Singapur’da Şirket Kurma 2025

Singapur'da Şirket Kurma 2025

Singapur’da Şirket Kurma 2025

Singapur Şirket Kurmanın Avantajları

Singapur, dünya çapında iş yapma kolaylığı, güçlü ekonomik yapısı ve iş dostu ortamı ile dikkat çeken bir ülkedir. Bu avantajlar, girişimcilerin ve şirketlerin Singapur’da iş kurmayı tercih etmelerinin başlıca sebepleridir. Singapur’da şirket kurmanın sağladığı birçok avantaj, hem yerel hem de uluslararası işletmeler için cazip fırsatlar sunmaktadır.

İş Dostu Hukuki Sistem ve Yüksek Şeffaflık

Singapur’un hukuk sistemi, yatırımcılar için büyük bir güven kaynağıdır. Ülke, ticari ve finansal işlemlerde yüksek şeffaflık ve dürüstlük sağlar. Şirket kurulum süreci hızlı ve bürokratik engellerden uzak olup, devletin sunduğu destekler sayesinde girişimciler kolayca faaliyetlerine başlayabilir. Singapur, aynı zamanda güçlü fikri mülkiyet hakları yasaları ve şirketler arası anlaşmazlıkları çözme yeteneği ile de güvenli bir iş ortamı sunar.

Düşük Vergi Oranları

Singapur, düşük vergi oranları ile tanınır. Şirketler için kurumlar vergisi oranı yalnızca %17’dir ve belirli şartları sağlayan küçük işletmelere ve start-up’lara vergi indirimleri sunulmaktadır. Ayrıca, Singapur’un vergi yasaları, çift vergilendirmeyi önlemek amacıyla birçok ülke ile anlaşmalar yapmıştır. Bu da uluslararası işletmelerin Singapur’u cazip bir merkez olarak tercih etmelerine yol açar.

Güçlü Finansal Altyapı

Singapur, Asya’nın en büyük finansal merkezlerinden biri olup, dünya çapında tanınan bankacılık ve finansal hizmetler sunmaktadır. Girişimciler ve şirketler için finansman bulmak daha kolaydır. Singapur’da faaliyet gösteren çok sayıda uluslararası banka ve yatırımcı bulunmaktadır, bu da işletmelerin büyüme sürecinde önemli bir avantaj sağlar. Ayrıca, devletin sunduğu çeşitli destekleme fonları ve teşvikler, yeni kurulan şirketler için finansal güvence sunar.

Stratejik Konum

Singapur, Asya’nın kalbinde, Güneydoğu Asya’nın ticaret yollarının merkezinde yer alır. Bu stratejik konum, Asya pazarına erişim sağlamak isteyen şirketler için büyük bir avantajdır. Singapur, dünya çapında lojistik ve ticaret merkezlerinin bir parçasıdır, bu da mal ve hizmetlerin hızlı ve düşük maliyetle taşınabilmesini sağlar. Şirketler, Singapur’u kullanarak Asya pazarlarına kolaylıkla açılabilir ve küresel iş fırsatlarını değerlendirebilir.

Yüksek Eğitimli İş Gücü

Singapur, yüksek eğitimli ve nitelikli bir iş gücüne sahiptir. Ülkede yerleşik üniversiteler ve teknik okullar, dünya çapında tanınan eğitim programları sunmaktadır. Bu sayede, şirketler ihtiyaç duydukları kalifiye iş gücünü kolayca bulabilirler. Ayrıca, Singapur hükümeti, iş gücünü sürekli olarak geliştirmek için çeşitli eğitim ve öğretim programları düzenler, bu da şirketlerin verimliliğini artırır.

Uluslararası İş Ortamı

Singapur, global iş dünyasında güçlü bir oyuncu olarak kabul edilir ve çok sayıda yabancı yatırımcıyı çekmektedir. Ülke, kültürel çeşitliliği ve çok dilli yapısı ile çeşitli pazarlar için bir geçiş noktası sunar. Şirketler, Singapur’da yerleşik olarak, Asya’nın farklı bölgelerine hızlı ve verimli bir şekilde hizmet verebilirler. Aynı zamanda, Singapur’un serbest ticaret anlaşmaları ve küresel bağlantıları, işletmelerin uluslararası pazarlarda rekabet etmelerine olanak tanır.

Yüksek Yaşam Kalitesi

Singapur, dünyanın en yüksek yaşam standartlarına sahip şehirlerinden biridir. Güvenli, temiz, modern altyapı ve yüksek yaşam kalitesi, şirket sahipleri ve çalışanları için cazip bir ortam yaratır. Bu, hem yerel hem de yabancı iş gücünü cezbetmenin yanı sıra, şirketlerin yetenekli çalışanları çekmesine yardımcı olur. Singapur’un sağladığı bu yaşam kalitesi, şirketlerin kalıcı başarısı için önemli bir faktördür.

Singapur’da Şirket Kurma 2025

Singapur Şirket Türleri

Singapur, iş kurmak isteyen girişimciler için farklı türde şirket yapılarına sahip olmayı mümkün kılar. Bu çeşitlilik, işletmelerin ihtiyaçlarına ve hedeflerine göre en uygun yapıyı seçmelerine olanak tanır. Singapur’daki şirket türleri, her biri belirli avantajlar sunarak, işletmelerin daha verimli ve sürdürülebilir olmasına yardımcı olur.

Singapur Limited Şirketi (Private Limited Company)

Singapur’da en yaygın şirket türü, Private Limited Company (Pte Ltd) olarak bilinir. Bu tür, hem yerel hem de yabancı girişimciler için en popüler seçeneklerden biridir.

  • Avantajlar: Limited sorumluluk yapısı sayesinde şirketin hissedarları yalnızca yatırdıkları sermaye kadar sorumlu olurlar. Şirketin karı hissedarlara dağıtılabilir ve aynı zamanda şirket, kendi tüzel kişiliğiyle vergi ödemekle yükümlüdür. Bu yapı, büyüme potansiyeli yüksek olan işletmeler için idealdir.
  • Kuruluş: Bir Private Limited Company kurmak için en az bir hissedar ve bir yönetici gereklidir. Hissedarlar, yerel veya yabancı olabilir. Yönetici ise Singapur vatandaşı veya oturma iznine sahip biri olmalıdır. Şirketin sermayesi en az 1 SGD olmalıdır.
  • Vergi ve Düzenlemeler: Kurumlar vergisi oranı %17 olup, bazı özel teşviklerle bu oran düşürülebilir. Bu şirket türü, vergi avantajları ve güçlü iş gücü talebi nedeniyle özellikle teknoloji ve start-up şirketleri arasında yaygındır.
  • Şubeler (Branch Office)

    Bir başka yaygın şirket türü ise yabancı şirketlerin Singapur’da şube açmalarıdır. Bu tür, ana şirketin mevcut yapısını genişleterek, Singapur pazarında faaliyet göstermesini sağlar.

