Norveç’te Şirket Kurma 2025

Norveç Şirket Kurmanın Avantajları

Norveç, 2025 itibarıyla iş kurmak isteyen girişimciler için cazip bir yer olmaya devam etmektedir. Yüksek yaşam kalitesi, gelişmiş altyapı, iş dostu düzenlemeler ve güçlü bir ekonomi ile Norveç, uluslararası yatırımcılar ve girişimciler için pek çok fırsat sunmaktadır. Aşağıda, Norveç’te şirket kurmanın bazı önemli avantajlarını bulabilirsiniz:

Ekonomik İstikrar ve Güçlü Altyapı

Norveç, uzun yıllardır dünyanın en güçlü ekonomilerinden birine sahip bir ülkedir. Ülke, doğal kaynaklar, özellikle petrol ve gaz, sayesinde büyük bir ekonomik güç kazanmıştır. Aynı zamanda sağlam bir mali sistem, düşük enflasyon oranları ve sürdürülebilir büyüme, yatırımcılar için güvenli bir ortam yaratmaktadır. Ayrıca, Norveç’in gelişmiş ulaşım, enerji ve dijital altyapısı, işletmelerin günlük faaliyetlerini sorunsuz bir şekilde yürütmelerini sağlar.

Yüksek Yaşam Kalitesi ve Eğitim Seviyesi

Norveç, yüksek yaşam kalitesi ile tanınır. Bu durum, iş gücünün verimliliğini artırırken, aynı zamanda girişimciler için nitelikli çalışanlar bulmayı kolaylaştırır. Ülke, dünya çapında eğitimli ve yetenekli iş gücüne sahip olup, inovasyon ve araştırma alanlarında önemli ilerlemeler kaydetmiştir. Ayrıca, Norveç’teki yaşam koşulları, iş kuran kişiler için hem iş hem de kişisel yaşam açısından tatmin edici bir denge sunmaktadır.

Düşük Vergi Oranları ve Kolay Vergi Sistemi

Norveç’teki vergi sistemi, girişimciler için oldukça çekicidir. Ülke, özellikle şirketler için düşük vergi oranları ve şeffaf bir vergi yapısı sunmaktadır. Bu durum, işletme sahiplerinin maliyetlerini kontrol etmelerine ve daha fazla kâr elde etmelerine olanak tanır. Ayrıca, Norveç hükümeti iş kurmayı teşvik eden çeşitli vergi teşvikleri ve destek programları sunmaktadır. Bu destekler, girişimcilerin işlerini başlatmalarını ve büyütmelerini kolaylaştırır.

Gelişmiş Dijital Altyapı ve Teknoloji Ekosistemi

Norveç, dijitalleşme konusunda lider ülkelerden biridir. Ülkede yüksek hızlı internet erişimi yaygındır ve dijital hizmetler oldukça gelişmiştir. Bu durum, dijital girişimciler ve teknoloji odaklı işletmeler için büyük bir avantaj sağlamaktadır. Norveç, aynı zamanda start-up ekosistemi açısından da oldukça canlıdır. Teknoloji firmaları ve yenilikçi projeler için pek çok fırsat bulunmaktadır. Ayrıca, Norveç’teki hükümet ve özel sektör işbirlikleri, teknoloji ve yenilikçi çözümleri desteklemek için sürekli olarak yeni projeler geliştirmektedir.

Avrupa Pazarıyla Kolay Erişim

Norveç, Avrupa Ekonomik Alanı (EEA) üyesi bir ülke olarak, Avrupa pazarına kolay erişim sağlar. Bu durum, Norveç’teki şirketlerin AB ve EEA ülkeleri ile ticaret yapmasını son derece kolaylaştırır. Norveç’te kurulan bir işletme, bu geniş pazara ulaşarak ihracat yapabilir ve uluslararası müşteri tabanını hızla genişletebilir. Ayrıca, Norveç’in serbest ticaret anlaşmaları ve uluslararası ilişkileri, şirketlerin küresel ölçekte faaliyet göstermelerine olanak tanır.

İş Kurmayı Kolaylaştıran Hukuki ve Düzenleyici Çerçeve

Norveç, iş kurmayı kolaylaştıran etkili bir hukuki ve düzenleyici yapıya sahiptir. Ülke, yabancı yatırımcılara açık bir pazar sunarak, işletme kurma işlemlerini hızlandırır ve bürokratik engelleri en aza indirir. Ayrıca, iş kurma süreci son derece şeffaf olup, girişimcilerin yasal yükümlülüklerini anlamaları ve yerine getirmeleri kolaydır. Norveç’in güçlü ve adil hukuk sistemi, işletmelerin güvenli bir ortamda faaliyet göstermesini sağlar.

Norveç Şirket Türleri

Norveç’te şirket kurarken, iş modelinize ve hedeflerinize en uygun şirket türünü seçmek oldukça önemlidir. Ülkede farklı şirket türleri, girişimcilerin ihtiyaçlarına göre çeşitli avantajlar ve yasal yükümlülükler sunmaktadır. Aşağıda, Norveç’te yaygın olarak tercih edilen başlıca şirket türlerini inceleyebilirsiniz:

AksjeSelskap (AS) – Anonim Şirket

AksjeSelskap (AS), Norveç’teki en yaygın şirket türüdür ve büyük işletmeler tarafından tercih edilmektedir. Bu şirket türü, yatırımcıların kişisel sorumluluğunu sınırlayarak, işletmenin finansal risklerini kontrol etmelerine olanak tanır. Anonim şirketlerde, hissedarlar yalnızca yatırdıkları sermaye miktarı ile sorumlu olurlar, bu da onları işletmenin borçlarından korur.

AS şirketlerinin kurulabilmesi için minimum 30.000 NOK sermaye gereklidir. Bu tür şirketler, genellikle büyük ölçekli işletmeler veya yatırımcılar için uygundur çünkü daha fazla düzenleme ve raporlama gereksinimleri vardır. Ayrıca, AS şirketleri vergi açısından daha avantajlı olabilir çünkü gelir üzerinden vergi oranları daha düşüktür.

