Güney Kore’de Şirket Kurma 2025

Güney Kore Şirket Kurmanın Avantajları

Güney Kore, hızla gelişen ekonomisi, ileri teknoloji altyapısı ve dinamik iş ortamı ile dünya çapında dikkat çeken bir ülkedir. Güney Kore’de şirket kurmanın birçok avantajı bulunmaktadır. 2025 yılında, bu avantajlar daha da belirgin hale gelmiş ve ülke, uluslararası yatırımcılar ve girişimciler için cazip bir destinasyon olmuştur. İşte Güney Kore’de şirket kurmanın öne çıkan bazı avantajları:

Ekonomik Güç ve İstikrar

Güney Kore, Asya’nın en güçlü ekonomilerinden biridir ve dünya çapında 10. büyük ekonomi olarak sıralanır. Ülke, ekonomik istikrarı ve güçlü iş yapma ortamı ile tanınır. Küresel krizlere karşı gösterdiği direnç, Güney Kore’yi uzun vadeli yatırımcılar için güvenli bir pazar haline getirmiştir. Bu istikrar, şirket kurma sürecinin güvenli ve verimli olmasını sağlar.

İleri Teknoloji Altyapısı

Güney Kore, teknoloji konusunda lider bir ülkedir. 5G ağları, yapay zeka, robotik ve IoT (Nesnelerin İnterneti) gibi alanlarda dünya çapında öncüdür. Bu gelişmiş teknoloji altyapısı, yeni kurulan şirketlerin işlerini hızla büyütmelerine ve küresel pazarlarda rekabet avantajı elde etmelerine olanak tanır. Güney Kore’de bir şirket kurarak, bu teknolojiye kolayca erişebilir ve inovasyonu teşvik edebilirsiniz.

Eğitimli İş Gücü

Güney Kore, dünya çapında yüksek kaliteli bir eğitim sistemine sahip olup, iş gücü oldukça eğitimlidir. Ülkede mühendislik, teknoloji, işletme ve finans gibi alanlarda güçlü bir eğitim altyapısı bulunur. Bu nedenle, yüksek nitelikli iş gücüne erişim, şirket kuran girişimciler için büyük bir avantajdır. Eğitimli ve yetenekli çalışanlarla iş yapma imkanı, şirketlerin verimliliğini ve yenilikçilik düzeyini artırır.

Stratejik Konum

Güney Kore’nin coğrafi konumu, onu Asya’nın kalbinde bulunan stratejik bir pazar haline getirir. Çin, Japonya ve diğer Asya pazarlarına yakınlığı, şirketlerin bölgesel ticaret yapmak isteyenler için büyük bir fırsat yaratır. Ayrıca, Güney Kore’nin deniz yolları ve hava taşımacılığı alt yapısı, uluslararası ticaret için son derece uygundur. Bu da ihracat ve ithalat işlemlerini kolaylaştırır ve şirketlerin küresel pazarlara hızlı erişim sağlamasına olanak tanır.

Yatırımcı Dostu Politikalar

Güney Kore, yabancı yatırımcıları teşvik etmek için bir dizi cazip politika sunmaktadır. Vergi indirimleri, finansal destekler ve yerel yönetimlerden alınan teşvikler gibi uygulamalar, şirket kurma sürecini kolaylaştırır. Ülkede yapılan reformlar, girişimcilerin iş yapmalarını daha da kolaylaştırmış ve bürokrasiyi azaltmıştır. Ayrıca, Güney Kore’de şirket kuran yabancı yatırımcılar, birçok ticaret anlaşması ve serbest ticaret bölgesine erişim sağlayabilirler.

İleri Düzey Altyapı ve Ulaşım

Güney Kore, gelişmiş bir ulaşım ve lojistik altyapısına sahiptir. Ülke içindeki hızlı tren hatları, dünya standartlarında havaalanları ve deniz limanları, ticaret ve iş yapmayı son derece verimli hale getirir. Ayrıca, modern ofis binaları ve iş merkezleri, girişimcilerin ihtiyaçlarına uygun çalışma ortamları sunar.