  • Avantajlar: Şube ofisleri, ana şirketin iş modelini yansıtarak, yerel pazarda faaliyet gösterebilir. Yabancı şirketlerin daha hızlı bir şekilde Singapur pazarına girmeleri için etkili bir yoldur.
  • Kuruluş: Şube ofisi, Singapur’da ayrı bir tüzel kişilik oluşturmaz; bunun yerine ana şirketin bir uzantısı olarak faaliyet gösterir. Şube ofisi kurmak için, ana şirketin Singapur’da temsilcilik yapması ve tüm iş faaliyetlerini yönetmesi gerekir. Ayrıca, şube ofisinin, Singapur’da bir yönetici ataması gerekmektedir.
  • Vergi ve Düzenlemeler: Şube ofisleri, Singapur’daki gelirlerden vergi ödemekle yükümlüdür, ancak gelirler doğrudan ana şirketin hesaplarına aktarılabilir.
  • Temsilcilik Ofisi (Representative Office)

    Temsilcilik ofisi, genellikle daha küçük ve daha düşük maliyetli bir seçenek olarak tercih edilir. Bu tür ofisler, yalnızca pazarlama ve pazar araştırması gibi belirli faaliyetlerle sınırlıdır.

  • Avantajlar: Temsilcilik ofisi, şirketlerin Singapur pazarını test etmelerini, pazar araştırması yapmalarını ve yerel iş bağlantıları kurmalarını sağlar. Aynı zamanda, düşük maliyetli bir seçenek sunar çünkü sadece sınırlı faaliyetler gerçekleştirilebilir.
  • Kuruluş: Temsilcilik ofisi kurmak için, başvuran şirketin yasal bir yabancı şirket olması ve Singapur’da gerçek bir ofis adresine sahip olması gerekir. Temsilcilik ofisi, yasal bir tüzel kişilik oluşturmaz.
  • Vergi ve Düzenlemeler: Temsilcilik ofislerinin, Singapur’da gelir elde etmemesi nedeniyle vergi yükümlülükleri yoktur. Ancak, sadece pazarlama ve pazar araştırması faaliyetleri ile sınırlıdırlar.
  • Yabancı Yatırımcı Şirketi (Foreign-Owned Company)

    Yabancı yatırımcılar, Singapur’da tamamen yabancı sermaye ile kurulmuş bir şirket açabilirler. Singapur, yabancı sermayeye oldukça açıktır ve şirketlerin yüzde 100 yabancı sahipliğine izin verir.

  • Avantajlar: Yabancı yatırımcılar, Singapur’da şirket kurarak, Asya pazarlarına kolay erişim sağlayabilirler. Singapur’un vergi teşvikleri ve güçlü ticaret altyapısı, bu tür şirketleri cazip kılar.
  • Kuruluş: Şirketin tamamen yabancı sermaye ile kurulması mümkündür. Ancak, yönetici pozisyonunda yerel bir vatandaş veya oturma iznine sahip bir kişi bulunması zorunludur.
  • Vergi ve Düzenlemeler: Yabancı yatırımcı şirketleri, Singapur’daki tüm vergi yasalarına tabidir ve vergi avantajlarından yararlanabilirler.
  • Limited Liability Partnership (LLP)

    LLP, ortaklar arasında sınırsız sorumluluk yerine, sınırlı sorumluluk sağlayan bir şirket türüdür. Bu yapı, özellikle profesyonel hizmet sektöründe faaliyet gösteren işletmeler için uygundur.

  • Avantajlar: LLP, ortaklarının kişisel varlıklarını korur ve aynı zamanda daha esnek bir yönetim yapısı sunar. Ortaklar, şirketin yönetimini kendileri belirleyebilir ve her bir ortak, şirketin borçlarına karşı sınırlı sorumluluğa sahiptir.
  • Kuruluş: LLP’nin kuruluşu için en az iki ortak gereklidir. Ortaklar, yerel veya yabancı olabilirler. Ayrıca, bir yönetici ataması yapılmalıdır.
  • Vergi ve Düzenlemeler: LLP’ler, genellikle kişisel gelir vergisi oranına tabi olurlar ve şirketin karı ortaklara dağıtılır. Ayrıca, bu şirket türü, vergi avantajları açısından daha esnek bir yapıya sahiptir.
  • Genel Ortaklık (General Partnership)

    Genel ortaklık, iki veya daha fazla kişi tarafından kurulan ve her ortağın eşit sorumluluk taşıdığı bir şirket türüdür. Bu tür, genellikle küçük işletmeler için uygundur.

  • Avantajlar: Genel ortaklık, ortakların birlikte kararlar almasını sağlar ve işletme yönetimi konusunda daha doğrudan bir yaklaşım sunar. Ancak, ortaklar her birinin sorumluluğunda eşit paya sahiptir.
  • Kuruluş: Şirketin kurulabilmesi için en az iki ortak gereklidir. Ortaklar, her biri işletmenin borçlarından ve yükümlülüklerinden tamamen sorumludur.
  • Vergi ve Düzenlemeler: Genel ortaklık, kişisel vergi oranlarına tabidir ve vergi ödeme yükümlülüğü doğrudan ortaklara aittir. Bu da işletmeler için esnek bir vergi yapısı sağlar.
  • Singapur’da Şirket Kurma 2025

    Singapur Şirket Kurmak İçin Gerekli Belgeler

    Singapur’da şirket kurma süreci, oldukça basit ve düzenli bir şekilde yapılabilmektedir. Ancak, bu sürecin hızlı ve düzgün bir şekilde ilerlemesi için bazı belgelerin doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlanması gerekmektedir. İşte Singapur’da şirket kurmak için gerekli belgeler:

    Şirketin Kuruluş Belgesi

    Singapur’da şirket kurarken, kuruluş belgesi hazırlamak zorunludur. Bu belge, şirketin yasal varlığını gösterir ve şirketin kurucuları ile yönetim yapısının temel bilgilerini içerir. Ayrıca, şirketin adı, sermaye yapısı, faaliyet alanları ve yönetim üyeleri hakkında bilgiler de bu belgede yer alır.

  • İçerik: Şirket adı, şirketin türü (örneğin Pte Ltd), sermaye yapısı, kuruluş adresi, ana faaliyet alanı, yönetici ve hissedar bilgileri.
  • Gerekli Bilgiler: Şirketin adı, belirlenen faaliyet alanı, kurucuların bilgileri ve hisse dağılımı.
  • Şirketin Yönetici ve Hissedar Bilgileri

    Şirket kurarken, en az bir yönetici ve bir hissedar belirlenmesi gerekmektedir. Singapur’da yönetici olarak en az bir Singapur vatandaşı veya Singapur’da oturma iznine sahip bir kişi olması gerekmektedir. Hissedarlar ise yerli veya yabancı olabilir.