Enkeltmannsforetak (EF) – Tek Kişilik Şirket

Enkeltmannsforetak (EF), tek bir kişi tarafından kurulan ve yönetilen bir şirket türüdür. Bu şirket türü, daha küçük ölçekli işlerle ilgilenen girişimciler için idealdir. EF, düşük maliyetli ve basit bir yapıya sahip olup, yalnızca bir kişi tarafından işletilir. Şirketin sahibi, tüm gelirlerden sorumludur ve kişisel varlıklarıyla da şirketin borçlarına karşı sorumlu olabilir. Bu, riskin daha yüksek olduğu anlamına gelir.

EF şirketleri için herhangi bir minimum sermaye gereksinimi yoktur. Bu, girişimcilerin işlerini başlatmalarını daha kolay hale getirir. Ancak, yalnızca tek bir kişi tarafından yönetildiği için, genellikle sınırlı büyüme ve yatırım fırsatlarına sahiptir. Yine de, küçük işletmeler veya serbest meslek sahipleri için ideal bir seçenek olabilir.

Ansvarlig Selskap (ANS) – Sorumluluk Ortaklığı

Ansvarlig Selskap (ANS), iki veya daha fazla kişi tarafından kurulan bir ortaklık türüdür. Bu şirket türü, ortakların işletmenin faaliyetlerine katılımını sağlar, ancak ortakların şirket borçlarına karşı sınırsız sorumluluğu vardır. ANS şirketinde, ortaklar işin her yönüne dahil olabilir ve karı paylaşabilirler. Ancak, bu şirket türü, ortakların kişisel mal varlıklarıyla sorumlu olmalarını gerektirdiğinden, finansal riskler daha yüksektir.

ANS şirketleri, birlikte çalışmak isteyen girişimciler ve iş ortakları için uygundur. Bu tür şirketlerin kurulabilmesi için herhangi bir minimum sermaye gerekliliği yoktur. Ancak, işletmenin yönetim ve finansal düzenlemeleri konusunda daha dikkatli olunmalıdır.

Kommandittselskap (KS) – Sınırlı Ortaklık

Kommandittselskap (KS), hem sınırsız sorumluluğa sahip bir genel ortak hem de sınırlı sorumluluğa sahip bir komandit ortak içeren bir ortaklık türüdür. Genel ortak, işletmenin tüm yönetiminden sorumludur ve işletmenin borçlarına karşı sınırsız sorumluluğa sahiptir. Komandit ortak ise yalnızca yatırdığı sermaye kadar sorumludur ve işin yönetiminde aktif bir rol oynamaz.

KS şirketleri, riskleri sınırlamak isteyen yatırımcılar için uygun olabilir. Bu tür bir yapı, genellikle yatırımcılar ve işletmeyi yöneten kişiler arasında riskin paylaşılmasına olanak tanır. KS şirketinin kurulabilmesi için herhangi bir minimum sermaye gereksinimi yoktur, ancak genel ortakların şirketin yönetimi üzerinde daha fazla denetim ve sorumluluk taşıması gerekir.

Utlendingsselskap (US) – Yabancı Şirket

Utlendingsselskap (US), yabancı yatırımcılar tarafından Norveç’te kurulan şirketleri tanımlar. Yabancı yatırımcılar, Norveç’te bir şirket kurmak istediklerinde, genellikle bu tür bir şirket yapısını seçerler. US şirketleri, Norveç’teki yerel pazara giriş yapmak isteyen uluslararası girişimciler için ideal bir seçenektir.

US şirketlerinin kurulum şartları, yerel şirketlerle benzerdir. Ancak, yabancı yatırımcılar için belirli lisanslar, izinler ve düzenlemeler gerekebilir. US şirketlerinin Norveç’teki yerel pazarla entegre olabilmesi için yasal düzenlemelere tam uyum sağlamaları önemlidir.

Samvirkeforetak (SF) – Kooperatif

Samvirkeforetak (SF), üyeleri tarafından işletilen bir kooperatif şirket türüdür. Bu tür şirketlerde, karlar üyeler arasında eşit şekilde dağıtılır ve genellikle belirli bir amaç için kurulur, örneğin çiftçi kooperatifleri veya işçi kooperatifleri gibi. SF şirketleri, sosyal veya toplumsal bir amacı güden girişimler için uygundur.

Kooperatif şirketleri, kar amacı gütmeyen bir yaklaşımı benimseyebilir ve üyelerinin ekonomik çıkarlarını koruma amacı güder. SF şirketleri için belirli bir minimum sermaye gereksinimi yoktur, ancak şirketin üyeleri arasında demokratik bir yönetim süreci gerekmektedir.

Norveç Şirket Kurmak İçin Gerekli Belgeler

Norveç’te şirket kurma süreci, belirli belgelerin hazırlanmasını gerektirir. Bu belgeler, şirketin hukuki statüsünü oluşturur ve ülke içerisindeki yasal düzenlemelere uygun olarak faaliyet gösterebilmesini sağlar. Aşağıda, Norveç’te şirket kurarken gerekli olan başlıca belgeler ve hazırlık sürecini bulabilirsiniz:

Şirket Adı ve Ticaret Unvanı

Norveç’te şirket kurmak isteyen girişimciler, öncelikle bir şirket adı seçmelidir. Şirket adı, Norveç Ticaret Sicilinden (Brønnøysundregistrene) onay almalıdır. Bu işlem, seçilen adın başka bir şirket tarafından kullanılmadığının doğrulanması için gereklidir. Ayrıca, seçilen isim Norveç yasalarına uygun olmalıdır ve yanıltıcı, aldatıcı veya kötü bir anlam taşımamalıdır.