Kültürel ve Dilsel Engellerin Azalması

Güney Kore, son yıllarda yabancı şirketlerin pazara entegrasyonunu kolaylaştırmak için dilsel ve kültürel engelleri azaltan programlar geliştirmiştir. İngilizce konuşulan iş çevrelerinin artışı ve dil okulları sayesinde, girişimciler için iş yapma süreçleri daha erişilebilir hale gelmiştir. Ayrıca, kültürel farkındalık programları, yabancı yatırımcıların ve yöneticilerin yerel iş ortamına daha kolay uyum sağlamalarına yardımcı olmaktadır.

Gelişmiş Finansal Sistem

Güney Kore’nin finansal sistemi, güvenilir, şeffaf ve gelişmiştir. Bankacılık sektörü güçlüdür ve finansman kaynaklarına erişim oldukça kolaydır. Yatırımcılar, farklı finansal araçlar ve yatırım seçenekleriyle işlerini finanse edebilirler. Ayrıca, Güney Kore’deki yüksek likidite, şirketlerin hızlı bir şekilde sermaye artırmalarını sağlar.

Yüksek Yaşam Standartları

Güney Kore, yüksek yaşam standartları ve kaliteli sağlık hizmetleri ile de tanınır. Bu, yerli ve yabancı girişimciler için cazip bir yaşam ortamı sunar. Ülke, güvenli bir yaşam alanı ve zengin sosyal olanaklar sağlar, böylece aileler ve iş gücü için ideal bir yerdir. Güney Kore’deki sosyal hizmetler, çalışanların ve girişimcilerin yaşam kalitesini artırır.

Çevre Dostu İş Yapma İmkanları

Güney Kore, çevre dostu iş uygulamalarına büyük önem vermektedir. Ülke, sürdürülebilir kalkınma ve yeşil teknoloji konusunda önemli adımlar atmıştır. Yenilenebilir enerji, çevre dostu üretim yöntemleri ve sürdürülebilir iş modelleri, girişimciler için geleceğe yönelik fırsatlar sunmaktadır. Çevre dostu iş yapma imkanı, özellikle çevre bilincine sahip tüketiciler ve yatırımcılar için önemlidir.

Güney Kore’de şirket kurmanın avantajları, girişimciler için geniş fırsatlar sunmakta ve uluslararası pazarda rekabetçi bir konum elde etmelerini sağlamaktadır. Ülkenin güçlü ekonomik yapısı, gelişmiş altyapısı ve yatırım dostu politikaları, 2025’te şirket kurmayı düşünenler için cazip bir ortam oluşturuyor.

Güney Kore Şirket Türleri

Güney Kore’de iş kurmayı planlayan girişimciler için, mevcut şirket türlerini anlamak oldukça önemlidir. Her bir şirket türü, iş yapma şekli, vergi yükümlülükleri, sorumluluk düzeyleri ve yasal gereksinimler açısından farklılık gösterir. 2025 itibarıyla Güney Kore, yerli ve yabancı girişimcilere bir dizi şirket türü sunmaktadır. Bu türler, işletmenin ölçeği ve faaliyet alanına göre farklı avantajlar sağlar. İşte Güney Kore’deki başlıca şirket türleri:

Anonim Şirket (Stock Corporation – Chusik Hoesa)

Güney Kore’deki en yaygın şirket türlerinden biri anonim şirkettir. Bu tür şirketler, hissedarlara dayalıdır ve hisse senetleri ile sermaye sağlanır. Anonim şirketler, büyük ölçekli işletmeler için idealdir çünkü hisse senetlerinin halka arz edilmesi veya özel yatırımcılar aracılığıyla sermaye artırılması mümkündür.

• Sermaye Yapısı: Hissedarlar, şirketteki paylarına göre sorumludur. Şirket, hissedarlarının kişisel varlıklarından ayrı olarak, kendi tüzel kişiliği üzerinden işlem yapar.
• Vergilendirme: Anonim şirketler, kurumlar vergisi öder ve bu vergi oranı, 2025’te %10 ile %22 arasında değişmektedir.
• Sorumluluk: Hissedarlar yalnızca yatırdıkları sermaye kadar sorumludur, yani kişisel varlıkları korunur.