  • Yönetici Bilgileri: Yönetici, şirketin tüm günlük işlemlerini yöneten kişidir. Yönetici olarak atanacak kişinin kimlik fotokopisi ve adres bilgileri gereklidir.
  • Hissedar Bilgileri: Hissedarların kimlik bilgileri ve paylarının dağılımını gösteren belgeler de sunulmalıdır.
  • Şirketin Adresi

    Singapur’da şirket kurarken, yasal bir adres belirlenmesi gerekmektedir. Bu adres, şirketin resmi adresi olarak kaydedilecektir ve yasal tebligatlar için kullanılacaktır. Şirketin sanal ofis adresi kullanılması mümkündür, ancak bu adresin geçerli bir ticari adres olması önemlidir.

  • Adres Belgesi: Şirketin resmi ofis adresi ile ilgili belgeler (örneğin, kira sözleşmesi veya adres beyanı) gereklidir.
  • Kimlik ve Pasaport Fotokopileri

    Şirket kurucuları ve yöneticilerinin kimlik belgeleri, kurulum sürecinde gerekli belgeler arasında yer almaktadır. Singapur’da yerleşik olmayan kişiler için pasaport fotokopileri, yerleşik olan kişiler için ise kimlik kartları gereklidir. Bu belgeler, kişilerin kimliklerinin doğruluğunu teyit etmek için kullanılacaktır.

  • Gerekli Belgeler: Yönetici ve hissedarların kimlik fotokopileri, pasaport veya kimlik kartı fotokopileri, adres doğrulama belgeleri.
  • Şirket Sözleşmesi (Memorandum of Association)

    Şirketin kuruluş aşamasında, şirketin iç işleyişini ve yönetim yapısını belirleyen bir sözleşme hazırlanması gerekmektedir. Bu sözleşme, şirketin ana hatlarını çizer ve faaliyet gösterdiği sektör, iş alanları, hissedar yapısı ve yönetim kurulu gibi temel unsurları içerir.

  • İçerik: Şirketin kuruluş amacı, yönetim kurulu üyelerinin hak ve yükümlülükleri, şirketin iç yönetimi ve genel işleyişine dair bilgiler.
  • Şirketin Faaliyet Alanını Gösteren Belgeler

    Şirketin faaliyet göstereceği sektör veya iş alanına dair belgeler de gereklidir. Bu belgeler, şirketin planladığı iş alanlarını ve bu alanlarda faaliyet gösterme izinlerini belirler. Singapur’da bazı sektörlerde faaliyet gösterebilmek için ek lisans ve izinler gerekebilir.

  • Gerekli Belgeler: Faaliyet izni, sektörle ilgili lisanslar veya onaylar, gerekli sertifikalar.
  • Banka Hesap Bilgileri

    Şirket kurulum süreci sırasında, şirketin faaliyetlerini yürütebilmesi için bir banka hesabı açılması gerekmektedir. Banka, şirketin sermayesini tutacak ve şirketin mali işlemlerini gerçekleştirecektir. Banka hesap bilgileri, şirketin yasal kaydını tamamlamak için gereklidir.

  • Banka Hesap Bilgileri: Şirketin adına açılmış banka hesap bilgileri veya bankadan alınacak hesap açılış onayı.
  • Şirketin Sermaye Yapısını Gösteren Belgeler

    Singapur’da şirket kurarken, belirli bir sermaye ile başlamak gereklidir. Şirketin sermaye yapısını gösteren belgeler, başlangıç sermayesinin ne kadar olduğunu ve bu sermayenin hangi hissedarlara ait olduğunu belirtir.

  • Gerekli Belgeler: Sermaye yapısını gösteren belgeler ve sermaye dağılımı hakkında bilgi.
  • İzinler ve Lisanslar (Gerekirse)

    Bazı sektörlerde faaliyet göstermek için özel izinler ve lisanslar gereklidir. Örneğin, finansal hizmetler, sağlık, gıda üretimi gibi alanlarda faaliyet gösteren şirketler için ek belgeler ve izinler alınması gerekebilir. Şirketin faaliyet alanına göre bu belgeler değişiklik gösterebilir.

  • Gerekli İzinler: Sektöre bağlı olarak alınması gereken izinler veya lisanslar.
  • Bu belgeler, Singapur’da şirket kurma sürecini sorunsuz ve hızlı bir şekilde tamamlamanızı sağlar. Belgelerin doğru ve eksiksiz bir şekilde sunulması, şirketinizin kurulma sürecinde herhangi bir gecikmeye veya engellemeye neden olmayacaktır.

    Singapur’da Şirket Kurma 2025

    Singapur Şirket Kurma Süreci 2025

    Singapur’da şirket kurma süreci, dünya çapında iş yapma kolaylığı ile bilinen bir prosedürdür. Hızlı, şeffaf ve verimli bir sistem sunan Singapur, girişimcilerin iş kurma hayallerini hızlı bir şekilde gerçeğe dönüştürmelerine olanak tanır. 2025 itibariyle, Singapur’da şirket kurma süreci şu adımlardan oluşmaktadır:

    Şirket Türünün Seçimi

    İlk adım, şirket türünü belirlemektir. Singapur, farklı işletme yapıları sunarak girişimcilere esneklik sağlar. Bu aşamada, girişimciler genellikle şunlar arasında seçim yaparlar:

  • Private Limited Company (Pte Ltd): En yaygın tercih edilen şirket türüdür. Yatırımcılar için sınırlı sorumluluk ve vergi avantajları sunar.
  • Şube Ofisi (Branch Office): Yabancı şirketlerin Singapur’da faaliyet göstermesini sağlar.
  • Temsilcilik Ofisi (Representative Office): Pazarlama ve pazar araştırması yapan şirketler için uygundur.
  • Limited Liability Partnership (LLP) ve Genel Ortaklık (General Partnership) gibi diğer seçenekler de değerlendirilebilir.
  • Bu adım, şirketin gelecekteki operasyonlarını ve vergi avantajlarını etkileyebileceği için oldukça önemlidir.

    Şirket İsminin Seçimi ve Onayı

    Singapur’da şirket kurmak için, belirli bir isim seçmeniz gerekmektedir. Seçilen isim, Singapur’daki Şirketler Dairesi (ACRA) tarafından onaylanmalıdır. Şirket adı, başka bir işletme tarafından alınmamış olmalıdır ve Singapur’un isimlendirme kurallarına uygun olmalıdır.

