzinleri (Gerekirse)

Şirketin faaliyet göstereceği sektöre bağlı olarak, bazı özel izinler veya lisanslar gerekebilir. Örneğin, sağlık, eğitim veya finans sektöründe faaliyet gösterecek bir şirket için ilave lisanslar veya düzenlemelere uyum sağlamak gereklidir. Bu tür izinler, ilgili devlet dairelerinden alınabilir.

Gerekli Belgeler:

Sektör bazlı faaliyet izinleri.

Lisans başvuruları ve onay belgeleri.

Sosyal Güvenlik ve Sigorta Kayıtları

Slovenya’da işverenler, çalışanlarının sosyal güvenlik ve sigorta işlemlerini yapmalıdır. Şirket kurarken, çalışanlar için sosyal güvenlik numaraları ve sigorta belgeleri de gereklidir. Bu belgeler, şirketin çalışanları için gerekli sosyal güvenlik primlerini ödeyebilmesi için zorunludur.

Gerekli Belgeler:

Çalışanlar için sosyal güvenlik numarası başvuru belgeleri.

Sigorta kaydı ve prim ödeme onayları.

Bu belgeler, Slovenya’da şirket kurma sürecinde tamamlanması gereken ana evraklardır. Girişimciler, bu belgeleri eksiksiz ve doğru bir şekilde temin ederek şirket kurulumunu hızla tamamlayabilirler.

Slovenya Şirket Kurma Süreci 2025

Slovenya’da şirket kurma süreci, girişimcilerin adım adım takip etmesi gereken belirli aşamalardan oluşur. Bu süreç, oldukça şeffaf ve hızlıdır. İşte Slovenya’da 2025 yılı itibariyle bir şirket kurma sürecinde izlenmesi gereken temel adımlar:

Şirket Türünün Belirlenmesi

Şirket kurma sürecinin ilk adımı, girişimcinin iş yapısı ve ihtiyaçlarına uygun bir şirket türü belirlemektir. Slovenya’da çeşitli şirket türleri bulunmaktadır ve her birinin belirli avantajları vardır. Bu aşamada şirket türü seçildikten sonra, o tür için gerekli olan belgeler ve gereksinimler belirlenir.

Seçilecek Şirket Türleri:

Kapalı Anonim Şirket (d.o.o.)

Anonim Şirket (d.d.)

Kollektif Şirket (k.d.)

Sınırlı Sorumluluğa Sahip Ortaklık (k.o.)

Temsilcilik Ofisleri ve Şubeler

Şirket İsminin Seçimi ve Tescili

Şirket kurma sürecinin bir sonraki adımı, şirket isminin seçilmesi ve tescil edilmesidir. Şirket adı, Slovenya Ticaret Sicilinde kaydedilmelidir. Bu işlem sırasında, seçilen ismin daha önce tescil edilmiş olup olmadığı kontrol edilir. Eğer ismin benzersiz olduğu ve başka bir şirket tarafından kullanılmadığı onaylanırsa, şirket adı tescil edilir.

Adım Adım Süreç:

Şirket ismi için ön onay alınır.

Ticaret Sicilinde ismin benzersizliği kontrol edilir.

Şirket adı tescil edilerek, resmi kayıtlara geçirilir.

Sermaye Yatırımı ve Banka Hesabının Açılması

Şirket kurulumunun bir sonraki aşaması, belirli bir sermayenin banka hesabına yatırılmasıdır. Sermaye, şirketin türüne göre değişiklik gösterir. Örneğin, d.o.o. türü için minimum sermaye 7.500 EUR’dur. Bu sermaye, şirketin finansal gücünü temsil eder ve kurucular tarafından bir Slovenya bankasına yatırılır. Banka, yatırılan sermayeyi kaydederek, bir belge verir.

Banka Hesabı Açma ve Sermaye Yatırma:

Banka hesabı açılır.

Minimum sermaye yatırılır ve banka, yatırılan miktarı onaylayan belge verir.

Kuruluş Sözleşmesinin Hazırlanması

Şirketin kuruluş sözleşmesi (Memorandum of Association) hazırlanmalıdır. Bu sözleşme, şirketin kurucuları, sermaye yapısı, yönetim organları ve diğer önemli bilgileri içeren resmi bir belgedir. Bu belge, girişimciler tarafından imzalanır ve şirketin resmi olarak kurulması için gereklidir.

