Portekiz’de Şirket Kurma 2025

Portekiz Şirket Kurmanın Avantajları

Portekiz, Avrupa’nın güneybatısında yer alan ve son yıllarda uluslararası iş dünyasında dikkat çekici bir konum kazanmış bir ülkedir. 2025 yılı itibariyle, Portekiz’de şirket kurmak, girişimciler ve yatırımcılar için bir dizi önemli avantaj sunmaktadır. Bu avantajlar, ülkenin güçlü ekonomik yapısı, vergi teşvikleri, iş dostu ortamı ve stratejik konumu ile birleşerek, Portekiz’i şirket kurma konusunda cazip bir seçenek haline getirmektedir. İşte Portekiz’de şirket kurmanın başlıca avantajları:

Ekonomik İstikrar ve Büyüme Potansiyeli

Portekiz, 2025 yılı itibariyle güçlü bir ekonomik toparlanma süreci içindedir. Avrupa Birliği (AB) üyeliği sayesinde geniş bir ticaret alanına erişim sağlar. Ülke, son yıllarda ekonomik büyüme göstererek istikrarlı bir piyasa ortamı sunmaktadır. Bu ekonomik istikrar, yatırımcıların güven içinde hareket etmelerine olanak tanırken, şirket kurmayı düşünen girişimciler için de sağlıklı bir iş yapma ortamı yaratmaktadır. Ayrıca, Portekiz’in sanayi sektöründeki çeşitlilik ve yüksek teknolojiye dayalı işlerin artışı, yeni şirketler için birçok fırsat sunmaktadır.

İş Dostu Hukuki ve Yasal Altyapı

Portekiz, şirket kurma ve işletme konusunda oldukça iş dostu bir hukuki altyapıya sahiptir. 2025 yılı itibariyle, hükümet, iş dünyasının gelişmesini desteklemek amacıyla şirket kurulum süreçlerini hızlandırmış ve bürokrasiyi azaltmıştır. Ayrıca, Portekiz’de şirket kurarken, işletmelerin karşılaştığı yasal zorluklar minimum seviyeye indirilmiştir. Hızlı kurulum ve minimum bürokrasi, girişimcilerin işlerini daha hızlı başlatmalarını sağlar.

Vergi Avantajları ve Teşvikler

Portekiz, iş dünyası için cazip vergi avantajları sunmaktadır. Şirketler, özellikle yenilikçi ve teknoloji odaklı işlerde faaliyet gösteriyorsa, çeşitli vergi indirimleri ve teşviklerden yararlanabilirler. Örneğin, teknoloji sektöründe faaliyet gösteren işletmeler, Ar-Ge harcamaları için vergi kredilerinden yararlanabilir. Ayrıca, Portekiz’de uygulanan düşük kurumlar vergisi oranları ve bazı serbest bölgelerdeki özel vergi teşvikleri, şirket kurmayı teşvik etmektedir. Bu teşvikler, özellikle uluslararası şirketlerin Portekiz’de iş yapmalarını daha cazip hale getirmektedir.

Stratejik Konum ve Avrupa Pazarı’na Erişim

Portekiz, Avrupa’nın batısında yer alarak, dünyanın dört bir yanındaki ticaret yollarına kolay erişim sağlar. Özellikle, Portekiz’in limanları ve havaalanları, uluslararası ticaretin merkezlerinden biri olmasını sağlar. Avrupa Birliği üyeliği sayesinde, Portekiz’de kurulan şirketler, AB’nin 27 üye ülkesine kolay erişim elde eder. Bu, özellikle ticaret ve lojistik sektöründe faaliyet gösteren şirketler için büyük bir avantajdır. Ayrıca, Portekiz’in Afrika ve Amerika’ya yakınlığı, bu pazarlara giriş için de stratejik bir nokta oluşturur.

Nitelikli İşgücü ve Eğitimli Çalışanlar

Portekiz, eğitimli bir işgücüne sahip olup, özellikle mühendislik, teknoloji, sağlık ve finans alanlarında yetkin profesyonellere sahiptir. 2025 yılı itibariyle, Portekiz’deki üniversiteler ve teknik okullar, iş dünyasının ihtiyaç duyduğu nitelikli elemanları yetiştirmektedir. Ayrıca, Portekizli çalışanlar, dil becerileri ve uluslararası iş tecrübeleri ile oldukça rekabetçi bir iş gücü sunmaktadır. Bu durum, şirket kurmak isteyen girişimciler için yüksek verimlilik ve kalifiye iş gücü anlamına gelir.

Yaşam Kalitesi ve Çekici Sosyal Koşullar

Portekiz, yüksek yaşam kalitesi ile bilinir ve göçmenler için cazip bir yaşam alanı sunar. 2025 yılı itibariyle, Portekiz’in sunduğu yaşam standartları, şirket sahipleri ve çalışanlar için büyük bir avantajdır. Ülke, sağlıklı yaşam, düşük suç oranları, mükemmel sağlık hizmetleri ve geniş sosyal güvenlik ağı ile oldukça yaşanabilir bir ortam sağlar. Ayrıca, Portekiz’in güzel iklimi ve doğal güzellikleri, iş dünyasında çalışanlar için de yaşam kalitesini artıran faktörlerdendir.

Portekiz’de şirket kurmak, girişimciler için birçok fırsat sunan bir karar olabilir. Bu avantajların birleşimi, Portekiz’i 2025 yılı itibariyle Avrupa’da iş kurmak isteyenler için cazip bir ülke haline getirmektedir.

Portekiz Şirket Türleri

Portekiz’de şirket kurma sürecine başlamadan önce, işletmenizin faaliyet türüne ve hedeflerinize uygun şirket türünü belirlemek oldukça önemlidir. Portekiz, farklı iş modelleri ve girişimcilik ihtiyaçlarına hitap edebilecek çeşitli şirket türleri sunmaktadır. 2025 yılı itibariyle, Portekiz’de en yaygın olarak tercih edilen şirket türleri aşağıda sıralanmıştır:

Limitli Şirket (Sociedade por Quotas – Lda)

Portekiz’de en yaygın şirket türlerinden biri, Limitli Şirket (Lda) modelidir. Bu şirket türü, küçük ve orta ölçekli işletmeler için oldukça popülerdir ve genellikle aile işletmeleri veya yeni kurulan şirketler tarafından tercih edilir. Lda şirketi, ortaklarının sorumluluğunun yalnızca şirketin sermayesi ile sınırlı olduğu bir yapıya sahiptir.