  • İsim Kontrolü: Şirketin adı, ACRA sisteminde kontrol edilerek başka bir şirket tarafından kullanılmadığı doğrulanmalıdır.
  • İsim Rezervasyonu: Şirket adı onaylandıktan sonra, 60 gün boyunca rezerve edilebilir. Bu süre zarfında şirket kurulum işlemleri başlatılabilir.
  • Gerekli Belgelerin Hazırlanması

    Şirket kurulum sürecinin bir diğer önemli aşaması, gerekli belgelerin hazırlanmasıdır. Bu belgeler, yasal kimlikler, şirket adresi, yöneticiler ve hissedarlar hakkında bilgi içerir. Ayrıca, şirketin faaliyet alanına dair belgeler de hazırlanmalıdır.

  • Gerekli Belgeler: Şirketin kuruluş belgesi, yöneticilerin kimlik fotokopileri, şirketin adres bilgileri ve şirketin sermaye yapısını gösteren belgeler.
  • Belgelerin Sunulması: Bu belgeler, ACRA’ya sunulacak ve şirket kaydınız tamamlanacaktır.
  • Şirketin Kaydının Yapılması

    Singapur’da şirket kurarken, tüm kayıt işlemleri ACRA (Accounting and Corporate Regulatory Authority) üzerinden yapılır. Şirketin kaydını ACRA’ya yapmak, yasal bir işlem olup şirketin Singapur’da tüzel kişilik kazanmasını sağlar.

  • Kayıt İşlemleri: ACRA’ya çevrimiçi başvuru yapılır ve gerekli belgeler sunulur. Bu işlem, genellikle birkaç iş günü içinde tamamlanır.
  • Şirket Numarası: Şirket kaydınız onaylandığında, Singapur şirket numarası (UEN – Unique Entity Number) alırsınız. Bu numara, şirketin tüm yasal ve ticari işlemlerinde kullanılacaktır.
  • Banka Hesabının Açılması

    Şirket kurulum sürecinin ardından, şirketin adına bir banka hesabı açmanız gerekmektedir. Banka hesapları, şirketin finansal işlemlerini yönetmek için kullanılır. Singapur’daki pek çok banka, şirket kurulumunu destekleyen hizmetler sunmaktadır.

  • Banka Seçimi: Banka hesabı açarken, Singapur’daki bankaların sunduğu hizmetleri ve ücret politikalarını göz önünde bulundurmak önemlidir. Birçok banka, yabancı şirketler için özel hizmet paketleri sunmaktadır.
  • Hesap Açılışı: Hesap açılışı için, şirketin kaydına ilişkin belgeler, yöneticilerin kimlik bilgileri ve adres doğrulama belgeleri gerekmektedir.
  • Vergi Kaydının Yapılması

    Singapur’da şirket kurduktan sonra, vergi kaydınızın yapılması gerekmektedir. Singapur, düşük vergi oranları ve vergi avantajları sunarak işletmeleri cezbetmektedir. Şirketinizin vergi numarası alması, tüm vergi ödemelerinin düzenli ve doğru bir şekilde yapılabilmesi için gereklidir.

  • Vergi Numarası Alımı: Şirket kaydınız tamamlandığında, Singapur İç Gelir Dairesi (IRAS) tarafından vergi numaranız verilecektir.
  • Kurumlar Vergisi: Singapur, kurumlar vergisi oranını %17 olarak belirlemiştir. Ayrıca, şirketiniz için bazı vergi teşviklerinden yararlanmak da mümkündür.
  • Çalışanların İstihdamı ve Sosyal Güvenlik

    Eğer şirketinizde çalışanlar olacaksa, çalışanlar için gerekli sosyal güvenlik düzenlemelerinin yapılması gereklidir. Singapur’da çalışanlar, Singapur Sosyal Güvenlik Kurumu (CPF – Central Provident Fund) kapsamında sigorta yapılmalıdır.

  • Çalışan Kayıtları: İşe alım süreci başladığında, çalışanlar için gerekli sigorta ve sosyal güvenlik kaydı yapılmalıdır. Ayrıca, çalışanların maaşlarının düzenli olarak CPF’ye yatırılması sağlanmalıdır.
  • Lisans ve İzinlerin Alınması (Gerekirse)

    Bazı sektörlerde faaliyet göstermek için ek izin ve lisansların alınması gerekebilir. Örneğin, finansal hizmetler, sağlık, gıda ve inşaat gibi alanlarda faaliyet gösteren işletmelerin Singapur hükümetinden özel lisanslar alması zorunludur.

  • İzin Başvurusu: Faaliyet göstereceğiniz sektöre bağlı olarak, ilgili devlet dairesinden lisans almanız gerekecektir. Bu lisans başvuru süreci, şirket türüne ve sektörüne göre değişkenlik gösterebilir.
  • Şirketin Faaliyetinin Başlatılması

    Son olarak, tüm yasal gerekliliklerin yerine getirilmesinin ardından şirketin faaliyetleri başlatılabilir. Şirketin operasyonları, belirlenen faaliyet alanına göre şekillenir ve şirket, Singapur’daki iş ortamına entegre olur.

  • İş Başlangıcı: Şirket kurulum işlemleri tamamlandığında, şirket faaliyetlerine başlayabilir. Şirketin ticari işlemleri, vergi ödemeleri ve yasal yükümlülükleri düzenli olarak takip edilmelidir.
  • Singapur’da şirket kurma süreci, dikkatli bir şekilde takip edildiğinde oldukça hızlı ve verimli bir şekilde tamamlanabilir. Bu adımlar, girişimcilerin Singapur’da yasal bir şirket kurmalarını ve işlerini başarılı bir şekilde yönetmelerini sağlar.

    Singapur’da Şirket Kurma 2025

    Singapur Vergi Sistemi ve Yasal Yükümlülükler

    Singapur, dünya çapında vergi sistemi ile tanınan bir ülkedir. Yüksek vergi oranları yerine, düşük ve rekabetçi kurumlar vergisi oranları, vergi teşvikleri ve güçlü yasal altyapı ile işletmeler için cazip bir ortam sunar. Singapur’daki vergi sistemi, yerli ve yabancı şirketler için basit, şeffaf ve işletmeleri destekleyici niteliktedir. İşte Singapur’un vergi sistemi ve yasal yükümlülükleri hakkında bilmeniz gerekenler:

    Kurumlar Vergisi

    Singapur’un kurumlar vergisi oranı, dünya çapında en düşük oranlardan biridir. Şirketler için genel kurumlar vergisi oranı %17’dir. Ancak, şirketler için çeşitli vergi teşvikleri ve muafiyetler de bulunmaktadır. Bu oran, Singapur’u özellikle start-up’lar ve uluslararası şirketler için cazip kılmaktadır.