Kuruluş Sözleşmesinin İçeriği:

Şirketin adı, adresi ve yasal formu.

Hissedarlar ve her birinin pay oranları.

Yönetim yapısı ve yönetim kurulu üyelerinin yetkileri.

Şirketin faaliyet alanları ve hedefleri.

Vergi Kimlik Numarası Başvurusu

Slovenya’da bir şirket kurduktan sonra, vergi kimlik numarası almak gerekmektedir. Bu numara, şirketin Slovenya vergi dairesine kaydını sağlar ve vergi ödemelerini takip etmek için kullanılır. Vergi kimlik numarası almak için, şirketin yasal temsilcisi tarafından vergi dairesine başvuru yapılır.

Vergi Kimlik Numarası Başvurusu:

Şirketin vergi numarası için başvuru yapılır.

Vergi dairesi, başvuruyu değerlendirir ve vergi kimlik numarasını verir.

Ticaret Siciline Kayıt ve Resmi Tescil

Şirketin kuruluş sözleşmesi ve gerekli belgeler tamamlandıktan sonra, şirketin Ticaret Sicili’ne kaydı yapılır. Bu işlem, şirketin yasal olarak varlığını kabul ettirir. Şirket kaydı, Slovenya’da faaliyet gösteren her tür şirket için zorunludur. Ticaret Sicili kaydının ardından, şirketin faaliyetleri yasal bir çerçeveye oturtulmuş olur.

Ticaret Sicili Kaydı:

Ticaret Sicili’ne başvuru yapılır.

Gerekli belgeler teslim edilir ve şirket kaydı yapılır.

Şirket kaydı tescil edilerek, faaliyet izni verilir.

Sosyal Güvenlik ve Sigorta Kayıtları

Slovenya’da şirket kuran her işveren, çalışanlarının sosyal güvenlik ve sigorta işlemlerini yapmalıdır. Bu süreç, çalışanların sağlık sigortası ve emeklilik primlerinin düzenli bir şekilde ödenmesini sağlar. Şirket, işçilere ait sigorta bilgilerini Sosyal Güvenlik Kurumu’na (ZPIZ) kaydettirir.

Sosyal Güvenlik ve Sigorta İşlemleri:

Çalışanların sigorta kayıtları yapılır.

Sigorta primleri düzenli olarak ödenir.

Faaliyet İzinlerinin Alınması (Gerekirse)

Şirketin faaliyet göstereceği sektöre göre, bazı özel izinler veya lisanslar gerekebilir. Özellikle sağlık, eğitim, finans gibi düzenlemelere tabi sektörlerde faaliyet gösterilecekse, ilgili resmi kurumlardan gerekli izinler alınmalıdır. Bu izinler, şirketin faaliyetlerini yasal olarak sürdürebilmesi için önemlidir.

Faaliyet İzinleri:

Sektör bazlı faaliyet izinleri alınır.

İlgili lisanslar temin edilerek, yasal yükümlülükler yerine getirilir.

Çalışan İstihdamı ve İşe Başlama

Şirket kurulum süreci tamamlandıktan sonra, şirket faaliyetlerine başlayabilir. Çalışanların işe alınması ve ofis altyapısının hazırlanması bu aşamada gerçekleştirilir. Şirket faaliyetlerine başladığında, vergi ve sigorta ödemeleri düzenli olarak yapılmalıdır.

Faaliyet Başlangıcı:

Çalışanlar işe alınır.

Ofis veya işletme yeri düzenlenir.

Şirket faaliyete geçer.

Slovenya’da şirket kurma süreci, doğru adımlar izlendiği takdirde oldukça hızlı ve verimli bir şekilde tamamlanabilir. Girişimciler, bu süreçte gereken belgeleri ve prosedürleri dikkatlice takip ederek, Slovenya’da yasal bir işletme kurabilirler.