Şirket adı tescil edildikten sonra, ticaret unvanı da belirlenir ve resmi belgelerde kullanılacak şekilde kaydedilir.

Şirket Kuruluş Sözleşmesi (Vedtekter)

Şirket kuruluşu için gerekli en önemli belgelerden biri, şirketin tüzüğünü ve işleyişini belirleyen “Şirket Kuruluş Sözleşmesi”dir (vedtekter). Bu sözleşme, şirketin amacını, yönetim yapısını, sermaye miktarını, ortakların hak ve yükümlülüklerini belirler. AS (anonim şirket) ve diğer şirket türleri için bu belgeler yasal bir zorunluluktur.

Kuruluş sözleşmesinde, aşağıdaki bilgiler yer almalıdır:

Şirket adı ve ticaret unvanı

Şirketin amacı ve faaliyet alanı

Sermaye miktarı

Hissedarların hakları ve yükümlülükleri

Yönetim yapısı (yönetim kurulu, denetçiler vb.)

Sermaye Yatırımı ve Banka Hesabı

Norveç’te şirket kurarken, belirli bir sermaye miktarının yatırılması gerekmektedir. Örneğin, anonim şirketler için minimum 30.000 NOK sermaye gereklidir. Bu sermaye, Norveç’teki bir banka hesabına yatırılmalıdır. Banka, bu yatırımı onayladıktan sonra, şirketin sermaye miktarını belirten bir “Sermaye Yatırım Belgesi” verecektir.

Sermaye yatırımı, şirketin kurulumunu başlatan en önemli adımlardan biridir. Bu adım, şirketin faaliyetlerini başlatabilmesi için yasal olarak gereklidir.

Kurucuların Kimlik Belgeleri

Şirket kurucuları, Norveç’te iş kurmak için kimliklerini belgelemelidir. Kuruluş için gereken kimlik belgeleri şunları içerebilir:

Pasaport veya kimlik kartı

Yabancı girişimciler için ikamet belgesi veya çalışma izni

Bu belgeler, girişimcilerin yasal olarak Norveç’te iş kurma hakkına sahip olduğunu gösterir. Ayrıca, şirketin yasal temsilcilerinin kimlik bilgileri de Ticaret Siciline kaydedilmelidir.

Yasal Temsilci Ataması

Norveç’te şirket kurarken, bir yasal temsilci atamak gereklidir. Bu kişi, şirketin yasal işlemlerini ve devletle olan ilişkilerini temsil eder. Yasal temsilci, şirketin işletme faaliyetlerinden sorumlu olabilir. Yasal temsilcinin adı ve iletişim bilgileri şirketin kayıtlarında yer alır.

Eğer şirketin kurucusu yabancı bir kişi ise, Norveç’te ikamet eden bir temsilci atanması gerekebilir. Bu temsilci, şirketin yasal süreçlerinde şirket adına işlem yapma yetkisine sahip olur.

Vergi Kimlik Numarası (Organisasjonsnummer)

Norveç’te faaliyet gösterecek bir şirketin, vergi yükümlülüklerini yerine getirebilmesi için bir vergi kimlik numarası (Organisasjonsnummer) alması gereklidir. Bu numara, şirketin tüm vergi işlemleri için kullanılır ve Ticaret Sicilinden (Brønnøysundregistrene) alınır.

Vergi kimlik numarası, şirketin her türlü vergi beyannamesi, maaş ödemeleri ve diğer yasal işlemler için gereklidir. Ayrıca, şirketin KDV (katma değer vergisi) kaydını yapabilmesi için de bu numara zorunludur.

İşyeri Adresi ve İkametgah Belgesi

Şirketin Norveç’teki kayıtlı bir adresi olmalıdır. Bu adres, şirketin hukuki işlemleri için resmi bir yer olarak kabul edilir. Şirketin faaliyet gösterdiği alanın, yerel belediyeler tarafından belirlenen işyeri açma ruhsatı ve düzenlemelerine uygun olması gerekir.

İşyeri adresi, aynı zamanda şirketin posta adresi olarak da kullanılabilir. Şirketin ikametgah belgesi de, özellikle yabancı girişimciler için gereklidir. Bu belge, şirketin faaliyet göstereceği fiziksel alanın yasal olarak izinli olduğunu onaylar.

Sosyal Güvenlik ve Sigorta Belgeleri

Norveç’te iş kurarken, şirket sahiplerinin ve çalışanlarının sosyal güvenlik sigortalarıyla ilgili düzenlemelere uyması gerekmektedir. Şirket, çalışanları için sağlık sigortası ve sosyal güvenlik primlerini düzenli olarak ödemelidir. Ayrıca, işletme sahibi de kendisi için sosyal güvenlik ödemeleri yapmak zorundadır.

Sosyal güvenlik ve sigorta belgeleri, işyeri açılışı sırasında ilgili kurumlara sunulmalıdır. Bu belgeler, iş gücü güvenliği ve çalışan hakları açısından önemlidir.

Şirketin Faaliyet Alanını Belirten Belgeler

Şirketin faaliyet göstereceği sektöre bağlı olarak, çeşitli izinler ve lisanslar gerekebilir. Örneğin, sağlık, inşaat veya gıda sektöründe faaliyet gösterecek şirketler, yerel otoritelerden ek izinler almak zorundadır. Bu belgeler, şirketin yasal olarak faaliyet gösterebileceği alanı belirler.

Faaliyet alanına göre alınacak olan lisanslar, şirketin sektörel gereksinimlere uygun olduğunun kanıtıdır ve yasal zorunluluklar yerine getirilmeden şirket kurulamaz.