Lda şirketi kurarken, ortak sayısının en az bir, en fazla ise 50 olması gerekir. Sermaye miktarı ise genellikle 5.000 Euro civarındadır. Bu şirket türü, girişimciler için düşük maliyetli ve bürokratik engellerin minimum seviyede olduğu bir seçenektir. Ayrıca, şirket sahiplerinin kişisel varlıkları, şirketin borçlarıyla ilişkilendirilmez, bu da girişimcilere güvenli bir iş yapma ortamı sunar.

Anonim Şirket (Sociedade Anónima – SA)

Anonim Şirket (SA), büyük ölçekli işletmeler ve halka açık şirketler için uygun bir yapıdadır. SA, özellikle büyük yatırımcıları çekmeyi hedefleyen ve hisse senetleri üzerinden sermaye artırma potansiyeli olan şirketler için idealdir. SA şirketi, ortaklarının sorumluluğunu sadece yatırdıkları sermaye ile sınırlıdır ve genellikle büyük projeler veya uzun vadeli yatırımlar için tercih edilir.

Bir SA şirketinin kurulabilmesi için, minimum sermaye tutarı 50.000 Euro olmalıdır. Ayrıca, bu şirket türü daha kompleks bir yapıya sahiptir ve genellikle yönetim kurulu ve denetim organları gibi çeşitli organizasyonel yapıların oluşturulmasını gerektirir. SA şirketleri, daha fazla yatırımcıyı çekebilmek ve geniş bir hissedar yapısına sahip olmak isteyen girişimciler için uygundur.

Şahıs Şirketi (Empresário em Nome Individual)

Portekiz’de şahıs şirketi, özellikle tek kişilik işletmeler ve serbest meslek sahipleri için uygun bir seçenektir. Bu şirket türünde, girişimci işletmenin tüm kar ve zararından sorumludur. Şahıs şirketi kurarken, şirketin tek sahibi işletmenin yönetiminden ve faaliyetlerinden doğan tüm yükümlülüklerden sorumludur. Bu nedenle, şahıs şirketi kuran girişimcilerin kişisel varlıkları, şirketin borçlarıyla doğrudan ilişkilidir.

Şahıs şirketi kurmak için herhangi bir asgari sermaye gerekliliği yoktur ve kurulum süreci oldukça hızlı ve basittir. Ancak, işletme sahiplerinin tüm sorumlulukları üstlenmesi, bazı durumlarda riskli olabilir. Bu model, küçük işletmeler veya serbest çalışan profesyoneller için ideal olsa da, büyüme potansiyeli sınırlı olabilir.

Kooperatifler (Cooperativa)

Kooperatifler, üyeleri tarafından sahip olunan ve işletilen özel şirketlerdir. Portekiz’deki kooperatifler, özellikle tarım, üretim ve hizmet sektörlerinde yaygın olarak tercih edilmektedir. Kooperatifler, üyelerinin ortak çıkarlarını koruma amacı güder ve genellikle kar amacı gütmeyen bir modelle çalışırlar. Bu tür şirketler, özellikle küçük üreticilerin bir araya gelerek güçlerini birleştirdiği yapılar olarak işlev görür.

Portekiz’deki kooperatifler, minimum üç üyeden oluşabilir ve kurulum süreci diğer şirket türlerine göre daha az karmaşıktır. Ancak, kooperatiflerin yönetimi genellikle üyeler arasında demokratik bir şekilde yapılır, bu da kooperatifin daha kolektif bir yapıya sahip olmasını sağlar. Kooperatif kurma süreci, genellikle ortak bir amaca sahip gruplar tarafından tercih edilir.

Dış Ticaret Şirketi (Sucursal)

Dış ticaret şirketi (Sucursal), uluslararası işletmelerin Portekiz’de faaliyet göstermek için kurdukları bir şube türüdür. Bu şirket türü, ana şirketin faaliyetlerini genişletmek isteyen yabancı yatırımcılar için uygundur. Dış ticaret şirketi, genellikle ana şirketin iş süreçlerini aynen takip eder ve sadece Portekiz’deki operasyonlara odaklanır.

Dış ticaret şirketi kuran bir işletme, Portekiz’de kendi adını kullanarak ve tüm yönetimi ana şirket tarafından sağlanarak faaliyet gösterir. Bu tür bir yapının kurulabilmesi için, ana şirketin yurt dışındaki merkezinde tüzel kişiliği olması ve belirli mali düzenlemelere uyması gerekmektedir. Portekiz’deki şube, ana şirketin yönetiminden bağımsız bir tüzel kişilik olarak faaliyet göstermez, ancak ana şirketin denetimi altındadır.

Serbest Bölge Şirketleri

Portekiz, özellikle Madeira ve Azor Adaları gibi serbest bölgeleriyle bilinir. Bu bölgelerde kurulan şirketler, belirli vergi indirimleri ve teşviklerden faydalanabilir. Bu tür şirketler, özellikle uluslararası ticaret yapan ve daha düşük vergi yüküyle iş yapmayı hedefleyen girişimciler için cazip bir seçenek sunar.

Serbest bölge şirketleri, genellikle düşük vergi oranları, kolaylaştırılmış ithalat ve ihracat süreçleri ve işletmeler için farklı avantajlar sunar. Bu bölgelerde şirket kurarken, girişimcilerin belirli kurallara uyması gerekebilir, ancak sağlanan vergi teşvikleri ve avantajlar, işletmelerin kârlılığını artırabilir.

Portekiz’de şirket kurmak isteyen girişimcilerin, işletmelerinin ihtiyaçlarına ve hedeflerine en uygun şirket türünü seçmeleri önemlidir. Ülkedeki farklı şirket türleri, işin ölçeğine, sektörüne ve girişimcinin hedeflerine bağlı olarak büyük avantajlar sağlayabilir.