Slovenya Vergi Sistemi ve Yasal Yükümlülükler

Slovenya, girişimciler ve şirketler için şeffaf ve anlaşılır bir vergi sistemi sunmaktadır. Şirket kurmayı planlayan girişimcilerin, Slovenya’nın vergi mevzuatına ve yasal yükümlülüklere hakim olmaları önemlidir. Slovenya’daki vergi sistemi, Avrupa Birliği standartlarına uygun olarak düzenlenmiştir ve şirketlerin vergi yükümlülüklerini yerine getirmeleri için çeşitli avantajlar sağlamaktadır. İşte Slovenya’nın vergi sistemi ve yasal yükümlülükleri hakkında bilmeniz gereken temel noktalar:

Kurumlar Vergisi

Slovenya’da işletmelerin elde ettikleri kar üzerinden uygulanan kurumlar vergisi oranı, 2025 yılı itibarıyla %19’dur. Bu oran, Avrupa’nın birçok ülkesine kıyasla oldukça rekabetçidir ve şirketlere vergi yükümlülüklerini daha verimli bir şekilde yerine getirme imkanı sağlar.

Kurumlar Vergisi Özellikleri:

%19 oranında kurumlar vergisi uygulanır.

Vergi, şirketin yıllık net karı üzerinden hesaplanır.

Çeşitli giderler (personel maaşları, ofis giderleri vb.) vergiden düşülebilir.

Katma Değer Vergisi (KDV)

Slovenya, Avrupa Birliği’nin KDV sistemine tabi bir ülkedir. Bu nedenle, Slovenya’da ticari faaliyet gösteren şirketlerin, satış yaptıkları mal ve hizmetler için KDV tahsil etmeleri gerekmektedir. 2025 yılı itibarıyla, Slovenya’daki standart KDV oranı %22’dir. Ancak bazı ürünler ve hizmetler için indirimli KDV oranları geçerli olabilir.

KDV Özellikleri:

Standart KDV oranı %22’dir.

İndirimli KDV oranları belirli ürünler ve hizmetler için geçerlidir.

Şirketler, satın aldıkları mal ve hizmetlerdeki KDV’yi indirime tabi tutabilir ve sadece farkı ödeyebilirler.

Sosyal Güvenlik ve Sigorta

Slovenya’da şirketler, çalışanlarının sosyal güvenlik primlerini düzenli olarak ödemekle yükümlüdür. Sosyal güvenlik sistemi, emeklilik, sağlık sigortası ve işsizlik sigortasını kapsamaktadır. İşverenler, çalışanlarının maaşından ve kendi paylarından belirli oranlarda prim kesintisi yapar. Çalışanlar ve işverenler, her yıl bu primleri Slovenya Sosyal Güvenlik Kurumu’na (ZPIZ) ödemekle yükümlüdür.

Sosyal Güvenlik ve Sigorta Özellikleri:

İşveren ve çalışan payı olmak üzere, toplam sosyal güvenlik primi oranı %35 civarındadır.

Sağlık sigortası, emeklilik sigortası ve işsizlik sigortası gibi çeşitli sigorta türleri mevcuttur.

İşveren, çalışanların sosyal güvenlik primlerini her ay düzenli olarak ödemelidir.

Çalışanlar İçin Gelir Vergisi

Slovenya, çalışanlarının maaşları üzerinden gelir vergisi alır. Gelir vergisi oranı, çalışanların gelir seviyesine bağlı olarak değişir ve artan oranlı bir sistemle uygulanır. 2025 yılı itibarıyla, gelir vergisi oranları şu şekilde sıralanmıştır:

8.000 EUR’ya kadar gelir için %16

8.000 EUR – 25.000 EUR arasındaki gelirler için %27

25.000 EUR – 50.000 EUR arasındaki gelirler için %34

50.000 EUR üzerindeki gelirler için %39

Gelir Vergisi Özellikleri:

Artan oranlı gelir vergisi sistemi uygulanır.

Çalışanlar, maaşlarından gelir vergisi kesintisi yapılır.

Çalışanlar, vergi beyannamesi verirken belirli indirimlerden yararlanabilirler.

Yerel Vergiler

Slovenya’da, merkezi hükümetin vergilerine ek olarak yerel yönetimler tarafından da bazı vergiler alınabilir. Bu vergiler, özellikle gayrimenkul ve yerel hizmetlerle ilgili olabilir. Örneğin, gayrimenkul sahipleri, sahip oldukları taşınmazlar üzerinden emlak vergisi ödemekle yükümlüdür. Bunun yanı sıra, şirketlerin faaliyet gösterdiği yerel belediyelere de belirli harçlar ve vergiler ödemeleri gerekebilir.

Yerel Vergiler Özellikleri:

Emlak vergisi, taşınmazların değeri üzerinden hesaplanır.