  • Örnek: Singapur’daki şirketler, yıllık gelirleri 300.000 SGD’ye kadar olan kısmı için %4 oranında düşük bir vergi öderler. Bu, yeni kurulan şirketler için büyük bir vergi avantajı sağlar.
  • Teşvikler: Ayrıca, inovasyon ve araştırma geliştirme faaliyetleri yapan şirketler için çeşitli vergi teşvikleri bulunmaktadır. Hükümet, Ar-Ge faaliyetlerini teşvik etmek için belirli sektörlerde vergi indirimi sağlamaktadır.
  • Katma Değer Vergisi (KDV)

    Singapur’da Katma Değer Vergisi (GST – Goods and Services Tax) uygulaması bulunmaktadır. Ancak, bu vergi oranı dünyadaki birçok ülkenin aksine oldukça düşük tutulmuştur. 2025 itibariyle GST oranı %8’dir. Bu vergi, mal ve hizmetler üzerinden alınır ve genellikle son tüketiciye yansıtılır.

  • Uygulama: GST, genellikle şirketlerin mal ve hizmetleri tüketicilere satarken aldığı bir vergidir. Ancak, belirli bir yıllık gelir eşiğini aşmayan işletmeler GST kaydını yaptırmak zorunda değildir.
  • İstisnalar: Bazı ürünler ve hizmetler, GST’den muaf tutulmuş olabilir. Örneğin, temel gıda ürünleri, eğitim hizmetleri ve sağlık hizmetleri GST’den muaf tutulmaktadır.
  • Çift Vergilendirme Anlaşmaları

    Singapur, dünya çapında birçok ülke ile çifte vergilendirmeyi önlemek amacıyla anlaşmalar yapmıştır. Bu anlaşmalar, bir şirketin veya bireyin aynı gelir üzerinden iki kez vergi ödemesinin önüne geçer. Çift vergilendirme anlaşmaları, özellikle uluslararası ticaret yapan şirketler için büyük bir avantaj sağlar.

  • Uluslararası Ticaret: Singapur’da şirket kuran uluslararası işletmeler, çift vergilendirme anlaşmalarından yararlanarak vergi yüklerini azaltabilirler. Bu anlaşmalar, genellikle yatırım gelirleri, kar payları ve faiz gibi gelir türlerini kapsar.
  • Vergi İstisnaları: Singapur’un yaptığı çift vergilendirme anlaşmaları, birden fazla ülkede vergi ödemek yerine yalnızca tek bir ülkede vergi ödeme imkanı sunar. Bu da, işletmelerin vergi yükünü hafifletir.
  • Sosyal Güvenlik ve Çalışan Vergileri

    Singapur, çalışanlarının sosyal güvenliğini sağlamaya yönelik çeşitli düzenlemelere sahiptir. Şirketler, çalışanlarını Singapur Sosyal Güvenlik Kurumu (CPF) kapsamında sigortalı yapmak zorundadır.

  • CPF Katkıları: İşverenler, her çalışan için belirli bir yüzde oranında CPF (Central Provident Fund) katkısı yapmak zorundadır. Bu oran, çalışanın yaşına ve maaşına bağlı olarak değişiklik göstermektedir.
  • Çalışan Payı: Çalışanlar da kendi maaşlarından bir oranda CPF katkısı yaparlar. Bu katkılar, çalışanların emeklilik ve sağlık hizmetleri gibi ihtiyaçlarını karşılamak için kullanılır.
  • Vergi Yükümlülükleri: İşverenler, çalışanlarının maaşlarından gelir vergisi kesintisi yaparak, Singapur İç Gelir Dairesi’ne (IRAS) ödeme yaparlar.
  • Yıllık Vergi Beyannamesi ve Kapanış

    Singapur’daki şirketler, her yıl gelir vergisi beyanını yapmalıdır. Şirketin yıllık gelir beyannamesi, genellikle her yılın Nisan ayında verilir. Bu beyanname, şirketin tüm gelirlerini ve giderlerini ayrıntılı olarak açıklayan bir belgedir.

  • Beyannamenin Verilmesi: Şirketler, kendi gelirlerini ve giderlerini doğru bir şekilde beyan etmelidir. Beyanname, IRAS’a online olarak sunulabilir.
  • Vergi Ödemesi: Şirketin beyan ettiği vergi miktarı, yılın ilerleyen dönemlerinde ödenir. Eğer vergi ödemesinde bir eksiklik varsa, şirketin bu farkı ödemesi gerekmektedir.
  • Yerel İşletme Vergileri ve Diğer Yükümlülükler

    Singapur’da şirketler, sadece kurumlar vergisi ve KDV ile sınırlı kalmaz. İşletmelerin çeşitli yerel vergi yükümlülükleri de olabilir.

  • Fiziksel İşyeri Vergisi: Eğer bir şirket, Singapur’da fiziksel bir ofis veya dükkan işletiyorsa, işyeri vergisi (Property Tax) ödemekle yükümlüdür. Bu vergi, işyerinin değeri üzerinden hesaplanır.
  • Lisans ve İzin Ücretleri: Şirketler, belirli sektörlerde faaliyet göstermek için lisans almak zorundadır. Bu lisanslar ve izinler, sektöre bağlı olarak farklı ücretlendirilir.
  • Finansal Raporlama ve Denetim

    Singapur’daki şirketler, yasal gereklilikler doğrultusunda yıllık finansal raporlarını hazırlamak zorundadır. Bu raporlar, şirketin mali durumunu açıkça ortaya koyar ve şirketin gelir-gider dengesini gösterir.

  • Denetim Gereksinimleri: Belirli büyüklükteki şirketler için bağımsız bir denetçi tarafından finansal raporların denetlenmesi gereklidir. Bu, şirketin finansal faaliyetlerinin şeffaf ve doğru bir şekilde takip edilmesini sağlar.
  • Muhasebe Standartları: Singapur, Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (IFRS) ve Singapur Finansal Raporlama Standartları (SFRS) gibi küresel muhasebe standartlarını takip eder.
  • Yasal Yükümlülükler ve Şirket Yönetimi

    Singapur’da şirket kuran her girişimci, ülkenin ticaret yasalarına uymak zorundadır. Şirket yönetimi, belirli yasal gereklilikleri yerine getirmekle yükümlüdür. Bu yükümlülükler arasında şirketin faaliyetlerine dair düzenli raporlar sunmak, yıllık toplantılar düzenlemek ve vergi ödemelerini zamanında yapmak yer alır.

  • Yönetim ve Raporlama: Şirket yöneticileri, belirli aralıklarla yıllık toplantılar düzenlemek ve kurumsal raporlama yapmak zorundadır. Bu toplantılar, şirketin faaliyetlerini değerlendirme ve gelecekteki yönelimlerini belirleme açısından önemlidir.
  • Yasal Düzenlemelere Uyum: Singapur’daki şirketler, düzenli olarak hükümetin ve ACRA’nın belirlediği yasal düzenlemelere uymak zorundadır.
  • Singapur, vergi kolaylıkları ve düşük oranlar sunarak, yerli ve yabancı girişimciler için avantajlı bir ortam yaratır. Ancak, şirketlerin yasal yükümlülükleri yerine getirmesi ve vergi düzenlemelerine uygun hareket etmesi, sürdürülebilir başarı için kritik öneme sahiptir.