Limited Şirket (Limited Liability Company – Yuhan Hoesa)

Limited şirket, daha küçük ölçekli işletmeler için uygun olan bir şirket türüdür. Bu tür şirketlerde, hissedarlar ve yöneticiler genellikle aynı kişiler olabilir. Limited şirketler, anonim şirketlere göre daha az karmaşık bir yapıya sahiptir ve başlangıç sermayesi gereksinimi daha düşüktür.

• Sermaye Yapısı: Şirketin sermayesi, ortaklar arasında paylaşılır. Ortaklar, şirketin borçlarından kişisel varlıkları ile sorumlu değildir.
• Vergilendirme: Limited şirketler de kurumlar vergisi öder ve vergi oranları anonim şirketler ile aynıdır.
• Sorumluluk: Ortaklar yalnızca koydukları sermaye miktarında sorumludur, kişisel malvarlıkları korunur.

Kollektif Şirket (General Partnership – Hapdong Hoesa)

Kollektif şirketler, iki veya daha fazla kişinin bir araya gelerek kurduğu ve tüm ortakların eşit sorumluluk taşıdığı bir şirket türüdür. Bu tür şirketlerde, ortaklar işin yönetimi konusunda eşit haklara sahiptir ve her biri şirketin tüm borçlarından sorumludur.

• Sermaye Yapısı: Şirketin sermayesi, ortaklar tarafından sağlanır. Ortaklar, şirketin borçları için kişisel varlıklarıyla sorumlu olurlar.
• Vergilendirme: Kollektif şirketler, gelir vergisine tabidir ve ortaklar, şirketin elde ettiği kar üzerinden vergi öderler.
• Sorumluluk: Ortaklar, şirketin tüm borçlarından ve yükümlülüklerinden kişisel olarak sorumludur. Bu, yüksek bir risk oluşturabilir.

Komandit Şirket (Limited Partnership – Hoesa)

Komandit şirket, hem sınırsız sorumluluğa sahip ortaklar hem de sınırlı sorumluluğa sahip ortaklar bulunan bir şirket türüdür. Genellikle bir veya daha fazla komplementer (tam sorumlu ortak) ve sınırlı sorumlu ortaklar (yalnızca yatırdıkları sermaye kadar sorumlu) bulunur. Bu tür şirketler, genellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygundur.

• Sermaye Yapısı: Komandit şirketlerde, sınırlı sorumlu ortaklar sadece koydukları sermaye ile sorumluyken, komplementer ortaklar tüm borçlardan sorumludur.
• Vergilendirme: Komandit şirketler de gelir vergisine tabidir. Sınırlı sorumluluğa sahip ortaklar, yalnızca paylarına düşen kar üzerinden vergi öder.
• Sorumluluk: Komplementer ortaklar, şirketin tüm borçlarından kişisel olarak sorumludur. Sınırlı ortaklar ise sadece yatırdıkları sermaye kadar sorumludur.

Şube (Branch Office)

Yabancı şirketler, Güney Kore’de kendi ana şirketlerinden bağımsız olarak bir şube açabilirler. Şube, ana şirketin faaliyetlerini Güney Kore pazarına taşıyan bir yapı sunar. Ancak şube, ana şirketin bir uzantısı olarak kabul edilir ve tüm finansal yükümlülükler ana şirkete aittir.

• Sermaye Yapısı: Şube, ana şirketin sermayesinden bağımsız bir sermayeye sahip olabilir.
• Vergilendirme: Şubeler, aynı anonim şirketler gibi kurumlar vergisine tabidir. Ancak, ana şirketin vergi beyannamesinde şube gelirleri dahil edilir.
• Sorumluluk: Şube, tüm borçlardan ana şirketle birlikte sorumludur.