Norveç Şirket Kurma Süreci 2025

Norveç’te şirket kurma süreci, düzenli ve şeffaf bir şekilde yürütülmektedir. 2025 yılı itibarıyla, Norveç’teki şirket kurma işlemleri, dijital ortamda hızlı ve verimli bir şekilde tamamlanabilmektedir. Aşağıda, Norveç’te bir şirket kurmak için izlenmesi gereken adımları bulabilirsiniz:

Şirket Türünün Seçimi

İlk adım, hangi tür şirketin kurulacağına karar vermektir. Norveç’te en yaygın olan şirket türleri, anonim şirket (AS), tek kişilik şirket (EF), sorumluluk ortaklığı (ANS), sınırlı ortaklık (KS) ve kooperatif (SF) gibi seçeneklerden biridir. Şirket türünün seçimi, işin büyüklüğüne, ortak sayısına ve faaliyet alanına bağlı olarak değişir.

Şirket türü belirlendikten sonra, ilgili yasal gereksinimlere uygun olarak belgeler hazırlanır ve gerekli işlemler başlatılır.

Şirket Adı ve Ticaret Unvanı Onayı

Şirketin ismi, Norveç Ticaret Sicili (Brønnøysundregistrene) tarafından onaylanmalıdır. Şirket adı, başkaları tarafından kullanılmamış olmalı ve yanıltıcı bir ad olmamalıdır. Şirket ismi için başvuruda bulunulduktan sonra, ticaret unvanı da tescil edilir.

Bu süreç, online olarak yapılabilir ve ticaret unvanı onaylandıktan sonra bir sonraki adıma geçilebilir.

Şirket Kuruluş Sözleşmesinin Hazırlanması

Şirket türüne bağlı olarak, şirketin kuruluş sözleşmesi (vedtekter) hazırlanmalıdır. Bu sözleşme, şirketin amaçlarını, faaliyet alanını, sermaye miktarını, yönetim yapısını ve ortakların hak ve yükümlülüklerini detaylı şekilde belirler. Anonim şirketler için, bu sözleşme yasal olarak zorunlu bir belgedir.

Kuruluş sözleşmesi hazırlandıktan sonra, bu belgeyi imzalayan kişiler, şirketin kuruluşunu başlatan ilk adımları atmış olurlar.

Sermaye Yatırımı ve Banka Hesabı Açılışı

Şirketin türüne göre belirlenen minimum sermaye miktarı, Norveç’teki bir banka hesabına yatırılmalıdır. Örneğin, anonim şirketler için minimum 30.000 NOK sermaye yatırımı gereklidir. Banka, yatırılan sermayenin belgelenmesi için bir “Sermaye Yatırım Belgesi” düzenler. Bu belge, şirketin kurulumu için önemli bir adımdır ve Ticaret Siciline sunulmalıdır.

Sermaye yatırımı, şirketin mali yapılandırması için gereklidir ve şirketin finansal güvenliğini sağlar.

Ticaret Siciline Kayıt

Şirketin kurulumu için en önemli adım, Norveç Ticaret Siciline (Brønnøysundregistrene) kayıt işleminin yapılmasıdır. Şirketin adı, kuruluş sözleşmesi, sermaye yatırımı ve diğer belgeler burada kaydedilir. Bu kayıt işlemi, şirketin yasal olarak faaliyet göstermeye başlaması için zorunludur.

Kayıt işlemi, online platform aracılığıyla yapılabilir ve genellikle hızlı bir şekilde sonuçlanır. Ticaret Sicili kaydından sonra, şirketin resmi olarak kuruluşu tamamlanmış olur.

Vergi Kimlik Numarası ve KDV Kaydı

Şirketin vergi yükümlülüklerini yerine getirebilmesi için bir vergi kimlik numarası (Organisasjonsnummer) alması gerekmektedir. Bu numara, şirketin vergi işlemleri, maaş ödemeleri ve KDV kaydı gibi yasal işlemler için kullanılır. Vergi kimlik numarası, Ticaret Sicilinden alınır.

Eğer şirketin yıllık cirosu belirli bir seviyenin üzerindeyse, KDV (katma değer vergisi) kaydının yapılması da gereklidir. Bu kayıt, şirketin mal ve hizmet alımlarında KDV ödemesi yapabilmesi için zorunludur.

İşyeri Adresi ve İzinler

Şirketin kurulacağı yerin adresi belirlenmelidir. Şirketin faaliyet göstereceği işyeri, Norveç’in yerel yönetim düzenlemelerine uygun olmalıdır. Bu adres, şirketin resmi adresi olarak kaydedilecek ve tüm resmi yazışmalar burada yapılacaktır.

Ayrıca, belirli sektörlerde faaliyet gösterecek olan şirketler için özel izinler ve ruhsatlar gerekebilir. Örneğin, sağlık, inşaat veya gıda sektöründe faaliyet gösteren şirketler, ilgili otoritelerden ek izinler almak zorundadır.

Yasal Temsilci ve Çalışanların Kaydı

Norveç’te şirket kurarken, yasal temsilci ataması gereklidir. Şirketin yasal temsilcisi, şirketin yasal işlemleri ve resmi belgelerde temsil edilmesinden sorumludur. Eğer şirketin kurucusu yabancı bir girişimci ise, Norveç’te ikamet eden bir temsilci atanması gerekebilir.

Çalışanlar, şirketin faaliyet göstermeye başlamasından önce kaydedilmelidir. Çalışanlar için sosyal güvenlik sigortası ve iş gücü güvenliği gibi düzenlemelere uyulmalıdır.

Sosyal Güvenlik ve Sigorta Ödemeleri

Şirket kurulumunun ardından, sosyal güvenlik ve sigorta işlemleri tamamlanmalıdır. Norveç’teki şirketler, çalışanları için sağlık sigortası ve sosyal güvenlik primleri ödemekle yükümlüdür. Ayrıca, işletme sahiplerinin kendileri için de sosyal güvenlik ödemelerini yapmaları gerekmektedir.

Bu ödemeler, çalışanların haklarını güvence altına alır ve iş yerinde güvenli çalışma koşullarının sağlanmasını destekler.