Portekiz Şirket Kurmak İçin Gerekli Belgeler

Portekiz’de şirket kurmak için belirli prosedürlerin ve belgelerin tamamlanması gerekmektedir. 2025 yılı itibariyle, bu süreç oldukça basitleştirilmiş olsa da, her aşamanın dikkatlice takip edilmesi ve gereken belgelerin doğru bir şekilde sunulması gerekmektedir. Şirket kurma işlemi için gereken belgeler, şirket türüne ve faaliyet alanına göre değişiklik gösterebilir. Ancak, genel olarak gerekli olan belgeler aşağıda sıralanmıştır:

Kimlik ve İkamet Belgesi

Şirket kurucularının ve ortaklarının kimlik bilgileri, Portekiz’de şirket kurulum sürecinin en temel belgelerindendir. Şirket kurucu ve ortaklarının, kimliklerini ispatlayan geçerli bir resmi belge sunmaları gerekmektedir. Bu belgeler şunlar olabilir:

Pasaport veya kimlik kartı (ülke vatandaşı veya yabancı olmasına göre değişir)

Yabancı kurucular için geçerli bir ikamet belgesi veya vize

Ayrıca, Portekiz’de ikamet etmeyen kişiler için, yerel bir adres beyanı ve genellikle bir ikametgah adresi bildirimi de gereklidir.

Şirket Adı ve Ticaret Unvanı

Şirket kurulumunda en önemli adımlardan biri, şirketin isminin belirlenmesidir. Portekiz’de şirket adı, ticaret siciline kayıt edilmeden önce onaylanmalıdır. Bu sebeple, kurucular şirket adı için Ticaret Sicili’nde bir ön kontrol yaptırmalı ve isim onayını almalıdırlar. Şirket ismi, seçilen türün gerekliliklerine uygun olmalı ve daha önce kaydedilmemiş olmalıdır.

Şirket adı onaylandıktan sonra, kurucular şirketin ticaret unvanını belirleyip, gerekli belgelerle birlikte başvuruyu tamamlayabilirler.

Şirket Sözleşmesi ve Ana Sözleşme

Şirket kurulumunun en önemli belgelerinden biri, şirket sözleşmesidir. Şirket sözleşmesi, şirketin faaliyet alanını, ortaklık yapısını, sermaye miktarını, yönetim yapısını ve diğer yasal düzenlemeleri içeren belgedir. Bu sözleşme, şirketin tüzel kişiliğini ve yasal haklarını belirler.

Portekiz’de şirket kurarken, ortaklar arasında anlaşmazlıkları önlemek amacıyla, sözleşme çok ayrıntılı olmalı ve tüm taraflar tarafından onaylanmalıdır. Bu belgede yer alması gereken temel unsurlar şunlardır:

Şirketin adı ve adresi

Şirketin faaliyet konusu

Ortaklar arasında yapılacak kâr paylaşımı

Şirketin sermaye miktarı ve hisse oranları

Yönetim kurulu ve karar alma mekanizmaları

Bu belge noter tasdikli olmalı ve Portekiz Ticaret Sicili’ne sunulmalıdır.

Sermaye Yatırımı ve Banka Hesapları

Portekiz’de şirket kurmak için gerekli olan sermayenin yatırıldığına dair belge de gereklidir. Limitli şirketler için minimum sermaye miktarı 5.000 Euro, anonim şirketler için ise 50.000 Euro’dur. Bu sermaye, Portekiz’de bir banka hesabına yatırılmalı ve bu hesapta yapılan işlemler belgelendirilmelidir.

Banka hesapları açmak için, şirket kurucuları bankaya başvuruda bulunmalı ve bu işlemi tamamladıktan sonra banka tarafından verilen hesap açılış belgesini sunmalıdırlar. Bu belge, şirketin mali yükümlülüklerini yerine getirebilmesi için gereklidir.

Vergi Kimlik Numarası (NIF)

Portekiz’de şirket kurmak için, her şirketin ve kurucularının bir Vergi Kimlik Numarası (NIF) alması zorunludur. NIF, Portekiz Vergi Dairesi tarafından verilen ve şirketin vergi yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlayan bir kimlik numarasıdır. Şirket kurucuları ve ortakları, Portekiz vergi dairesine başvurarak bu numarayı almalıdırlar. Eğer kurucu yabancı uyrukluyorsa, bir Portekizli temsilci atanması da gerekebilir.

NIF almak için genellikle şu belgeler gereklidir:

Pasaport veya kimlik kartı

İkamet belgesi veya adres beyanı

Şirketin ticaret sicilindeki kaydı

Şirketin Adresi ve Kira Sözleşmesi

Portekiz’de şirket kurarken, şirketin fiziksel bir adresi olması gerekmektedir. Bu adres, şirketin resmi kayıt adresi olacak ve ticaret sicilinde yer alacaktır. Şirketin adresi, genellikle bir ofis veya ticaret alanı olabilir. Eğer kurucular şirket için bir yer kiralayacaklarsa, kira sözleşmesi de bu aşamada gerekli bir belgedir.

Kira sözleşmesinin noter tarafından onaylanması gerekebilir. Bu belge, şirketin faaliyet göstereceği yerin yasal olarak belirlenmesini sağlar.

Yönetim Kurulu Üyeleri ve Temsilciler

Portekiz’de şirket kurarken, şirketin yönetim kurulu üyeleri de belirlenmelidir. Yönetim kurulu üyeleri, şirketin yönetiminden sorumlu olan kişilerdir. Şirketin türüne bağlı olarak, yönetim kurulu üyelerinin sayısı değişebilir.

Şirketin yönetim organı belirlendikten sonra, yönetim kurulu üyelerinin kimlik bilgileri ve atamalarını içeren belgeler de sunulmalıdır. Bu belgeler, şirketin yönetsel yapısını yasal olarak belirler.

Yasal Temsilci Ataması

Portekiz’de şirket kurmak için, bir yasal temsilci atamak da gerekebilir. Yasal temsilci, şirketin günlük işlerini yürüten ve yasal işlemleri gerçekleştiren kişidir. Özellikle yabancı yatırımcılar için, Portekiz vatandaşı bir temsilci atanması gerekebilir.

Yasal temsilcinin atanması ve kimlik bilgileri, şirketin resmi belgelerinde yer almalıdır.