    Singapur’da Şirket Kurma 2025

    Singapur Şirket Kurulduktan Sonra Yapılacaklar

    Singapur’da şirket kurulduktan sonra, şirket sahiplerinin ve yöneticilerinin bir dizi önemli adım atması gerekir. Bu adımlar, şirketin düzgün bir şekilde çalışmasını ve yasal yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlamaya yöneliktir. İşte Singapur’da şirket kurulduktan sonra yapılması gerekenler:

    Vergi Kaydının Tamamlanması

    Şirket kurulduktan sonra, Singapur İç Gelir Dairesi (IRAS) ile vergi kaydının tamamlanması gerekmektedir. Bu işlem, şirketin vergi numarasını almasını ve vergi yükümlülüklerini yerine getirebilmesini sağlar.

  • Vergi Numarası Alımı: Şirketin vergi numarası (Tax Identification Number – TIN) alınarak, her türlü vergi ödemesi ve beyannamesi için gereken kimlik numarası temin edilir.
  • Vergi Beyannamesi: Şirketin ilk yıllık vergi beyannamesini hazırlamak için IRAS ile iletişime geçilmelidir. Şirket, yıllık gelirini beyan etmek ve ödenecek vergiyi hesaplamak zorundadır.
  • Çift Vergilendirme Anlaşmaları: Eğer şirketin yurtdışında da faaliyet gösteriyorsa, çifte vergilendirme anlaşmalarından faydalanmak için gerekli başvurular yapılmalıdır.
  • Banka Hesaplarının Yönetimi

    Şirketin banka hesabı kurulduktan sonra, şirketin finansal işlemleri düzenli olarak takip edilmelidir. Singapur’daki bankalar, şirketlerin finansal yönetimini kolaylaştıracak çeşitli araçlar ve hizmetler sunmaktadır.

  • Banka Hesaplarının İzlenmesi: Şirketin banka hesapları aktif hale getirildikten sonra, işlemlerin düzenli olarak takip edilmesi, mali durumun sağlıklı bir şekilde yönetilmesine yardımcı olur.
  • Banka İşlemleri: Şirketin tüm gelirleri ve giderleri, şirket adına açılan banka hesapları üzerinden yapılmalıdır. Ayrıca, vergi ödemeleri ve diğer resmi işlemler için banka hesapları kullanılacaktır.
  • Sosyal Güvenlik ve Çalışan Kayıtları

    Eğer şirket çalışan istihdam ediyorsa, sosyal güvenlik yükümlülükleri ve çalışan kayıtlarının yapılması gerekmektedir. Singapur’da çalışanlar için belirli bir sosyal güvenlik katkısı yapılması zorunludur.

  • CPF (Central Provident Fund) Kayıtları: Şirket sahipleri ve çalışanlar için CPF katkı paylarının düzenli olarak yatırılması gerekmektedir. Bu katkı, çalışanların emeklilik ve sağlık sigortası için kullanılacaktır.
  • Çalışanların Vergi Kayıtları: Şirket, çalışanların maaşlarından gelir vergisi kesintisi yaparak IRAS’a bildirmekle yükümlüdür. Her çalışan için düzenli vergi kesintileri yapılmalı ve beyan edilmelidir.
  • Yıllık Şirket Genel Kurulu ve Raporlama

    Singapur’daki şirketler, yıllık genel kurul toplantılarını düzenlemek zorundadır. Bu toplantılar, şirketin mali durumu hakkında bilgi verir ve yönetim kurulu üyeleri ile hissedarlar arasında kararlar alınmasını sağlar.

  • Yıllık Genel Kurul: Şirket yöneticileri, yıllık genel kurul toplantısının yapılmasını sağlamalıdır. Bu toplantıda, şirketin finansal raporları sunulur ve yönetim stratejileri tartışılır.
  • Mali Raporlama: Şirketin mali yılı sona erdikten sonra, finansal raporlar hazırlanmalı ve doğru şekilde beyan edilmelidir. Bu rapor, bağımsız denetçiler tarafından incelenebilir ve şirketin mali durumu hakkında fikir verir.
  • Çalışan İzinleri ve İşlem Yönetimi

    Şirketin çalışanları varsa, iş gücü yönetimi ve izinlerin düzenlenmesi gerekir. Singapur’da çalışanların hakları ve izin süreleri belirli kurallara göre düzenlenmiştir.

  • Çalışan İzinlerinin Düzenlenmesi: Çalışanlar, yıllık izin, hastalık izni ve diğer yasal izin haklarından faydalanabilirler. Bu izinlerin düzgün bir şekilde kaydedilmesi ve yönetilmesi gerekir.
  • İş Sözleşmeleri: Çalışanlarla yapılan iş sözleşmeleri yasal olarak saklanmalı ve her iki tarafın hakları ve yükümlülükleri açıkça belirtilmelidir.
  • Lisans ve İzinlerin Alınması (Gerekirse)

    Bazı sektörlerde faaliyet gösterebilmek için özel lisanslar ve izinler almak gereklidir. Şirket kurulduktan sonra, sektörünüzle ilgili ek lisans ve izinler almanız gerekebilir.

  • Sektör İzinleri ve Lisanslar: Gıda, sağlık, finans ve benzeri sektörlerde faaliyet gösterecek olan şirketler, ilgili devlet dairelerinden gerekli lisansları almak zorundadır. Bu izinler, şirketin faaliyetlerini yasal çerçevede sürdürmesini sağlar.
  • Lisans Yenilemeleri: Alınan lisansların ve izinlerin süreleri dolmadan önce yenilenmesi gerekebilir. Bu, şirketin faaliyetlerini kesintisiz bir şekilde sürdürmesini sağlar.
  • Şirketin İç Politikaları ve Prosedürlerinin Belirlenmesi

    Şirket kurulduktan sonra, şirketin iç yönetim süreçlerinin belirlenmesi önemlidir. Bu, şirketin büyümesi ve verimli bir şekilde çalışabilmesi için gereklidir.

  • İç Politika ve Prosedürler: Şirketin günlük operasyonlarını, insan kaynakları, müşteri ilişkileri, finans ve pazarlama gibi alanları düzenleyecek iç politikalar oluşturulmalıdır.
  • Yönetim Denetimi: Şirket yönetim süreçlerinin etkinliğini sağlamak için düzenli iç denetimler yapılmalı ve şirketin tüm işlemleri denetlenmelidir.
  • Ticaret Sicili ve Yasal Kaydın Güncellenmesi

    Şirket kurulduktan sonra, ticaret sicilinin güncellenmesi ve yasal kaydın doğru tutulması gerekmektedir. Singapur’daki şirketlerin tüm yasal yükümlülüklerini yerine getirmeleri için düzenli olarak ticaret sicilinde güncellemeler yapılmalıdır.