Faaliyetlerin Başlatılması

Tüm yasal işlemler tamamlandıktan sonra, şirketin faaliyetlerine başlanabilir. Şirket kurucuları, işletmenin günlük işleyişi için gerekli olan tüm operasyonel adımları atarak işlerini faaliyete geçirebilirler. Norveç’te iş kurmak, güçlü bir destek sistemi ve verimli bir çalışma ortamı ile hızlı bir şekilde sonuçlanabilir.

Kurulum süreci sonrasında, şirketin yönetimi ve operasyonları düzenli olarak denetlenmeli ve tüm yasal yükümlülükler yerine getirilmelidir. Bu, şirketin uzun vadede sürdürülebilir büyümesini sağlamak için kritik bir adımdır.

Norveç Vergi Sistemi ve Yasal Yükümlülükler

Norveç, dünya çapında şeffaf ve düzenli bir vergi sistemiyle tanınmaktadır. İşletmelerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmeleri, işletme sahiplerinin ve çalışanlarının haklarının korunması açısından son derece önemlidir. Norveç’te faaliyet gösteren bir şirketin, yerel vergi yasalarına uygun hareket etmesi gerekmektedir. Aşağıda, Norveç’in vergi sistemi ve şirketlerin yerine getirmesi gereken yasal yükümlülükler hakkında ayrıntılı bilgi bulabilirsiniz:

Kurumlar Vergisi (Selskapsskatt)

Norveç’te faaliyet gösteren şirketler, kurumlar vergisine tabidir. Kurumlar vergisi oranı, 2025 yılı itibarıyla %22’dir. Bu oran, Norveç’teki tüm şirketler için geçerlidir ve şirketin gelirleri üzerinden hesaplanır. Kurumlar vergisi, şirketin elde ettiği net kar üzerinden hesaplanır ve yıllık olarak ödenir. Ayrıca, şirketlerin KDV (katma değer vergisi) ve diğer vergilerle ilgili beyanlarını da zamanında yapmaları gereklidir.

Katma Değer Vergisi (MVA – Merverdiavgift)

Norveç’te mal ve hizmet alım satımlarında Katma Değer Vergisi (KDV) uygulanmaktadır. 2025 itibarıyla, Norveç’teki standart KDV oranı %25’tir. Ancak, bazı mal ve hizmetlerde bu oran daha düşük olabilir. Örneğin, gıda ve bazı tıbbi ürünlerde %15 KDV oranı uygulanmaktadır. Eğer bir şirketin yıllık cirosu 50.000 NOK veya daha fazla ise, KDV kaydı yapması zorunludur.

KDV, şirketlerin satış yaparken tahsil ettikleri vergi ve aldıkları mal ve hizmetlere ödediği KDV arasında fark olarak hesaplanır. Şirketlerin KDV beyanlarını düzenli olarak yapmaları gereklidir.

Sosyal Güvenlik ve Sigorta Ödemeleri

Norveç’te şirketler, çalışanlarının sosyal güvenlik primlerini ödemekle yükümlüdür. Sosyal güvenlik katkıları, hem işveren hem de çalışan tarafından yapılır. 2025 yılı itibarıyla, sosyal güvenlik katkıları işverenler için %14,1 oranında belirlenmiştir. Bu primler, çalışanların emeklilik, hastalık, işsizlik ve diğer sosyal güvenlik hizmetlerine katılmalarını sağlar.

Çalışanlar da kendi paylarına düşen katkıları ödemek zorundadır. Sosyal güvenlik katkıları, her ay düzenli olarak ödenir ve bu ödemelerin zamanında yapılması yasal bir zorunluluktur.

Çalışanlar İçin Vergi Kesintileri ve Beyanname

Norveç’teki çalışanlar, gelir vergisi kesintilerine tabidir. Çalışanların maaşlarından yapılan vergi kesintileri, ülkenin gelir vergisi oranına göre belirlenir. Çalışanların ödeyeceği gelir vergisi, maaşlarının brüt miktarına ve diğer gelirlerine bağlı olarak değişir. Ayrıca, çalışanlar, yıllık gelir beyanlarını Norveç Vergi Dairesi’ne (Skatteetaten) sunmak zorundadır.

Şirketler, çalışanlarının gelir vergisi kesintilerini maaş ödemeleri ile birlikte yapmalı ve bu kesintileri her ay Norveç Vergi Dairesi’ne bildirmelidir.

Çift Vergilendirme Anlaşmaları

Norveç, birçok ülke ile çift vergilendirme anlaşmaları yapmıştır. Bu anlaşmalar, Norveç’te faaliyet gösteren yabancı şirketlerin, gelirlerini kendi ülkelerinde de vergiye tabi tutmalarını engeller. Çift vergilendirme anlaşmaları, şirketlerin yalnızca bir ülkede vergi ödemelerini sağlar ve böylece aynı gelir üzerinden iki kez vergi ödenmesini önler.

Bu anlaşmalar, özellikle uluslararası ticaret yapan şirketler için önemlidir çünkü vergi yükünü azaltır ve operasyonel maliyetleri düşürür. Norveç’te kurulan bir şirket, bu anlaşmalar sayesinde vergi yükümlülüklerini optimize edebilir.

İşletme Beyannameleri ve Raporlama

Norveç’teki şirketler, faaliyetlerini düzenli olarak beyan etmek zorundadır. Her yıl, şirketlerin mali durumlarını ve gelir gider durumlarını gösteren finansal raporlar ve beyanname sunulmalıdır. Bu raporlar, Norveç Ticaret Siciline (Brønnøysundregistrene) sunulmalıdır ve şeffaflık sağlamak amacıyla kamuya açık olabilir.

Finansal raporlama, şirketin faaliyetleri hakkında doğru bilgi sunarak, mali denetim ve denetleyici kurumlarla uyum sağlanmasını garanti eder. Bu raporlar, şirketin gelirlerinin, giderlerinin, varlıklarının ve yükümlülüklerinin doğru bir şekilde kaydedilmesini ve beyan edilmesini sağlar.