Temsilcilik Ofisi (Representative Office)

Temsilcilik ofisi, yabancı şirketlerin Güney Kore pazarında araştırma yapmak, pazarlama faaliyetleri yürütmek ve yerel pazarı gözlemlemek için kurduğu yapılardır. Temsilcilik ofisi, yalnızca şirketin pazarlama ve araştırma faaliyetlerini destekler ve doğrudan ticaret yapamaz. Bu, şirketin Güney Kore’deki faaliyetlerini başlatmak isteyenler için ideal bir seçenektir.

• Sermaye Yapısı: Temsilcilik ofisi, bağımsız sermayeye sahip değildir. Faaliyetleri tamamen ana şirkete dayanır.
• Vergilendirme: Temsilcilik ofisleri, gelir elde etmedikleri için kurumlar vergisine tabi değildir.
• Sorumluluk: Temsilcilik ofisi, sadece temsil ettiği ana şirketin faaliyetlerini yürütür ve sınırlı sorumluluğa sahiptir.

Güney Kore’de şirket kurarken, doğru şirket türünü seçmek, işletmenin büyüklüğüne, faaliyet alanına ve sermaye ihtiyaçlarına göre oldukça önemlidir. Hangi türün seçileceği, girişimcinin hedeflerine, iş stratejilerine ve risk toleransına bağlı olarak değişir.

Güney Kore Şirket Kurmak İçin Gerekli Belgeler

Güney Kore’de şirket kurma süreci, belirli yasal gerekliliklere ve prosedürlere tabidir. 2025 itibarıyla, yabancı girişimcilerin de bu süreci kolayca geçirebilmeleri için gereksinimler açık ve düzenlidir. Güney Kore’de bir şirket kurmak isteyenler için gerekli belgeler, şirket türüne ve faaliyet alanına bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Ancak genel olarak tüm şirket türleri için gerekli olan belgeler aşağıdaki gibidir:

Şirket Kuruluş Başvuru Formu

Şirket kurma sürecinin başlangıcında, Güney Kore’deki ilgili kurumlara başvuru yapılması gerekmektedir. Başvuru formu, şirketin faaliyet alanı, sermaye yapısı ve kurucular hakkında temel bilgileri içerir. Bu formun doğru ve eksiksiz bir şekilde doldurulması önemlidir. Başvuru formunda, şirketin türü, adı ve yönetim yapısı gibi bilgilerin yanı sıra, ortakların kimlik bilgileri de yer alır.

Şirket Anayasası (Articles of Incorporation)

Şirket anayasası, şirketin temel işleyiş kurallarını belirleyen önemli bir belgedir. Anayasada şirketin amacı, faaliyet alanları, ortakların hakları ve yükümlülükleri, kar paylaşımı, yönetim organlarının belirlenmesi gibi konular detaylandırılır. Bu belge, şirketin yasal yapısının temellerini atar ve Güney Kore’deki Ticaret Sicili’ne kaydedilmesi gerekir. Anayasada belirtilen bilgiler, yasal olarak bağlayıcıdır ve şirketin operasyonel çerçevesini oluşturur.

Kimlik ve Pasaport Fotokopileri

Güney Kore’de bir şirket kurarken, tüm ortaklar ve yöneticiler için kimlik ve pasaport fotokopileri gereklidir. Bu belgeler, her bir şahsın kimliğini doğrulamak amacıyla kullanılacaktır. Yabancı girişimciler için pasaport, kimlik doğrulama sürecinin en önemli belgesidir. Ayrıca, ortakların yerel olmayan bir kişi olması durumunda, yasal temsilci atamak da gerekebilir.

Şirket Adı ve Ticaret Sicili Kaydı

Şirketin isminin belirlenmesi ve bu ismin tescil edilmesi gerekir. Güney Kore’deki Ticaret Sicili’ne başvurarak, şirket adı kaydedilir ve isimle ilgili herhangi bir yasal engel olup olmadığı kontrol edilir. Şirket adı tescil edildikten sonra, resmi olarak kullanılabilir hale gelir. Ayrıca, ticaret sicili kaydı, şirketin yasal varlığını kanıtlamak için gereklidir.