  • Ticaret Sicili Güncellemeleri: Şirketin adresi, yöneticileri veya hissedarlarında bir değişiklik olduğunda, ticaret sicili güncellenmelidir.
  • Yasal Kayıtlar: Şirketin tüm yasal belgeleri, sözleşmeleri ve işlemleri düzgün bir şekilde kaydedilmelidir. Bu, şirketin gelecekteki yasal sorunlarından kaçınmasına yardımcı olur.
  • İhracat ve İthalat İşlemleri (Gerekirse)

    Şirketiniz uluslararası ticaret yapıyorsa, ihracat ve ithalat işlemleri için gerekli düzenlemeler yapılmalıdır. Singapur, uluslararası ticaretin yoğun olduğu bir merkezdir ve şirketler bu avantajı kullanabilirler.

  • Ticaret Belgelerinin Düzenlenmesi: İhracat ve ithalat işlemleri için gerekli tüm belgeler (gümrük beyannamesi, fatura, taşıma belgeleri vb.) düzenlenmeli ve takip edilmelidir.
  • Ticaret Lisansları: Uluslararası ticaret yapabilmek için, bazı lisans ve belgeler gerekebilir. Şirket bu belgeleri almak için gerekli başvuruları yapmalıdır.
  • Singapur’da şirket kurulduktan sonra, yasal yükümlülüklerin ve ticari faaliyetlerin düzgün bir şekilde yönetilmesi, şirketin uzun vadeli başarısı için kritik öneme sahiptir. Bu adımlar, şirketin yasal yükümlülükleri yerine getirmesini sağlarken, verimli bir şekilde işletme faaliyetlerini yürütmesine de olanak tanır.

    Singapur’da Şirket Kurma 2025

    Singapur Yabancılar İçin Şirket Kurma Rehberi

    Singapur, dünya genelinde yatırımcılar ve girişimciler için cazip bir yer haline gelmiştir. Yabancı girişimciler için sunduğu avantajlar, düşük vergi oranları, güçlü ekonomik altyapı ve şeffaf iş yapma süreçleri ile Singapur, küresel iş dünyasında önemli bir merkezdir. Yabancı girişimciler, Singapur’da şirket kurarken dikkat etmeleri gereken birkaç önemli adımı takip etmelidir. İşte, yabancı girişimciler için Singapur’da şirket kurma rehberi:

    Şirket Türünün Seçimi

    Yabancı yatırımcılar, Singapur’da birkaç farklı şirket türü seçeneği arasında karar verebilirler. Şirket türü, işin geleceği, yönetim yapısı ve vergi avantajları açısından önemlidir. En yaygın tercih edilen şirket türleri şunlardır:

  • Private Limited Company (Pte Ltd): Yabancı girişimciler için en popüler seçeneklerden biridir. Bu tür şirketler, sınırlı sorumluluk sağlar ve şirket hissedarları yalnızca yatırdıkları sermaye kadar sorumlu olurlar.
  • Şube Ofisi (Branch Office): Yabancı şirketlerin Singapur’da yerleşik şube açmaları, ana şirketin faaliyetlerini Singapur’a taşımalarını sağlar.
  • Temsilcilik Ofisi (Representative Office): Pazarlama ve pazar araştırması gibi sınırlı faaliyetler yapmak isteyen şirketler için uygun bir seçenektir.
  • Limited Liability Partnership (LLP): Yabancı girişimciler için uygun bir başka seçenektir, ancak genellikle profesyonel hizmetler sunan işletmeler tarafından tercih edilir.
  • Yabancı Yatırımcılar İçin Gerekli Belgeler

    Yabancı girişimciler, Singapur’da şirket kurarken belirli belgeleri sağlamalıdır. Bu belgeler, şirketin yasal olarak kaydını ve düzenlemelere uygunluğunu sağlar. İşte gerekli belgeler:

  • Pasaport ve Kimlik Belgeleri: Yabancı yatırımcıların geçerli pasaport fotokopileri gereklidir. Şirketin yöneticilerinin ve hissedarlarının kimlik belgeleri de sunulmalıdır.
  • Adres Doğrulama Belgeleri: Yabancı yatırımcıların ikamet ettiği ülkenin adres bilgilerini doğrulayan belgeler gereklidir.
  • Şirketin Faaliyet Alanını Gösteren Belgeler: Şirketin faaliyet gösterdiği sektöre dair izinler ve lisanslar gerekli olabilir.
  • Şirket Kuruluş Belgesi: Şirketin adı, sermaye yapısı ve faaliyet alanını belirten kuruluş belgeleri hazırlanmalıdır.
  • Singapur’da Şirket Kurmak İçin Bir Yerel Yönetici Bulunması Gerekliliği

    Singapur’da yabancı şirketler için, en az bir yönetici pozisyonunda yerel bir vatandaş veya Singapur’da oturma iznine sahip bir kişi olması gerekmektedir. Bu yönetici, şirketin günlük operasyonlarını yönetecek ve Singapur’daki tüm yasal gerekliliklere uyulmasını sağlamakla sorumlu olacaktır.

  • Yönetici Seçimi: Yabancı girişimciler, bu yönetici için yerel bir kişi atayabilir veya profesyonel bir hizmet sağlayıcıdan yardımcı olabilirler. Yönetici, şirketin vergi beyanlarını, yıllık raporlarını ve diğer yasal yükümlülüklerini yerine getirmekle sorumlu olacaktır.
  • Yönetici Adresi: Yönetici, Singapur’da ikamet ediyor olmalı ve Singapur’un iş yasalarına uygun şekilde şirketin operasyonlarını yönetebilmelidir.
  • Şirketin Adının Seçimi ve Onayı

    Singapur’da şirket kurarken, belirli kurallara uygun bir şirket adı seçmek gereklidir. Şirket adı, Singapur’daki Şirketler Dairesi (ACRA) tarafından onaylanmalıdır. Şirket adı, başka bir şirket tarafından alınmamış olmalı ve Singapur’un ticaret yasalarına uygun olmalıdır.