Portekiz’de şirket kurmak, gerekli belgelerin doğru ve eksiksiz bir şekilde toplanmasıyla sorunsuz bir şekilde gerçekleştirilebilir. Bu belgeler, şirketin yasal varlığını oluşturur ve işletmenin başarılı bir şekilde faaliyet göstermesi için temel oluşturur.

Portekiz Şirket Kurma Süreci 2025

Portekiz’de şirket kurma süreci, 2025 yılı itibariyle oldukça hızlı ve basit bir şekilde gerçekleştirilmesi mümkün olan bir işlemdir. Hükümetin iş dünyasına yönelik aldığı reformlar sayesinde, girişimciler için bürokratik engeller minimum seviyeye indirilmiştir. Şirket kurma süreci, belirli aşamalardan oluşmakta olup, her aşamanın doğru bir şekilde takip edilmesi gerekmektedir. Aşağıda, Portekiz’de şirket kurma sürecinin detaylı aşamaları yer almaktadır:

Şirket Adı ve Ticaret Sicili Onayı

Portekiz’de şirket kurmaya başlamadan önce, ilk adım şirketin isminin belirlenmesidir. Şirket adı, Portekiz Ticaret Sicili’ne (Registo Comercial) kaydettirilmeden önce onaylanmalıdır. Bu süreç, seçilen ismin başkaları tarafından kullanılmadığını ve yasal olarak uygun olduğunu garanti altına alır. Şirket adı onaylandığında, kuruculara Ticaret Sicili tarafından bir onay belgesi verilir.

Bu aşamanın ardından, şirketin yasal adı ve ticaret unvanı kaydedilmeye başlanabilir.

Şirketin Sermaye Yatırımı ve Banka Hesabı

Portekiz’de bir şirket kurmak için, belirli bir sermayenin bir banka hesabına yatırılması gerekmektedir. Limitli şirketler için minimum sermaye miktarı 5.000 Euro, anonim şirketler için ise 50.000 Euro’dur. Bu sermaye, bir Portekiz bankasında açılacak bir şirket hesabına yatırılır.

Banka hesabı açılmadan önce, kurucular gerekli belgelerle bankaya başvurur ve hesap açılışını tamamlarlar. Banka, sermaye yatırıldığına dair bir onay belgesi düzenler. Bu belge, şirket kurulumunun ilerleyen aşamalarında Ticaret Sicili’ne sunulmak üzere kullanılır.

Vergi Kimlik Numarası (NIF) Alımı

Portekiz’de şirket kurmak isteyen her birey veya tüzel kişi, Vergi Kimlik Numarası (NIF) almak zorundadır. NIF, şirketin vergi yükümlülüklerini yerine getirmesi için gereklidir ve Portekiz Vergi Dairesi tarafından verilir. Bu numara, şirketin resmi olarak tanınmasını sağlayan önemli bir belgedir.

Yabancı girişimciler, Portekiz’de NIF almak için genellikle bir yerel temsilci atamak zorundadırlar. Bu adım, yabancı uyruklu girişimciler için bir tür yasal gerekliliktir. NIF almak için gerekli belgeler arasında pasaport veya kimlik kartı, ikamet belgesi ve şirketin ticaret sicil kaydının bir örneği yer alır.

Şirket Ana Sözleşmesinin Hazırlanması ve Noter Onayı

Şirketin faaliyetlerini, organizasyon yapısını ve diğer önemli bilgileri belirleyen şirket ana sözleşmesi (Contratos de Sociedade) hazırlanır. Bu sözleşme, şirketin kurucuları arasında imzalanarak noter huzurunda onaylanmalıdır. Ana sözleşme, şirketin yasal olarak kurulabilmesi için gerekli olan en önemli belgedir.

Sözleşme, şirketin faaliyet alanını, sermayesini, ortaklık yapısını, yönetim kurulu üyelerini ve diğer önemli bilgileri içerir. Portekiz’de bu belge, her kurucu tarafından imzalanmalı ve noterden onay alınmalıdır.

Ticaret Sicili Kaydı ve Şirket Tescili

Ana sözleşme onaylandıktan sonra, şirketin Ticaret Sicili’ne kaydettirilmesi gerekmektedir. Bu işlem, şirketin resmi olarak hukuki varlık kazanmasını sağlar. Ticaret Sicili kaydının yapılması için, şirketin adı, faaliyet alanı, sermaye miktarı, ortaklar ve yönetim kurulu üyelerinin bilgileri belirtilmelidir.

Şirket kaydını yaptıktan sonra, Ticaret Sicili şirketin kurulduğuna dair bir tescil belgesi düzenler. Bu belge, şirketin yasal olarak faaliyet göstermeye başlaması için gereklidir.

Şirketin Adresi ve Kira Sözleşmesinin Tesisi

Portekiz’de şirket kurarken, işletmenin bir adresinin olması gerekmektedir. Bu adres, şirketin ticaret sicilindeki resmi adresi olacaktır. Şirketin bir ofisi veya iş merkezi olması gerekmez, ancak bir fiziksel adres sunulmalıdır. Eğer ofis kiralanacaksa, kiralama sözleşmesinin düzenlenmesi ve noter onayının alınması gereklidir.

Şirketin adresi, şirketin yasal faaliyetlerini ve günlük işlemlerini yönetmesi açısından önemli bir adımdır.

Çalışanlar İçin Kayıt ve Sosyal Güvenlik Numarası

Portekiz’de bir şirket kurarken, şirketin istihdam etmeyi planladığı çalışanlar için sosyal güvenlik numarası alınması gerekmektedir. Sosyal güvenlik numarası, işçi haklarının korunması ve emeklilik gibi sistemlere entegre olabilmesi için gereklidir. Çalışanlar için sosyal güvenlik kaydı yapılmadan önce, çalışanların kimlik bilgileri ve çalışma sözleşmeleri düzenlenmelidir.

Portekiz’de çalışanları olan her şirketin, çalışanlar için vergi ve sosyal güvenlik primlerini düzenli olarak ödemesi zorunludur.

İşletme Ruhsatı ve Diğer Yasal İzinler

Şirketin faaliyet göstereceği sektör ve faaliyet türüne göre, belirli ruhsat ve izinlerin alınması gerekebilir. Örneğin, sağlık, gıda, inşaat gibi sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerin, ilgili kamu kuruluşlarından ruhsat alması gerekir. Ayrıca, çevresel etki değerlendirmesi veya lisanslama gereksinimleri gibi ek prosedürler olabilir.