İşyerinin Adresi ve Kira Sözleşmesi

Güney Kore’de şirket kurarken, bir işyeri adresi belirlemek zorunludur. Bu adres, şirketin kayıtlı ofis adresi olarak kullanılacaktır. İşyerinin kiralanması veya satın alınması durumunda, kira sözleşmesinin veya tapu belgesinin bir kopyası talep edilir. Bu belge, şirketin faaliyet göstereceği yeri yasal olarak belirler ve ticaret sicilinde kaydedilir.

Sermaye ve Banka Hesabı Bilgileri

Şirket kurulumunda, belirli bir miktar sermayenin yatırılması gereklidir. Bu sermaye, şirketin faaliyetlerini başlatabilmesi için gerekli finansal kaynağı sağlar. Sermaye yatırıldığında, bir banka hesabı açılması ve bu hesap üzerinden sermayenin yatırıldığına dair belgeler alınmalıdır. Güney Kore’deki yerel bankalarda, şirketin hesap açabilmesi için gerekli prosedürlerin tamamlanması gerekir. Banka, şirketin sermaye yatırımlarını doğrulayan bir onay belgesi verir.

Vergi Kimlik Numarası Başvurusu

Şirket kurduktan sonra, vergi mükellefi olabilmek için Güney Kore’deki vergi dairesine başvurmak gerekir. Şirketin, kurumlar vergisi ve diğer vergileri ödeyebilmesi için bir vergi kimlik numarası (Tax Identification Number – TIN) alması gereklidir. Vergi kimlik numarası almak için gerekli belgeler arasında, şirket kuruluş belgesi, anayasası ve sermaye yatırımı bilgileri yer alır.

Sosyal Güvenlik ve İşçi Sigortası Kayıtları

Güney Kore’deki iş kanunlarına göre, çalışanlar için sosyal güvenlik ve işçi sigortası zorunludur. Şirket kurduktan sonra, çalışanların sosyal güvenlik sistemine kaydedilmesi gerekir. Bu kaydın yapılabilmesi için gerekli belgeler arasında çalışanların kimlik bilgileri ve işe başlama tarihleri gibi bilgiler yer alır. Ayrıca, çalışanlar için sağlık sigortası ve emeklilik primleri de düzenli olarak ödenmelidir.

Yabancı Yatırımcı Belgeleri (Yabancı Yatırımcılar İçin)

Yabancı yatırımcılar için ek belgeler gerekmektedir. Bu belgeler arasında, yatırımın kaynağını kanıtlayan finansal belgeler, yabancı yatırımcıların kimlik bilgilerini doğrulayan pasaport fotokopileri ve yerel temsilcilerin atandığına dair belgeler bulunabilir. Yabancı yatırımcılar, yasal temsilciler aracılığıyla şirket kurma işlemlerini tamamlayabilirler.

Yönetim Kurulu Üyelerinin Belgesi

Şirketin yönetim kurulunu oluşturacak kişilerin, görevlerine başlamadan önce belirli belgeleri sunmaları gerekir. Yönetim kurulu üyeleri için, geçerli kimlik belgeleri, eğitim ve deneyim belgeleri ile birlikte atanma yazıları gereklidir. Yönetim kurulu üyelerinin, şirketin finansal yönetimi ve stratejik kararları üzerinde yetkili olmaları sağlanır.

Güney Kore’de şirket kurmak için gerekli belgeler, yasal gereklilikleri yerine getirmek ve işlemleri düzgün bir şekilde ilerletmek adına oldukça önemlidir. Belgeler doğru ve eksiksiz bir şekilde tamamlanarak, şirketin kuruluşu hızlı ve sorunsuz bir şekilde gerçekleşebilir.

Güney Kore Şirket Kurma Süreci 2025

Güney Kore, dünya çapında girişimciler için güçlü bir iş ortamı sunmaktadır ve şirket kurma süreci de oldukça sistematik ve düzenli bir şekilde işlemektedir. 2025 itibarıyla, şirket kurma işlemleri, hem yerel hem de yabancı yatırımcılar için daha şeffaf ve verimli hale gelmiştir. Aşağıda, Güney Kore’de bir şirket kurma sürecinin adım adım nasıl işlediğini bulabilirsiniz.