Yıllık Genel Kurul Toplantıları ve Şirket Yönetimi

Norveç’te anonim şirketlerin (AS) belirli kurallar çerçevesinde yıllık genel kurul toplantıları düzenlemesi gerekmektedir. Yıllık genel kurulda, şirketin finansal durumu, yöneticilerin faaliyetleri, kar payı dağıtımı gibi konular görüşülür. Şirket sahipleri ve yönetim kurulu üyeleri bu toplantılara katılmak zorundadır.

Ayrıca, anonim şirketlerde yönetim kurulu üyeleri, şirketin günlük operasyonlarından ve finansal durumundan sorumludur. Yönetim, şirketin yasal yükümlülüklerine uymalı, vergi ve sosyal güvenlik gibi konularda gereken ödemeleri düzenli olarak yapmalıdır.

Yerel ve Çevre Düzenlemelerine Uyma

Norveç’teki şirketler, çevre düzenlemelerine ve yerel belediye yönetmeliklerine de uymak zorundadır. Özellikle inşaat sektörü, enerji sektörü ve diğer çevreye etkisi olabilecek sektörlerde faaliyet gösteren şirketler, çevre dostu uygulamalar benimsemek zorundadır. Bu düzenlemeler, şirketlerin çevreye zarar vermemelerini sağlamak için oluşturulmuştur.

Ayrıca, işyerlerinin güvenlik düzenlemelerine ve iş gücü güvenliği kurallarına da uyulmalıdır. Bu düzenlemelere uymayan şirketler, cezai işlemlerle karşılaşabilir.

Norveç Şirket Kurulduktan Sonra Yapılacaklar

Norveç’te bir şirket kurduktan sonra, işletmenin düzenli ve yasal bir şekilde faaliyet gösterebilmesi için bazı işlemler ve yükümlülükler yerine getirilmelidir. Bu adımlar, işletmenin mali yapısının güçlendirilmesi, vergi yükümlülüklerinin yerine getirilmesi ve yasal gerekliliklerin yerine getirilmesi için önemlidir. Aşağıda, Norveç’te bir şirket kurulduktan sonra yapılması gereken başlıca işlemleri bulabilirsiniz:

Vergi Kayıtlarının Tamamlanması

Şirket kurulduktan sonra, vergi kimlik numarasının (Organisasjonsnummer) alınmasının ardından, KDV (Katma Değer Vergisi) kaydının yapılması gerekmektedir. Eğer şirketin yıllık cirosu 50.000 NOK veya daha fazla olacaksa, KDV kaydı zorunludur. Bu kayıt, Norveç Vergi Dairesi (Skatteetaten) üzerinden yapılır ve şirketin vergi beyanları ve ödemeleri için gerekli olan numara sağlanır.

Ayrıca, şirketin gelir vergisi ve diğer vergi yükümlülükleri için de kayıt işlemleri tamamlanmalıdır. Vergi kaydının yapılması, şirketin yasal vergi yükümlülüklerini yerine getirebilmesi için önemlidir.

Çalışanların Kayıt ve Sigorta İşlemleri

Eğer şirket, çalışan istihdam etmeyi planlıyorsa, çalışanların sigorta ve sosyal güvenlik primleri düzenlenmelidir. Çalışanlar için, Norveç Sosyal Güvenlik Dairesi’ne (NAV) kayıt yapılması gereklidir. Bu işlem, çalışanların emeklilik, sağlık sigortası, işsizlik sigortası gibi sosyal güvenlik haklarını güvence altına alır.

Çalışanlar için sağlık sigortası, iş kazası sigortası ve iş gücü güvenliği sigortaları gibi düzenlemelerin yerine getirilmesi gerekir. Ayrıca, çalışanların maaşlarından yapılacak vergi kesintilerinin de düzenli olarak yapılması ve ödenmesi zorunludur.

Yıllık Beyanname ve Finansal Raporlamaların Hazırlanması

Şirket kurulduktan sonra, Norveç’te faaliyet gösteren her işletme yıllık finansal raporlama yapmak zorundadır. Şirketin mali yılı sonunda, bir yıllık gelir-gider raporu hazırlanarak Norveç Ticaret Sicili’ne (Brønnøysundregistrene) sunulmalıdır. Bu rapor, şirketin mali durumunu, varlıklarını, borçlarını ve gelirlerini yansıtmalıdır.

Ayrıca, şirketin gelir vergisi beyannamesi de her yıl hazırlanmalı ve Norveç Vergi Dairesi’ne sunulmalıdır. Şirketin vergi yükümlülüklerini yerine getirmesi ve vergi beyannamesini doğru bir şekilde doldurması önemlidir.

Yıllık Genel Kurul Toplantısının Yapılması

Norveç’te anonim şirketlerin (AS) her yıl genel kurul toplantısı yapması gerekmektedir. Bu toplantıda, şirketin mali durumu gözden geçirilir, yöneticilerin faaliyetleri değerlendirilir ve kar payı dağıtımı gibi önemli kararlar alınır. Genel kurul toplantısı, şirketin hissedarları, yöneticileri ve pay sahipleri tarafından yapılır.

Yıllık genel kurul, şirketin şeffaflığını sağlamak, hissedarlar ile yönetim arasındaki ilişkileri düzenlemek ve şirketin sürdürülebilirliğini sağlamak için kritik bir öneme sahiptir.

Ticaret Sicili Kayıtlarının Güncellenmesi

Şirketin faaliyetlerine başladığında, herhangi bir değişiklik durumunda (örneğin, adres değişikliği, yönetim değişikliği veya şirket yapısındaki değişiklikler) Ticaret Sicili’ne (Brønnøysundregistrene) bildirimde bulunulmalıdır. Bu, şirketin yasal statüsünü güncel tutmak için gereklidir.