Portekiz’de işletme ruhsatı almak için genellikle yerel belediye veya ilgili bakanlıklarla iletişime geçilmesi gerekmektedir.

Şirketin Faaliyetinin Başlatılması

Son adım, şirketin faaliyete geçmesidir. Tüm yasal prosedürler tamamlandığında ve gerekli belgeler sunulduğunda, şirket resmen kurulur ve faaliyete başlar. Bu aşamada, şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi ve işletme faaliyetlerine başlaması mümkündür. Ayrıca, işletme faaliyetleri sırasında gerekli muhasebe kayıtları tutulmalı ve vergi beyannameleri düzenli olarak sunulmalıdır.

Portekiz’de şirket kurma süreci, girişimciler için oldukça hızlı ve verimli bir şekilde tamamlanabilen bir işlemdir. İyi bir planlama ve gerekli belgelerin doğru bir şekilde sunulması, sürecin sorunsuz bir şekilde tamamlanmasını sağlar.

Portekiz Vergi Sistemi ve Yasal Yükümlülükler

Portekiz, şirketler ve bireyler için çeşitli vergi yükümlülüklerine sahip bir vergi sistemine sahiptir. 2025 yılı itibariyle, ülke, girişimciler ve yabancı yatırımcılar için vergi avantajları ve teşvikler sunarken, aynı zamanda işletmelerin yerine getirmesi gereken yasal yükümlülükleri belirlemiştir. Portekiz vergi sistemi, hem yerel hem de uluslararası ticaret yapan şirketler için önemli bir düzenleyici çerçeve oluşturur. Şirket kurarken ve işletme faaliyetlerini sürdürürken, vergi yükümlülüklerinin doğru bir şekilde yerine getirilmesi büyük önem taşır. İşte Portekiz’deki vergi sistemi ve yasal yükümlülüklerin temel unsurları:

Kurumlar Vergisi (IRC – Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Coletivas)

Portekiz’de şirketlerin ödediği ana vergi, kurumlar vergisidir (IRC). Şirketlerin yıllık kazançları üzerinden alınan bu vergi, Portekiz’deki işletmelerin ana vergi yükümlülüğünü oluşturur. 2025 yılı itibariyle, Portekiz’deki kurumlar vergisi oranı genellikle %21’dir. Ancak, bazı durumlarda bu oran düşebilir.

Küçük Şirketler İçin İndirimli Oranlar: Küçük ve orta ölçekli şirketler, 15.000 Euro’ya kadar olan kazançları üzerinden %17’lik bir oranla vergi öderler. Bu, yeni kurulan şirketler ve küçük işletmeler için büyük bir avantaj sağlar.

Büyük Şirketler İçin Vergi Oranı: Şirketlerin yıllık kazançları arttıkça, kurumlar vergisi oranı %21’e yükselir. Ancak, kazancı 35 milyon Euro’yu aşan büyük şirketler için daha yüksek bir oran uygulanabilir.

Kurumlar vergisi, genellikle yıllık beyanname ile ödenir ve vergi ödemeleri yılda bir kez yapılır.

Katma Değer Vergisi (KDV – IVA – Imposto sobre o Valor Acrescentado)

Portekiz’de uygulanan Katma Değer Vergisi (KDV), Avrupa Birliği’nin ortak KDV düzenlemelerine tabidir. KDV, genellikle malların ve hizmetlerin satışından alınan bir vergidir. 2025 yılı itibariyle Portekiz’deki KDV oranları aşağıdaki gibidir:

Standart Oran: %23

Düşük Oran: %13 (bazı gıda ürünleri, ilaçlar ve turizm sektörüne ait hizmetlerde geçerlidir)

İndirimli Oran: %6 (temel gıda maddeleri, kitaplar, gazeteler gibi belirli ürünler için)

Şirketler, yıllık KDV beyanı verirler ve bu vergi ödemeleri genellikle üç aylık dönemlerde yapılır. KDV, şirketlerin satışları üzerinden alınır ve aynı zamanda mal alımlarından yapılan harcamalarla dengelenir.

Sosyal Güvenlik ve Çalışanların Vergileri

Portekiz’de çalışanlar için sosyal güvenlik primleri ödenmesi gerekmektedir. İşverenler, çalışanların maaşlarından sosyal güvenlik primlerini kesmek ve bu primleri Portekiz Sosyal Güvenlik Kurumu’na (Segurança Social) ödemekle yükümlüdür.

İşverenin Sosyal Güvenlik Payı: İşveren, çalışan başına maaşın %23,75’i kadar sosyal güvenlik primi ödemek zorundadır.

Çalışanın Sosyal Güvenlik Payı: Çalışanlar ise maaşlarının %11’ini sosyal güvenlik primlerine ayırırlar.

Ayrıca, çalışanların işsizlik sigortası, emeklilik fonları ve hastalık sigortası gibi sosyal güvenlik hakları da bu sistem aracılığıyla sağlanır.

Gelir Vergisi (IRS – Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares)

Portekiz’de, şahıs şirketleri ve bireyler için gelir vergisi (IRS) uygulanmaktadır. Bireylerin elde ettikleri gelire göre bu vergi oranları değişiklik gösterir. 2025 yılı itibariyle, gelir vergisi oranları kademeli olarak artar ve gelir seviyesine göre farklı dilimlerde uygulanır. Aşağıda, 2025 yılı için uygulanan gelir vergisi dilimleri yer almaktadır:

Up to €7,112: %14,5

€7,113 – €10,732: %23

€10,733 – €20,322: %28,5

€20,323 – €25,075: %35

€25,076 – €36,967: %37

€36,968 – €80,882: %45

Above €80,883: %48

Gelir vergisi, çalışanlardan otomatik olarak maaşlarından kesilir, ancak serbest çalışanlar ve şirket sahipleri, yıllık beyanname vererek bu vergiyi öderler.

Diğer Vergiler ve Yükümlülükler

Portekiz’de şirketlerin karşılaştığı diğer bazı vergiler ve yükümlülükler şunlardır:

Emlak Vergisi (IMI – Imposto Municipal sobre Imóveis): Portekiz’de gayrimenkul sahibi olan işletmeler, emlak vergisi ödemekle yükümlüdür. Bu vergi, gayrimenkulün değerine göre hesaplanır ve belediye tarafından tahsil edilir. Oranlar %0,3 ile %0,8 arasında değişir.