Belediye bazında uygulanan harç ve vergiler değişiklik gösterebilir.

İşletme İzinleri ve Lisanslar

Slovenya’da bazı sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerin, yerel yönetimlerden veya ilgili düzenleyici kurumlardan özel işletme izinleri ve lisanslar alması gerekebilir. Örneğin, finans, sağlık, eğitim ve gıda sektörlerinde faaliyet gösteren şirketler, ilgili düzenlemelere tabi olup, faaliyet izinlerini almak zorundadır.

İzin ve Lisanslar Özellikleri:

Sektöre özel faaliyet izinleri gerekebilir.

İzin ve lisans başvuruları, ilgili devlet kurumlarına yapılır.

Yıllık Beyanname ve Vergi Ödemeleri

Şirketler, her yıl düzenli olarak mali yıl sonrasında yıllık beyanname vermekle yükümlüdür. Bu beyanname, şirketin gelirlerini, giderlerini, vergi yükümlülüklerini ve diğer finansal bilgilerini içerir. Ayrıca, şirketler KDV beyanını da yaparak, tahsil ettikleri KDV’yi devlete öderler.

Beyanname ve Vergi Ödemeleri:

Yıllık vergi beyannamesi ve KDV beyannamesi verilir.

Vergi ödemeleri belirli tarihlerde yapılmalıdır.

Vergi Teşvikleri ve İndirimler

Slovenya, girişimciler ve şirketler için çeşitli vergi teşvikleri ve indirimler sunmaktadır. Özellikle Ar-Ge harcamalarına yönelik vergi avantajları, şirketlerin daha yenilikçi projelere yönelmelerini teşvik etmektedir. Ayrıca, belirli sektörlerde faaliyet gösteren şirketler için vergi indirimleri ve hibe destekleri de sağlanmaktadır.

Vergi Teşvikleri Özellikleri:

Ar-Ge harcamaları için vergi indirimleri.

Belirli sektörlerde vergi teşvikleri ve hibe destekleri.

Genç girişimciler için özel teşvikler.

Slovenya’nın vergi sistemi, şeffaflığı ve adaleti ile öne çıkmaktadır. Şirket kurmayı düşünen girişimciler, Slovenya’nın vergi yükümlülüklerini ve yasal gerekliliklerini yerine getirerek, ülkedeki iş ortamında başarılı bir şekilde faaliyet gösterebilirler.

Slovenya Şirket Kurulduktan Sonra Yapılacaklar

Slovenya’da şirket kurulduktan sonra, işletmenin yasal ve operasyonel olarak faaliyet göstermeye başlaması için yapılması gereken bazı önemli adımlar bulunmaktadır. Bu adımlar, şirketin düzgün bir şekilde işleyişine ve yasal yükümlülüklerinin yerine getirilmesine olanak tanır. İşte Slovenya’da bir şirket kurduktan sonra yapılması gereken temel işlemler:

Şirketin Faaliyete Geçirilmesi

Şirketin kurulumu tamamlandığında, ilk adım olarak işletmenin resmi olarak faaliyete geçirilmesi gerekmektedir. Bu aşamada, şirketin ofis yeri düzenlenmeli, gerekli ekipman temin edilmeli ve şirketin operasyonel süreçleri başlatılmalıdır. Şirketin faaliyete geçmesi, her şeyin hazır olduğunu ve işlerin başlatılabileceğini gösterir.

Faaliyete Geçirme Adımları:

Ofis veya iş yeri düzenlenir.

Gerekli ekipman ve altyapı sağlanır.

Çalışanlar işe alınır ve iş süreçleri başlatılır.

Banka Hesaplarının Yönetilmesi

Şirket kurulduktan sonra, şirketin finansal işlemleri için banka hesapları düzenli bir şekilde kullanılmaya başlanmalıdır. Şirketin işletme hesapları, iş faaliyetlerinin sürdürülebilmesi için önemlidir. Ayrıca, banka hesapları üzerinden vergi ödemeleri ve diğer mali işlemler yapılabilir.

Banka Hesap Yönetimi:

Şirketin banka hesapları aktif hale getirilir.

Gelir ve giderler düzenli olarak takip edilir.

Vergi ödemeleri ve diğer mali yükümlülükler banka üzerinden gerçekleştirilir.