  • İsim Kontrolü: ACRA, şirket adının benzersiz ve yasalara uygun olup olmadığını kontrol eder. Eğer ad başka bir şirket tarafından kullanılıyorsa, yeni bir isim seçmek gereklidir.
  • İsim Rezervasyonu: Şirketin adı onaylandıktan sonra, 60 gün süreyle rezerve edilebilir. Bu süre zarfında şirketin kurulum işlemleri başlatılabilir.
  • Şirketin Kuruluşu İçin Online Başvuru

    Singapur’da şirket kurma süreci büyük ölçüde dijitalleşmiştir ve şirket başvurusu çevrimiçi olarak yapılabilir. Şirketler Dairesi (ACRA), online platform üzerinden başvuru alınmaktadır. Yabancı yatırımcılar, kurulum işlemlerini hızla gerçekleştirebilirler.

  • Başvuru Süreci: Yabancı girişimciler, ACRA sistemine çevrimiçi başvuruda bulunarak şirket kayıtlarını başlatabilirler. Başvuru sırasında, şirketin adı, türü, sermaye yapısı ve yönetici bilgileri gibi temel bilgiler istenir.
  • Şirket Kaydının Tamamlanması: Başvuru onaylandığında, şirket kaydınız tamamlanır ve Singapur’un Unique Entity Number (UEN) numarasını alırsınız. Bu numara, şirketin tüm ticari işlemlerinde kullanılacaktır.
  • Banka Hesabının Açılması

    Singapur’da şirket kuran yabancı girişimciler, şirket adına bir banka hesabı açmak zorundadır. Banka hesabı, şirketin mali işlemlerini yönetmek için kullanılır. Singapur’daki bankalar, yabancı yatırımcılara yönelik özel hizmetler sunmaktadır.

  • Banka Seçimi: Singapur’daki büyük bankalar, yabancı yatırımcılar için banka hesap açma hizmeti sağlar. Banka hesapları, şirketin sermayesi ve günlük ticari işlemleri için kullanılacaktır.
  • Hesap Açılışı İçin Belgeler: Banka hesabı açarken, şirketin kuruluş belgesi, pasaport fotokopileri ve şirketin faaliyet alanını gösteren belgeler gereklidir.
  • Vergi Kaydının Yapılması

    Yabancı yatırımcılar, şirketin vergi kaydını yapmak için Singapur İç Gelir Dairesi’ne (IRAS) başvurmalıdır. Singapur’un düşük kurumlar vergisi oranı, yabancı yatırımcılar için büyük bir çekicilik yaratır.

  • Vergi Numarası Alımı: Şirketin vergi kaydını yaptırmak için, IRAS’a başvuru yapılmalıdır. Vergi numarası, şirketin tüm vergi işlemleri için gereklidir.
  • Vergi Teşviklerinden Yararlanma: Singapur, yabancı yatırımcılar için vergi teşvikleri ve muafiyetler sunmaktadır. Bu teşviklerden yararlanmak için gerekli başvurular yapılabilir.
  • Yasal İzinler ve Lisanslar

    Yabancı girişimciler, faaliyet gösterecekleri sektöre bağlı olarak çeşitli lisanslar ve izinler almak zorunda olabilirler. Örneğin, gıda üretimi, sağlık hizmetleri, finansal hizmetler gibi alanlarda faaliyet gösterecek şirketlerin, ilgili devlet dairelerinden özel lisanslar alması gerekebilir.

  • Sektörel Lisanslar: Şirketlerin faaliyet göstereceği sektöre göre, yerel yönetimlerden alınması gereken lisanslar ve izinler değişebilir. Yabancı girişimciler, bu lisansları almak için başvurular yapmalıdır.
  • Çalışan İstihdamı ve Sosyal Güvenlik Düzenlemeleri

    Şirketin çalışanları varsa, Singapur’daki sosyal güvenlik düzenlemelerine uyulması gereklidir. Singapur, çalışanlarının emeklilik fonları için Central Provident Fund (CPF) sistemini kullanmaktadır.

  • Çalışan Kayıtları: Yabancı yatırımcılar, şirketlerinde çalışacak yerel ve yabancı çalışanları CPF sistemine kaydettirmek zorundadır. Ayrıca, çalışanların gelir vergisi kesintileri de düzenli olarak yapılmalıdır.
  • Şirketin Faaliyetlerinin Başlatılması

    Tüm yasal ve finansal düzenlemeler tamamlandıktan sonra, şirketin faaliyetlerine başlanabilir. Singapur’daki iş yapma süreçleri hızlı ve verimli olduğundan, yabancı girişimciler işlerini kısa süre içinde başlatabilirler.

    Yabancı yatırımcılar için Singapur, uluslararası ticaretin ve yatırımın merkezi olma yolunda büyük bir avantaj sunmaktadır. Bu rehber, yabancı girişimcilerin Singapur’da başarılı bir şekilde şirket kurmalarına yardımcı olacak temel adımları kapsamaktadır.

    Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

    Singapur’da yabancı yatırımcılar için şirket kurmak ne kadar maliyetlidir?

    Singapur’da yabancı yatırımcılar için şirket kurma maliyeti, şirket türüne, faaliyet alanına ve kullanılan hizmet sağlayıcılara göre değişiklik gösterebilir. Ancak, genellikle şirket kuruluşu için başlangıç maliyetleri 1,500 SGD ile 3,000 SGD arasında değişmektedir. Bu maliyetler, yasal ücretler, muhasebe hizmetleri ve banka hesap açılışı gibi işlemleri kapsamaktadır. Ayrıca, şirketin faaliyet göstermeye başlaması için ek maliyetler de olabilir, örneğin ofis kirası, çalışan maaşları ve diğer operasyonel harcamalar gibi.

    Singapur’da şirket kurmak için hangi belgeler gereklidir?

    Singapur’da şirket kurarken gerekli belgeler arasında pasaport fotokopileri, yönetici ve hissedar bilgileri, şirket adresi, faaliyet alanını gösteren belgeler, şirket kuruluş belgesi ve banka hesap bilgileri bulunmaktadır. Yabancı yatırımcılar için ayrıca adres doğrulama belgeleri de gerekebilir. Bu belgeler, şirket kaydının tamamlanması ve vergi numarasının alınabilmesi için ACRA (Accounting and Corporate Regulatory Authority) ve IRAS (Inland Revenue Authority of Singapore) gibi kurumlara sunulmalıdır.

    Singapur’da yabancıların şirket kurma süreci ne kadar sürer?

    Singapur’da yabancıların şirket kurma süreci genellikle 1 ila 3 iş günü arasında tamamlanabilir. Başvuru süreci çevrimiçi olarak yapıldığından, gerekli belgeler sunulduktan sonra şirket kaydı hızla tamamlanır. Ancak, bazı durumlarda ek belgelerin veya izinlerin gerekmesi nedeniyle süreç biraz daha uzun sürebilir. Şirketin türü, seçilen hizmet sağlayıcılar ve bürokratik gereklilikler de bu süreyi etkileyebilir.

    Ek kaynak: Daha fazla bilgi için

    Ternrise Danışmanlarını Keşfedin: Ternrise Singapur Danışmanlarını keşfedin!