Fiyatlandırma ve Transfer Fiyatlandırması: Uluslararası ticaret yapan şirketler, Portekiz’de transfer fiyatlandırması düzenlemelerine uymalıdır. Bu, şirketler arası işlemlerin piyasa fiyatlarına uygun olması gerektiği anlamına gelir.

Çevre Vergileri: Portekiz’de çevreye yönelik vergi uygulamaları da mevcuttur. Çevresel etkiyi azaltmaya yönelik uygulamalara katılım, şirketlere vergi indirimleri sağlayabilir.

Yasal Yükümlülükler ve Denetimler

Portekiz’de işletmeler, belirli muhasebe ve denetim yükümlülüklerine sahiptir. Her yıl, şirketlerin finansal tabloları bağımsız denetçiler tarafından denetlenmelidir. Ayrıca, tüm mali kayıtların düzgün bir şekilde tutulması gerekmektedir.

Şirketler, muhasebe işlemleri ve vergi beyanlarını doğru bir şekilde yerine getirmeli ve denetimler sırasında herhangi bir usulsüzlükten kaçınmalıdırlar. Bu, hem yasal sorunların önüne geçmek hem de işletmenin itibarı için oldukça önemlidir.

Vergi Teşvikleri ve İndirimler

Portekiz, yatırımcıları teşvik etmek amacıyla çeşitli vergi indirimleri ve teşvikler sunmaktadır. Özellikle teknoloji ve yenilikçi projelere yatırım yapan şirketler, Ar-Ge harcamaları için vergi kredilerinden yararlanabilirler. Ayrıca, Portekiz’deki serbest bölgelerde yer alan şirketler, düşük vergi oranları ve diğer vergi avantajlarından faydalanabilirler.

Portekiz’in vergi teşvikleri, özellikle girişimciler ve uluslararası yatırımcılar için cazip bir ortam yaratmaktadır. Bu teşviklerden yararlanmak için belirli şartlar ve prosedürler vardır ve girişimcilerin bu şartlara uyması gerekmektedir.

Portekiz’in vergi sistemi, şirketlerin faaliyetlerini sürdürebilmesi için önemli bir çerçeve sunarken, aynı zamanda vergi avantajları ve teşviklerle işletmelerin büyümesine de katkı sağlar. Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi, işletmelerin başarısı ve sürdürülebilirliği için kritik öneme sahiptir.

Portekiz Şirket Kurulduktan Sonra Yapılacaklar

Portekiz’de şirket kurulduktan sonra, işletmenin faaliyetlerini sürdürebilmesi ve yasal yükümlülüklerini yerine getirebilmesi için belirli adımların atılması gerekmektedir. Şirket kurma sürecinin tamamlanması, yalnızca başlangıç aşamasıdır ve işletmenin başarılı bir şekilde faaliyet göstermesi için düzenli olarak belirli işlemler yapılmalıdır. İşte Portekiz’de şirket kurulduktan sonra yapılması gerekenler:

İşletme Ruhsatı ve İzinlerin Alınması

Portekiz’de, belirli sektörlerde faaliyet gösteren işletmelerin, belediye veya ilgili kamu otoritelerinden ruhsat ve izin alması gerekebilir. İşletme ruhsatları, genellikle faaliyet gösterilecek sektöre ve şirketin faaliyet türüne göre farklılık gösterir. Örneğin, gıda sektöründe faaliyet gösteren bir işletme, sağlık ve güvenlik düzenlemelerine uymak zorundadır.

Ruhsatlar ve izinler, şirketin faaliyet göstermeye başlamadan önce alınmalıdır. Ayrıca, sektöre özel lisanslama gereklilikleri de olabilir. İşletme ruhsatı almak için, şirketin faaliyet gösterdiği bölgedeki belediye ile iletişime geçmek ve gerekli başvuruları yapmak gerekmektedir.

Çalışanlar İçin İstihdam Sözleşmeleri

Portekiz’de çalışanları olan şirketler, iş sözleşmelerini yasal olarak düzenlemek zorundadır. Şirket, çalışanları için çalışma koşullarını, maaşları ve diğer hakları belirleyen iş sözleşmeleri hazırlamalıdır. Bu sözleşmeler, hem işverenin hem de çalışanların yasal haklarını güvence altına alır.

Portekiz İş Kanunu, çalışanların haklarına saygı gösterilmesini gerektirir ve çalışanların sosyal güvenlik, sağlık sigortası ve diğer haklarını belirleyen sözleşmelerin oluşturulması zorunludur. Şirketler, çalışanların iş sözleşmelerini imzaladıklarında, sosyal güvenlik primlerini düzenli olarak ödemekle yükümlüdürler.

Mali Kayıtların Düzenli Olarak Tutulması

Portekiz’de şirket kurulduktan sonra, tüm mali kayıtların düzenli bir şekilde tutulması gerekmektedir. Şirketler, gelir giderlerini, vergi ödemelerini, faturaları ve diğer finansal işlemleri kaydederek, mali denetimlere hazırlanmalıdırlar. Portekiz’de vergi ve muhasebe işlemleri konusunda oldukça katı kurallar bulunmaktadır.

Şirketler, yasal olarak muhasebe kayıtlarını en az 10 yıl boyunca saklamak zorundadır. Bunun yanı sıra, şirketin mali tablolarının her yıl bağımsız denetçiler tarafından denetlenmesi gerekmektedir. Bu işlemler, vergi beyanlarının doğru yapılabilmesi ve olası vergi incelemelerinde sorun yaşanmaması için kritik öneme sahiptir.

Vergi Beyannamelerinin ve Ödemelerinin Düzenli Olarak Yapılması

Portekiz’de şirketlerin yerine getirmesi gereken en önemli yükümlülüklerden biri, vergi beyannamelerinin doğru bir şekilde verilmesidir. Şirketler, kurumlar vergisi (IRC), Katma Değer Vergisi (KDV) ve gelir vergisi gibi vergi yükümlülüklerini yerine getirmelidir.