Çalışanlar İçin Sigorta ve Sosyal Güvenlik Kayıtları

Slovenya’da çalışanlar için sosyal güvenlik ve sigorta işlemleri oldukça önemlidir. Şirket kurulduktan sonra, tüm çalışanların sosyal güvenlik ve sağlık sigortası işlemleri yapılmalıdır. Bu işlemler, çalışanların yasal haklarının korunması ve sigorta primlerinin düzgün bir şekilde ödenmesi için gereklidir.

Sosyal Güvenlik ve Sigorta İşlemleri:

Çalışanlar için sosyal güvenlik numaraları alınır.

Çalışanların sağlık sigortası ve emeklilik sigortası düzenlenir.

Sigorta primleri düzenli olarak ödenir.

Vergi Beyannamesi ve KDV Ödemeleri

Şirket, her yıl düzenli olarak vergi beyannamesi vermekle yükümlüdür. Ayrıca, katma değer vergisi (KDV) tahsilatları da yapılmalıdır. KDV, şirketin mal ve hizmet satışı üzerinden tahsil ettiği vergiyi içerir. Şirketin KDV yükümlülüklerini yerine getirebilmesi için, düzenli beyanname vermesi ve KDV ödemelerini zamanında yapması gerekmektedir.

Vergi ve KDV İşlemleri:

Yıllık vergi beyannamesi verilir.

KDV beyannamesi ve ödemeleri yapılır.

Vergi ödemeleri zamanında gerçekleştirilir.

Yıllık Raporların Hazırlanması

Şirketin yıllık finansal durumunu gösteren raporlar, şirketin faaliyetlerini ve mali durumunu denetlemek için oldukça önemlidir. Bu raporlar, şirketin mali sağlığını ortaya koyar ve vergi dairesi gibi ilgili otoritelerle paylaşılabilir. Ayrıca, şirketin hissedarlarına ve yöneticilerine düzenli raporlamalar yapılmalıdır.

Yıllık Raporlama:

Yıllık finansal raporlar hazırlanır.

Şirketin gelir ve gider tablosu oluşturulur.

Mali raporlar, ilgili makamlarla ve hissedarlarla paylaşılır.

İzinler ve Lisansların Alınması (Gerekirse)

Slovenya’da bazı sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerin, yerel yönetimlerden veya ilgili düzenleyici kurumlardan faaliyet izinleri ve lisanslar almaları gerekebilir. Bu, özellikle sağlık, eğitim, finans ve gıda sektörlerinde faaliyet gösteren şirketler için önemlidir. Şirketin faaliyetlerine başlamadan önce, gerekli tüm izin ve lisansların alınmış olması gerekir.

İzin ve Lisans Alımı:

Sektöre özel izin ve lisanslar alınır.

Yerel yönetimler ve ilgili düzenleyici otoritelerle iletişime geçilir.

Ticaret Sicili Güncellemeleri

Şirketin yasal kaydının yapıldığı Ticaret Sicili’nde, herhangi bir değişiklik olduğunda güncelleme yapılması gerekmektedir. Örneğin, yönetim kurulu üyelerinin değişmesi, şirketin faaliyet alanının genişlemesi veya sermaye artışı gibi durumlar Ticaret Sicili’ne bildirilmelidir.

Ticaret Sicili Güncellemeleri:

Yönetim değişiklikleri, sermaye artışları vb. durumlar Ticaret Sicili’ne bildirilir.

Güncellenmiş bilgiler Ticaret Sicili’nde yer alır.

İşletme Sürekliliği İçin İş Planı ve Strateji Oluşturulması

Şirket kurulduktan sonra, işin sürdürülebilirliğini sağlamak adına kısa, orta ve uzun vadeli iş planları hazırlanmalıdır. Bu planlar, şirketin finansal hedeflerini, pazarlama stratejilerini ve büyüme planlarını kapsar. İş planı, şirketin hedeflerine ulaşabilmesi için gerekli adımların belirlenmesini sağlar.

İş Planı ve Strateji Oluşturma:

Kısa, orta ve uzun vadeli iş planları hazırlanır.

Finansal hedefler ve pazarlama stratejileri belirlenir.

Büyüme planları ve operasyonel süreçler oluşturulur.