Şirket Türünün Seçilmesi

Şirket kurma sürecinin ilk adımı, işletmenin faaliyet türüne uygun şirket türünü seçmektir. Yukarıda da belirtildiği gibi, Güney Kore’de farklı şirket türleri mevcuttur: anonim şirket (Chusik Hoesa), limited şirket (Yuhan Hoesa), kolektif şirket (Hapdong Hoesa), komandit şirket (Hoesa) ve yabancı şirketlerin şube veya temsilcilik ofisi açma seçenekleri. Şirket türü seçildikten sonra, girişimciler bu türe özgü belgeleri ve işlemleri hazırlamaya başlar.

Şirket İsminin Seçimi ve Tescili

Güney Kore’de bir şirket kurarken, şirketin ismi tescil edilmelidir. Şirket isminin tescil edilmesi için, ismin başka bir şirket tarafından kullanılmadığına dair araştırma yapılır. Şirket adı, Ticaret Sicili’ne kaydedildikten sonra, yasal olarak geçerli bir isim olarak kullanılabilir. Bu işlem, şirketin yasal varlığını oluşturmak için önemlidir.

Şirket Anayasasının Hazırlanması

Şirketin yasal yapısını ve operasyonel kurallarını belirleyen şirket anayasası hazırlanmalıdır. Anayasada, şirketin amacı, faaliyet alanları, ortakların hakları ve yükümlülükleri, kar dağılımı ve yönetim organlarının yapısı gibi bilgiler yer alır. Bu belge, şirketin faaliyetlerini düzenleyen en önemli dokümandır. Anayasadaki bilgiler doğrultusunda, şirketin yasal düzenlemeleri sağlanır.

Sermayenin Yatırılması

Şirket kurma sürecinin bir diğer önemli adımı, gerekli sermayenin yatırılmasıdır. Sermaye miktarı, şirketin türüne ve büyüklüğüne göre değişiklik gösterebilir. Anonim şirketler için, genellikle daha yüksek bir sermaye gereklidir. Sermaye yatırıldıktan sonra, banka hesabı açılır ve banka, yatırılan sermayeyi onaylar. Bu adım, şirketin finansal yapısının temelini atar.

Ticaret Sicili Kaydı

Şirketin yasal olarak faaliyete geçebilmesi için, Ticaret Sicili’ne kaydedilmesi gerekmektedir. Şirketin adı, anayasası ve sermaye bilgileri burada kayıt altına alınır. Ticaret Sicili’ne yapılan başvuru ile şirketin yasal varlığı resmileşir. Bu kayıt, girişimcilerin iş yapmaya başlamadan önce tamamlaması gereken en önemli adımlardan biridir.

Vergi Kimlik Numarası Başvurusu

Şirket kurulduktan sonra, Güney Kore vergi dairesine başvurarak bir vergi kimlik numarası (Tax Identification Number – TIN) alınmalıdır. Vergi kimlik numarası, şirketin gelir vergisi, kurumlar vergisi ve diğer vergi yükümlülüklerini yerine getirebilmesi için gereklidir. Bu numara, şirketin resmi olarak vergi mükellefi olmasını sağlar. Başvuru sırasında, şirketin kurucularının kimlik bilgileri, şirketin faaliyet türü ve sermaye yapısı gibi bilgiler sunulur.

İşyerinin Kirası ve Adres Kaydı

Güney Kore’de bir şirket kurarken, bir işyerinin adresi belirlenmelidir. Bu adres, şirketin kayıtlı ofis adresi olarak kullanılacaktır. Şirketin faaliyetlerini yürüteceği ofisin kiralanması veya satın alınması gerekir. Kiralama işlemi tamamlandıktan sonra, kira sözleşmesi veya tapu belgesi Ticaret Sicili’ne sunularak şirketin işyeri adresi kaydedilir. Bu adım, şirketin yasal faaliyetlerini sürdürebilmesi için gereklidir.