Portekiz’de KDV, üç aylık periyotlarla beyan edilir. Bunun dışında, şirketlerin yıllık vergi beyannamesi vererek, kurumlar vergisini ödemeleri gerekmektedir. Şirketler, vergi ödemelerini zamanında yapmazlarsa, gecikme faizleri ve cezalarla karşılaşabilirler. Ayrıca, sosyal güvenlik primleri de düzenli olarak ödenmelidir.

Yıllık Raporların Hazırlanması ve Paylaşılması

Portekiz’de şirketlerin her yıl faaliyet raporları hazırlamaları ve yıllık finansal tablolarını kamuya açıklamaları gerekmektedir. Şirketlerin yıllık raporları, finansal durumlarını, kâr-zarar durumlarını, yatırımlarını ve diğer önemli bilgileri içermelidir. Bu raporlar, şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesinin yanı sıra, yatırımcılar ve diğer paydaşlar için de önemli bir bilgi kaynağıdır.

Portekiz’deki şirketler, denetim raporlarını ve mali tablolarını Ticaret Sicili’ne sunarak, bu belgelerin doğruluğunu belgelemiş olurlar. Ayrıca, şirketlerin yöneticileri, her yıl finansal tabloları gözden geçirmeli ve varsa düzeltilmesi gereken noktaları ele almalıdır.

Şirketin Faaliyet Gösterdiği Alanla İlgili Düzenlemelere Uyum

Portekiz’de şirketler, faaliyet gösterdikleri sektöre bağlı olarak çeşitli düzenlemelere uymak zorundadırlar. Örneğin, sağlık sektöründe faaliyet gösteren bir şirket, sağlık ve güvenlik standartlarına uymak zorundadır. Gıda sektöründe faaliyet gösteren şirketlerin ise gıda güvenliği ve hijyen kurallarına dikkat etmesi gerekir.

Şirketler, faaliyet gösterdikleri alanla ilgili yerel düzenlemelere ve Avrupa Birliği yasalarına uyum sağlamak zorundadır. Bu, ürünlerin veya hizmetlerin yasal olarak pazarlanabilmesi için gereklidir. Ayrıca, çevreye duyarlı iş yapan şirketler, çevre koruma ve sürdürülebilirlik önlemleri alarak, çevre mevzuatına uygun hareket etmelidirler.

Sigorta ve Sağlık Güvencesi

Portekiz’de çalışanlar için sigorta ve sağlık güvencesi sağlanması gerekmektedir. İşverenler, çalışanlarına sosyal güvenlik ödemelerinin yanı sıra sağlık sigortası gibi ek sigorta imkanları sunabilirler. Bu, çalışanların sağlık hizmetlerine kolay erişimini sağlamakla kalmaz, aynı zamanda iş yerindeki güvenliği ve çalışanların motivasyonunu da artırır.

Bununla birlikte, işverenler kendi şirketlerine yönelik sigorta poliçeleri de yaptırarak, olası risklere karşı kendilerini güvence altına alabilirler. İşletmeler, iş kazaları ve meslek hastalıkları sigortası gibi zorunlu sigorta poliçelerine sahip olmalıdır.

Ticaret Sicili Güncellemeleri

Şirket kurulduktan sonra, herhangi bir değişiklik veya güncelleme yapılması gerektiğinde, Ticaret Sicili’ne bildirimde bulunmak önemlidir. Şirket ortaklarının değişmesi, yönetim kurulu üyelerinin yenilenmesi veya şirketin faaliyet alanının değiştirilmesi durumlarında, Ticaret Sicili kaydının güncellenmesi gerekir.

Bu tür değişiklikler, şirketin yasal yapısının korunması için önemlidir ve herhangi bir yasal sorun yaşanmaması adına zamanında bildirilmelidir.

Portekiz’de şirket kurulduktan sonra yapılacaklar, şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesinin yanı sıra, işletmenin sürdürülebilirliğini sağlamada da önemli bir rol oynar. Şirket sahiplerinin, düzenli olarak mali ve yasal işlemleri takip etmeleri, işlerinin başarılı ve yasal bir şekilde devam etmesini sağlar.

Portekiz Yabancılar İçin Şirket Kurma Rehberi

Portekiz, yabancı girişimciler için sunduğu cazip vergi avantajları, istikrarlı ekonomik yapısı ve Avrupa Birliği’ne üye olmanın sağladığı ticaret kolaylıkları ile şirket kurma konusunda oldukça tercih edilen bir ülkedir. 2025 yılı itibariyle, Portekiz’de şirket kurmak isteyen yabancılar için süreç oldukça şeffaf ve basitleştirilmiş olup, gerekli belgeler ve prosedürler doğru bir şekilde takip edildiğinde oldukça hızlı bir şekilde şirket kurulabilir. Aşağıda, yabancı girişimcilerin Portekiz’de şirket kurma sürecini adım adım açıklayacak bir rehber sunulmuştur.

Şirket Türü Seçimi

Yabancı girişimcilerin Portekiz’de şirket kurarken öncelikle hangi şirket türünü tercih edeceklerine karar vermeleri gerekmektedir. Portekiz’deki en yaygın şirket türleri şunlardır:

Limitli Şirket (Lda): Küçük ve orta ölçekli işletmeler için ideal bir modeldir. Sermaye gereksinimi daha düşüktür ve kuruluş süreci daha basittir.

Anonim Şirket (SA): Daha büyük işletmeler için uygun olan bu şirket türü, halka açılma veya büyük yatırımlar almayı hedefleyen girişimciler için tercih edilir.

Şahıs Şirketi: Serbest meslek sahipleri veya tek kişilik işletmeler için en uygun olan yapıdır. Yalnızca bir kişi tarafından yönetilen bu şirket, hızlı kurulum avantajı sunar.

Kooperatif: Bir grup kişi tarafından ortaklaşa kurulan ve genellikle kooperatif amaçlı faaliyet gösteren şirketlerdir.

Yabancı girişimciler, şirket türünü seçerken işletmelerinin hedeflerini, faaliyet alanlarını ve yatırım stratejilerini göz önünde bulundurmalıdırlar.