Ayrıca, şirketin yöneticileri, pay sahipleri veya diğer önemli bilgileri güncel tutmak, şirketin yasal sorumluluklarını yerine getirmesini sağlar ve yasal süreçlerde herhangi bir aksaklık yaşanmasını engeller.

İşyeri Güvenliği ve Çevre Düzenlemelerine Uyum

Norveç’te işyerleri, iş güvenliği ve çevre düzenlemelerine uymak zorundadır. İşyerindeki güvenlik önlemleri, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumaya yönelik olmalıdır. İşverenler, iş güvenliği ile ilgili gerekli önlemleri almak ve çalışanları bu konuda eğitmek zorundadır.

Ayrıca, şirketin faaliyet gösterdiği sektöre bağlı olarak çevre dostu uygulamalara da özen gösterilmesi gerekir. Özellikle inşaat, enerji ve sanayi sektörlerinde faaliyet gösteren şirketler, çevreye zarar vermemek için belirli yasaları takip etmelidir.

İşletme İzinlerinin ve Lisanslarının Alınması

Bazı sektörlerde faaliyet gösteren şirketler, yerel yönetimlerden veya belirli otoritelerden özel izinler ve lisanslar almak zorundadır. Örneğin, gıda sektörü, sağlık sektörü, inşaat sektörü gibi alanlarda, faaliyet göstermek için özel izinler gerekmektedir.

Bu izinler ve lisanslar, şirketin yasal olarak faaliyet gösterebilmesi için gerekli belgeler arasındadır. İzin ve lisansların alınması, yasal yükümlülükleri yerine getirmek ve sektöre uygunluk sağlamak açısından önemlidir.

Banka Hesaplarının Yönetimi

Şirketin finansal işlemleri için açılan banka hesaplarının düzenli olarak yönetilmesi gerekir. Şirket hesaplarının, işletmenin gelir ve giderlerini doğru bir şekilde yansıttığından emin olunmalıdır. Ayrıca, şirketin kredi ve finansman ihtiyaçları için banka ile olan ilişkiler de düzenli olarak gözden geçirilmelidir.

Şirketin finansal sağlığını takip etmek ve doğru mali raporlama yapmak için banka hesapları üzerinde dikkatli bir denetim ve yönetim sağlanmalıdır.

İhracat ve İç Pazar Faaliyetlerinin Yönetimi

Norveç’te bir şirket kurduktan sonra, şirketin iç pazarla birlikte uluslararası pazara da açılması mümkündür. İhracat yapmayı planlayan bir şirket, ihracat işlemleri için gerekli belgeleri düzenlemeli ve yerel ve uluslararası ticaret düzenlemelerine uymalıdır. Ayrıca, ürün ve hizmetlerinin ithalat ve ihracat süreçlerini yönetmek için gümrük işlemleri ve taşıma düzenlemelerini takip etmelidir.

Şirket, Norveç’teki yerel pazarda faaliyet göstermenin yanı sıra, Avrupa Ekonomik Alanı (EEA) ve dünya genelindeki diğer pazarlarla ilişkilerini de geliştirebilir.

Norveç Yabancılar İçin Şirket Kurma Rehberi

Norveç, yabancı yatırımcılar ve girişimciler için cazip bir iş ortamı sunmaktadır. Yüksek yaşam standartları, şeffaflık, güçlü ekonomi ve iş dostu yasalar, Norveç’i şirket kurmak için ideal bir yer haline getirmektedir. Yabancı girişimciler, Norveç’te şirket kurma sürecini ve gereksinimlerini doğru bir şekilde takip ederek, burada başarılı bir iş kurabilirler. Aşağıda, Norveç’te yabancıların şirket kurma sürecine dair kapsamlı bir rehber bulabilirsiniz:

Norveç’te Şirket Kurmak İçin Yasal Gereksinimler

Yabancı girişimcilerin Norveç’te şirket kurabilmesi için, Norveç hükümetinin belirlediği bazı yasal gereksinimleri yerine getirmeleri gerekir. Bu gereksinimler, şirketin türüne, faaliyet alanına ve kurucuların vatandaşlık durumuna göre değişebilir. Ancak, genellikle yabancı girişimciler için temel yasal gereksinimler aşağıdaki gibidir:

Şirket Türü Seçimi: Yabancı girişimciler, Norveç’teki şirket türlerinden birini seçmelidir. En yaygın olarak tercih edilen türler anonim şirket (AS) ve tek kişilik şirket (EF) olup, her tür için belirli şartlar vardır.

Yasal Temsilci Ataması: Eğer şirketin kurucusu Norveç’te ikamet etmiyorsa, yasal bir temsilci atanması gerekebilir. Bu temsilci, şirketin yasal işlemleriyle ilgilenir ve Norveç’teki yasal yükümlülükleri yerine getirmekle sorumludur.

İkamet İzni: Yabancı girişimciler, Norveç’te iş kurabilmek için geçerli bir ikamet iznine sahip olmalıdır. Avrupa Ekonomik Alanı (EEA) üyesi ülkelerden gelen vatandaşlar için ikamet izni gerekmemekle birlikte, EEA dışındaki ülkelerden gelen girişimciler için uygun bir vize ve ikamet izni almak zorunludur.

Şirket Türleri ve Seçimi

Norveç’te yabancıların kurabileceği birkaç farklı şirket türü vardır. Şirket türünün seçimi, girişimcinin iş modeline ve operasyonel gereksinimlerine bağlıdır. En yaygın şirket türleri şunlardır:

AksjeSelskap (AS) – Anonim Şirket: En yaygın şirket türüdür ve büyük işletmeler için uygundur. Minimum sermaye gereksinimi 30.000 NOK’dur. Hissedarlar, şirketin borçlarına karşı yalnızca yatırdıkları sermaye miktarıyla sorumludur.