Müşteri ve Tedarikçi İlişkilerinin Kurulması

Şirket faaliyet göstermeye başladıktan sonra, müşteri ve tedarikçi ilişkilerinin güçlendirilmesi önemlidir. Tedarikçilerle anlaşmalar yapılmalı, müşterilerle iş ilişkileri kurulmalı ve sürekli bir iletişim sağlanmalıdır. İyi kurulan ilişkiler, şirketin büyümesine katkı sağlar.

Müşteri ve Tedarikçi İlişkileri:

Müşteri portföyü oluşturulur.

Tedarikçi sözleşmeleri yapılır.

Müşteri memnuniyeti ve tedarikçi ilişkileri düzenli olarak takip edilir.

Slovenya’da şirket kurulduktan sonra, yukarıda belirtilen adımların titizlikle yerine getirilmesi, işletmenin başarılı bir şekilde faaliyet göstermesine katkı sağlayacaktır. Bu adımlar, yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesinin yanı sıra, şirketin operasyonel ve finansal süreçlerinin düzenli bir şekilde işlemesini sağlar.

Slovenya Yabancılar İçin Şirket Kurma Rehberi

Slovenya, yabancı yatırımcılar için iş yapma fırsatları sunan cazip bir ülkedir. Avrupa Birliği (AB) üyesi olmasının yanı sıra, yabancı girişimciler için dostane bir iş ortamı ve kolaylaştırılmış iş kurma süreçleri sunmaktadır. Yabancı girişimciler, Slovenya’da şirket kurarak, AB iç pazarına kolay erişim sağlayabilir ve ticaret yapabilirler. İşte yabancıların Slovenya’da şirket kurma süreciyle ilgili bilmesi gerekenler:

Yabancıların Slovenya’da Şirket Kurabilmesi İçin Yasal Durum

Slovenya’da yabancı yatırımcıların şirket kurması, yerli girişimcilerle aynı prosedürlere tabidir. Yabancı girişimciler, şirket türü seçimi, belgelerin hazırlanması ve yasal işlemler açısından herhangi bir ayrım yaşamazlar. Slovenya, yabancı yatırımcılar için liberal bir ekonomi sunmakta ve dış yatırımlar konusunda teşvik edici bir yaklaşım sergilemektedir.

Öne Çıkan Noktalar:

Yabancıların, Slovenya’da şirket kurma hakkı vardır.

Yabancı şirket sahiplerinin Slovenya’da ikamet etmeleri gerekmemektedir.

Şirket türü seçimi ve vergi yükümlülükleri yerli işletmelerle aynıdır.

Yabancı Yatırımcılar İçin Gereken Belgeler

Slovenya’da şirket kurarken, yabancı girişimcilerin bazı ek belgeler sağlaması gerekebilir. Bu belgeler, özellikle girişimcinin kimliğini ve yasal durumunu doğrulamak için gereklidir. Yabancı yatırımcıların Slovenya’da şirket kurarken sağlamaları gereken belgeler genellikle şu şekildedir:

Gerekli Belgeler:

Pasaport fotokopisi ve geçerlilik süresi.

İkamet belgesi veya adres kanıtı (yabancı girişimciler için ülkelerinden alınmış resmi belgeler).

Slovenya’da bir banka hesabı açıldığına dair belge.

Şirket türüne göre belirli sözleşmeler (kuruluş sözleşmesi vb.).

Şirketin yöneticilerinin kimlik bilgileri ve atama belgeleri.

Şirket Türü Seçimi

Yabancı girişimciler, Slovenya’da birkaç farklı şirket türü arasından seçim yapabilirler. Seçilecek şirket türü, işletmenin büyüklüğüne, faaliyet alanına ve yatırım hedeflerine göre belirlenmelidir. Slovenya’da en yaygın olarak tercih edilen şirket türü, sınırlı sorumluluk ilkesine dayanan d.o.o. (Kapalı Anonim Şirket) türüdür.

Başlıca Şirket Türleri:

d.o.o. (Društvo z omejeno odgovornostjo): Yabancı yatırımcılar için en uygun seçenek olan bu tür, sınırlı sorumluluk ilkesine dayanır ve genellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için tercih edilir.

d.d. (Delniška družba): Daha büyük ölçekli işletmeler için uygun bir seçenektir ve hisse senetlerinin borsada işlem görmesini sağlar.

Şube ve Temsilcilik Ofisleri: Yabancı şirketler için bir şube açmak, doğrudan ticaret yapmalarını sağlar ancak belirli kısıtlamalarla birlikte gelir.