Yasal Temsilci Atama

Yabancı girişimcilerin Portekiz’de şirket kurarken bir yasal temsilci atamaları gerekebilir. Bu, özellikle Portekiz’de ikamet etmeyen kişilerin şirketlerini yönetmeleri için önemli bir adımdır. Yasal temsilci, şirketin yerel düzenlemelere uygun hareket etmesini sağlar ve çeşitli resmi işlemleri yerine getirme yetkisine sahiptir.

Yasal temsilci, Portekiz vatandaşı olabileceği gibi, Portekiz’de yasal olarak ikamet eden yabancı uyruklu biri de olabilir. Temsilci atanması, şirketin kuruluşu için yasal bir gereklilik olabilir, ancak şirketin doğasına göre değişebilir.

Şirketin Adı ve Ticaret Sicili

Yabancı girişimciler, şirket kurulum sürecinde ilk olarak şirketin adı konusunda karar vermelidir. Seçilen isim, Portekiz Ticaret Sicili tarafından onaylanmalıdır. Şirket isminin başkaları tarafından daha önce kullanılmamış olması gerektiği için, girişimciler önceden ticaret sicilinde araştırma yaparak isim onayı almalıdırlar.

Ticaret Sicili kaydının ardından, şirketin yasal varlığı resmiyet kazanır ve şirket kurulumu için gerekli adımlar atılabilir.

Vergi Kimlik Numarası (NIF) Alınması

Portekiz’de şirket kurmak isteyen her girişimcinin, hem kişisel hem de şirket için bir Vergi Kimlik Numarası (NIF) alması gerekmektedir. NIF, Portekiz vergi dairesi tarafından verilen ve şirketin tüm vergi yükümlülüklerini yerine getirebilmesi için gerekli olan bir numaradır.

Yabancı girişimciler, NIF almak için Portekiz’deki bir vergi dairesine başvurabilirler. Eğer girişimci Portekiz’de ikamet etmiyorsa, bir yerel temsilci aracılığıyla başvuru yapabilir. NIF almak için gerekli belgeler arasında geçerli bir pasaport, ikametgah adresi ve şirketin ticaret sicili kaydı yer alır.

Sermaye Yatırımı ve Banka Hesabı Açılması

Şirket kurulum sürecinde bir banka hesabı açılması gerekmektedir. Yabancı girişimciler, Portekiz’deki bir banka şubesinde şirket adına hesap açarak, şirket sermayesini bu hesaba yatırmalıdırlar. Sermaye miktarı, şirket türüne göre değişir:

Limitli Şirketler (Lda) için minimum sermaye 5.000 Euro’dur.

Anonim Şirketler (SA) için minimum sermaye 50.000 Euro’dur.

Banka hesabı açılırken, şirket kurucularının kimlik bilgileri, şirket sözleşmesi ve diğer gerekli belgeler sunulmalıdır. Sermaye yatırımı sonrası, bankadan alınan banka onay belgesi Ticaret Sicili’ne sunulmalıdır.

Ana Sözleşme ve Noter Onayı

Portekiz’de şirket kurarken, tüm ortaklar tarafından imzalanan şirket ana sözleşmesi hazırlanmalıdır. Bu sözleşme, şirketin faaliyetlerini, ortaklık yapısını, sermaye miktarını ve diğer operasyonel bilgileri içermelidir. Ana sözleşme, noter huzurunda onaylanmalıdır. Noter onayı, şirketin hukuki varlığının resmi olarak kaydedilmesi için gereklidir.

Şirket Tescili ve Ticaret Sicili Kaydı

Ana sözleşmenin noter onayı sonrası, şirketin Ticaret Sicili’ne kaydettirilmesi gerekmektedir. Bu işlem, şirketin resmi olarak faaliyete başlamasını sağlar. Ticaret Sicili kaydını takiben, şirketin yasal varlığı tanınmış olur ve işletme faaliyetlerine başlanabilir.

Ticaret Sicili kaydı, şirketin faaliyet gösterdiği sektöre göre farklı yasal prosedürler gerektirebilir. Şirketin tescilinden sonra, faaliyet ruhsatları ve lisanslar da alınabilir.

Sosyal Güvenlik ve Çalışanlar İçin Kayıt

Portekiz’de şirket kuran yabancı girişimciler, çalışanlar için sosyal güvenlik primlerini düzenli olarak ödemekle yükümlüdür. Çalışanları olan şirketler, çalışanlarının sosyal güvenlik numaralarını almak ve maaş üzerinden kesintiler yaparak, bu primleri Portekiz Sosyal Güvenlik Kurumu’na (Segurança Social) ödemek zorundadır.

Çalışanların iş sözleşmeleri yasal olarak düzenlenmeli ve tüm çalışma hakları güvence altına alınmalıdır.

Vergi Beyannamesi ve Muhasebe Düzenlemeleri

Portekiz’de şirket kuran yabancı girişimciler, vergi beyannamesi ve muhasebe kayıtlarını düzenli olarak tutmak zorundadır. Yıllık gelirler, giderler ve diğer finansal işlemler muhasebe kayıtlarına geçirilmelidir. Ayrıca, şirketlerin her yıl bağımsız bir denetçiden denetim alması gerekmektedir.

Şirketin vergi beyannamesi, kurumlar vergisi (IRC), KDV ve diğer vergi türlerine yönelik düzenli olarak yapılmalıdır.

Yasal Uyum ve Düzenlemelere Bağlılık

Portekiz’de şirket kurarken, yabancı girişimcilerin şirketlerini yerel yasalarla uyumlu hale getirmeleri çok önemlidir. Bu, çevre düzenlemeleri, sağlık ve güvenlik standartları, iş gücü yasaları ve sektöre özel düzenlemeleri içerir. Portekiz’deki işletmelerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmeleri, şirketin uzun vadede başarılı olmasını sağlar.

Portekiz, yabancı yatırımcılar için oldukça cazip fırsatlar sunmaktadır. Şirket kurma süreci, doğru adımlar izlendiğinde hızlı ve sorunsuz bir şekilde tamamlanabilir. Yabancı girişimcilerin, yerel yasal düzenlemelere ve prosedürlere dikkat etmeleri, başarılı bir iş kurma yolunda önemli bir adımdır.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Ek kaynak: Daha fazla bilgi için

Ternrise Danışmanlarını Keşfedin: Ternrise Portekiz Danışmanlarını keşfedin!