Sosyal Güvenlik ve Sigorta Kaydı

Çalışanlar için sosyal güvenlik ve işçi sigortası kaydı, şirket kurma sürecinin önemli bir aşamasıdır. Güney Kore’deki yasal düzenlemelere göre, tüm şirketler çalışanlarını sosyal güvenlik sistemine kaydetmekle yükümlüdür. Bu işlem, çalışanların sağlık sigortası, emeklilik primi ve iş kazası sigortası gibi sosyal güvenlik haklarını güvence altına alır. Çalışanlar için bu sigorta işlemleri, şirketin yasal olarak faaliyet göstermesi için önemlidir.

Şirketin Faaliyet Başlangıcı

Yukarıdaki adımlar tamamlandıktan sonra, şirket faaliyete geçmeye hazırdır. Şirket, ticari faaliyetlerine başlayabilir ve iş süreçlerini yürütmeye başlayabilir. Bu aşamada, gerekli ticaret izinleri ve ruhsatlar da alınmalıdır. Şirketin faaliyetleri, belirlediği iş planına göre ilerler ve yasal düzenlemelere uygun şekilde devam eder.

Yabancı Yatırımcılar İçin Ek Prosedürler

Yabancı girişimciler için, şirket kurma sürecinde bazı ek prosedürler bulunabilir. Yabancı yatırımcılar, yerel bir temsilci atayarak şirketi kurabilirler. Ayrıca, yabancı sermaye yatırımları için belirli sınırlamalar ve yasal düzenlemeler bulunabilir. Bu düzenlemeler, yabancı sermayenin ülkeye girişini denetler ve yerel pazara entegrasyonu sağlamaya yardımcı olur. Yabancı yatırımcıların, Güney Kore’deki şirket kurulum işlemleri için yerel danışmanlardan yardım alması önerilir.

Güney Kore’de şirket kurma süreci, 2025 yılında daha hızlı ve verimli hale gelmiştir. Yabancı yatırımcılar ve yerel girişimciler için kolaylaştırılmış prosedürler, şirket kurmayı daha erişilebilir kılmaktadır. Doğru belgeler, yerel düzenlemelere uyum ve doğru şirket türü seçimi, başarılı bir şirket kurma süreci için önemlidir.

Güney Kore Vergi Sistemi ve Yasal Yükümlülükler

Güney Kore, ekonomik açıdan güçlü bir ülke olmakla birlikte, vergilendirme ve yasal düzenlemeler açısından da oldukça gelişmiş bir sisteme sahiptir. 2025 itibarıyla, Güney Kore’nin vergi sistemi, yerli ve yabancı yatırımcılar için oldukça açık ve düzenlidir. Ancak şirketlerin ve girişimcilerin, vergi yükümlülüklerini yerine getirebilmeleri için belirli kurallar ve yasal gerekliliklere uymaları gerekmektedir. İşte Güney Kore’deki vergi sistemi ve yasal yükümlülükler hakkında bilmeniz gerekenler:

Kurumlar Vergisi (Corporate Tax)

Güney Kore’de şirketlerin, faaliyetlerinden elde ettikleri gelir üzerinden kurumlar vergisi ödemeleri gerekmektedir. 2025 yılı itibarıyla, kurumlar vergisi oranı, şirketin yıllık gelirine göre değişiklik gösterebilir.

• Vergi Oranları:
  
• Yıllık 200 milyon KRW’ye kadar gelir elde eden şirketler için vergi oranı %10’dur.
• 200 milyon KRW ile 20 milyar KRW arasındaki gelirler için %20 vergi oranı uygulanır.
• 20 milyar KRW’yi aşan gelirler için %22’lik bir vergi oranı söz konusudur.

Bu vergi, şirketin yıllık gelirine dayalı olarak hesaplanır ve her yıl belirli bir tarihe kadar ödenmesi gerekir.