Yabancı Yatırımcılar İçin Banka Hesabı Açılması

Slovenya’da şirket kurarken, işletmenin faaliyetlerini sürdürebilmesi için bir banka hesabı açılması gerekmektedir. Yabancı yatırımcılar da, Slovenya’daki herhangi bir bankada şirket adına hesap açabilirler. Bu hesap, şirketin finansal işlemlerini yönetmek için kullanılacaktır.

Banka Hesabı Açma Adımları:

Şirket adına banka hesabı açmak için gerekli belgeler hazırlanır.

Şirketin kurulumu için gerekli sermaye, banka hesabına yatırılır.

Banka, yatırılan sermayeyi onaylayan belgeyi düzenler.

Yabancı Yatırımcılar İçin Vergi Yükümlülükleri

Slovenya’da şirket kuran yabancı girişimciler, yerli şirketlerle aynı vergi yükümlülüklerine tabidir. Yabancı yatırımcılar, kurumlar vergisi, KDV ve sosyal güvenlik primleri gibi yükümlülükleri yerine getirmek zorundadır. Slovenya, vergi sistemi açısından şeffaf ve adil bir yapıya sahiptir.

Vergi Yükümlülükleri:

Kurumlar Vergisi: Yabancı şirketler de %19 oranında kurumlar vergisi öder.

KDV: Yabancı şirketler, satışlarına KDV uygular ve her yıl KDV beyannamesi verirler.

Sosyal Güvenlik ve Sigorta: Çalışanlar için sosyal güvenlik primleri ödenir.

Faaliyet İzinleri ve Lisanslar

Bazı sektörlerde faaliyet göstermek isteyen yabancı yatırımcıların, belirli izin ve lisanslar alması gerekebilir. Bu izinler, özellikle sağlık, finans, eğitim ve gıda sektörlerinde gereklidir. Slovenya, yabancı yatırımcılar için genellikle bürokratik engelleri minimumda tutan bir yaklaşıma sahiptir, ancak faaliyet gösterilen sektöre göre bazı izinler alınmalıdır.

İzin ve Lisans Alımı:

Yabancı yatırımcılar, sektöre özel izin ve lisanslar almak için başvuru yapmalıdır.

İzinler, ilgili düzenleyici kurumlardan alınır.

Yabancıların Çalışan İstihdamı

Slovenya’da, yabancı girişimciler şirket kurduktan sonra yerel veya uluslararası çalışanlar istihdam edebilirler. Yabancı yatırımcıların, Slovenya’da çalışacak yabancı uyruklu çalışanlar için çalışma izni almaları gerekebilir. Bununla birlikte, AB vatandaşları için çalışma izni gerekmemektedir.

Çalışan İstihdamı:

Yabancı çalışanlar için çalışma izni gerekebilir (AB dışı vatandaşlar için).

Çalışanlar, Slovenya’nın sosyal güvenlik sistemine dahil edilmelidir.

Çalışanlar için sigorta ve sosyal güvenlik ödemeleri yapılmalıdır.

Şirketin Sürekli Denetimi ve Yasal Yükümlülükler

Slovenya’da şirket kurduktan sonra, yabancı yatırımcılar yasal yükümlülüklerini düzenli olarak yerine getirmek zorundadırlar. Şirketin yıllık vergi beyanları, mali raporlar, çalışanların sigorta primleri ve diğer yasal yükümlülükler sürekli olarak takip edilmelidir. Ayrıca, Ticaret Sicili’ne yapılacak güncellemeler de göz önünde bulundurulmalıdır.

Sürekli Yasal Yükümlülükler:

Yıllık vergi beyannamesi ve KDV beyannamesi verilmelidir.

Ticaret Sicili’ne yapılan değişiklikler bildirilmelidir.

Çalışanlar için sigorta ve sosyal güvenlik primleri düzenli olarak ödenmelidir.

Slovenya, yabancı yatırımcılar için oldukça uygun bir iş ortamı sunmaktadır. Yabancı girişimciler, doğru adımları takip ederek Slovenya’da başarılı bir şekilde şirket kurabilir ve Avrupa pazarında güçlü bir varlık oluşturabilirler.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Ek kaynak: Daha fazla bilgi için

Ternrise Danışmanlarını Keşfedin: Ternrise Slovenya Danışmanlarını keşfedin!