Enkeltmannsforetak (EF) – Tek Kişilik Şirket: Küçük işletmeler ve serbest meslek sahipleri için uygun bir seçenektir. Şirket sahibi tüm sorumluluğa sahiptir ve başlangıç sermayesi gerekmemektedir.

Ansvarlig Selskap (ANS) – Sorumluluk Ortaklığı: Birkaç kişi tarafından kurulan bir şirket türüdür. Ortaklar, şirketin borçlarından kişisel olarak sorumludur.

Kommandittselskap (KS) – Sınırlı Ortaklık: Bir genel ortak ve sınırlı ortaklardan oluşan bir şirket türüdür. Genel ortak tüm yönetim ve borçlardan sorumlu iken, sınırlı ortak yalnızca yatırdığı sermaye kadar sorumludur.

Şirket türü seçildikten sonra, şirketin yasal yapısının oluşturulması için gerekli belgeler hazırlanır ve kayıt işlemleri başlatılır.

Yabancı Girişimciler İçin Şirket Kuruluş Süreci

Yabancı girişimciler için Norveç’te şirket kurma süreci genellikle şu adımları takip eder:

Şirket Adı Seçimi ve Tescili: Şirket adı, Norveç Ticaret Sicili (Brønnøysundregistrene) tarafından onaylanmalıdır. Şirket adı başka bir şirket tarafından kullanılmamalıdır.

Kuruluş Sözleşmesinin Hazırlanması (Vedtekter): Şirketin tüzüğü oluşturulur ve şirketin amacı, faaliyet alanı, sermaye miktarı gibi bilgileri içerir.

Sermaye Yatırımı: Şirket türüne bağlı olarak, gerekli sermaye miktarı belirlenir ve Norveç’teki bir banka hesabına yatırılır. Örneğin, anonim şirketler için minimum sermaye 30.000 NOK’dur.

Ticaret Siciline Kayıt: Şirket, Ticaret Sicili’ne kaydedildikten sonra yasal olarak faaliyete geçebilir. Kayıt işlemi online olarak yapılabilir ve genellikle hızlı bir şekilde sonuçlanır.

Vergi Kimlik Numarası (Organisasjonsnummer): Şirketin faaliyet göstermeye başlamadan önce vergi kimlik numarası alması gereklidir. Bu numara, şirketin tüm vergi işlemleri için kullanılacaktır.

İkamet İzni ve Çalışma İzinleri

Yabancı girişimciler için ikamet izni almak önemli bir adımdır. Avrupa Ekonomik Alanı (EEA) ve İsviçre vatandaşları için ikamet izni gerekmemektedir. Ancak EEA dışındaki ülkelerden gelen girişimcilerin, Norveç’te iş kurabilmek için uygun bir ikamet izni ve çalışma izni alması gereklidir.

İkamet izni başvurusu, Norveç Göçmenlik Dairesi (UDI) üzerinden yapılır. Başvuru sırasında, iş planı ve şirketin kurulumuna dair belgeler de sunulmalıdır. İkamet izni alındıktan sonra, yabancı girişimci yasal olarak Norveç’te iş kurma hakkına sahip olur.

Finansman ve Destek Programları

Norveç, yabancı yatırımcılara finansal destek sağlayan çeşitli devlet teşvik programlarına sahiptir. Özellikle teknoloji ve yenilikçi girişimler için Norveç hükümeti, iş kuran girişimcilere kredi, hibeler ve vergi teşvikleri sunmaktadır. Ayrıca, start-up şirketleri için yatırımcılarla işbirliği yapma fırsatları mevcuttur.

Yabancı girişimciler, Norveç’te işlerini büyütmek için bu destek programlarını değerlendirebilirler. Finansman kaynakları, şirketin büyümesine yardımcı olabilir ve şirketin operasyonel giderlerini karşılamak için gerekli desteği sağlar.

Yabancıların Çalışma ve İstihdam Durumu

Norveç’te iş kuran yabancı girişimciler, şirketlerinde çalışacak personel istihdam etmek istediklerinde, çalışanların yasal statülerine dikkat etmelidirler. Yabancı çalışanlar için çalışma izni ve gerekli belgeler sağlanmalıdır. Avrupa Ekonomik Alanı (EEA) vatandaşları için çalışma izni gerekmemekle birlikte, EEA dışı ülkelerden gelen çalışanlar için uygun çalışma izni başvuruları yapılmalıdır.

Ayrıca, çalışanlar için sosyal güvenlik sigortaları ve vergi kesintileri gibi yükümlülükler yerine getirilmelidir.

Yerel İşletme Kültürüne Uyum Sağlamak

Norveç’te iş yapmak, sadece yasal yükümlülükleri yerine getirmekle sınırlı değildir. Norveç iş kültüründe, şeffaflık, eşitlik, takım çalışması ve çevreye duyarlılık gibi değerler ön plandadır. Yabancı girişimciler, bu iş kültürünü anlamalı ve şirketlerinde uygulamalıdır.

Çalışanlar ve yerel ortaklarla etkili iletişim kurmak, iş ilişkilerini geliştirmek için önemlidir. Ayrıca, çevre dostu iş uygulamaları ve sürdürülebilirlik projeleri Norveç iş dünyasında takdir edilmektedir.

İşlemlerin Dijital Ortamda Takibi

Norveç, dijitalleşme konusunda oldukça ileri bir seviyededir. Şirket kurma işlemleri, vergi beyannameleri, çalışan kaydı ve diğer yasal yükümlülükler dijital ortamda kolayca takip edilebilir. Norveç Ticaret Sicili, Vergi Dairesi ve diğer resmi işlemler için online platformlar bulunmaktadır. Yabancı girişimciler, bu dijital platformları kullanarak işlemlerini hızlı ve verimli bir şekilde gerçekleştirebilirler.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Ek kaynak: Daha fazla bilgi için

Ternrise Danışmanlarını Keşfedin: Ternrise Norveç Danışmanlarını keşfedin!