Katma Değer Vergisi (VAT – Value Added Tax)

Güney Kore’de, mal ve hizmetlerin satışı üzerinden katma değer vergisi (KDV) alınmaktadır. 2025 itibarıyla, ülkenin KDV oranı %10’dur ve bu oran, hemen hemen tüm ticari işlemler için geçerlidir. KDV, şirketlerin nihai tüketicilere mal veya hizmet sattıklarında topladıkları vergi olup, işletmeler bu vergiye tabi mal veya hizmetleri satın alırken ödedikleri KDV’yi mahsup edebilirler.

• KDV Beyanı ve Ödemesi: KDV beyannamesi, her üç ayda bir yapılır. Beyanname, şirketin tüm satışları ve alımları üzerinde hesaplanan KDV’yi içerir. İlgili vergi dairesine, belirli tarihlerde ödemeler yapılır.

Gelir Vergisi (Income Tax)

Güney Kore’deki gelir vergisi, hem bireyler hem de şirketler için geçerlidir. Şirketler, elde ettikleri gelir üzerinden vergi ödemekle yükümlüdür. Bununla birlikte, kişisel gelir vergisi, bireylerin elde ettikleri maaş ve kazançlar üzerinden alınır.

• Bireysel Gelir Vergisi: Bireysel gelir vergisi oranları, 2025 itibarıyla %6 ile %45 arasında değişir. Gelir arttıkça vergi oranı da artmaktadır. Gelir vergisi, çalışanların maaşlarından doğrudan kesilir ve her yıl belirli bir tarihte beyan edilir.

Sosyal Güvenlik Vergileri ve Sigorta

Güney Kore, çalışanlar için sosyal güvenlik sistemine sahiptir ve bu sistem, hem işverenler hem de çalışanlar tarafından finanse edilir. İşverenlerin ve çalışanların, sosyal güvenlik sigortası primlerini ödemeleri gerekmektedir. Bu primler, çalışanların sağlık sigortası, emeklilik sigortası, iş kazası sigortası ve işsizlik sigortası gibi sosyal haklarını kapsamaktadır.

• Sigorta Oranları: İşverenler ve çalışanlar, her biri %4,5 oranında sağlık sigortası primi öderler. Ayrıca, iş kazası sigortası için işverenler daha yüksek oranlar ödemekle yükümlüdür.
• Emeklilik Sigortası: Çalışanlar için emeklilik sigortası da zorunludur ve her yıl belirli bir prim ödenir. Emeklilik sigortası primi, çalışanların maaşlarının %9’u kadar olup, bu miktarın yarısı işveren tarafından, diğer yarısı ise çalışan tarafından ödenir.

Çalışan İzinleri ve Haklar

Güney Kore’de çalışan hakları, oldukça güçlüdür ve işverenler, çalışanlarına belirli izinler vermekle yükümlüdür. Bu izinler arasında yıllık izin, hastalık izni ve annelik izni yer alır.

• Yıllık İzin: Çalışanlar, her yıl 15 iş günü ücretli yıllık izin hakkına sahiptir.
• Hastalık İzni: Hastalık durumunda, çalışanlar, işyerinden doktor raporu alarak hastalık izni talep edebilirler. Bu süre zarfında maaşlarının bir kısmı ödenir.
• Annelik İzni: Kadın çalışanlar, doğumdan önce ve sonra toplamda 90 gün süreyle ücretli izin hakkına sahiptir.

Ticaret İzinleri ve Ruhsatlar

Güney Kore’de ticaret yapmak için belirli ticaret izinleri ve ruhsatlar alınmalıdır. Bu izinler, özellikle gıda, sağlık, eğitim ve inşaat gibi sektörlerde gereklidir. Her sektöre özgü düzenlemeler ve ruhsatlar, ticaret faaliyetlerini yasal bir şekilde sürdürebilmek için önemlidir. İzinler, yerel belediyeler veya ilgili devlet kurumları tarafından verilir.

Yabancı Yatırımcı Vergi Teşvikleri

Yabancı yatırımcılar, Güney Kore’ye sermaye yatırımı yaparken belirli vergi teşviklerinden faydalanabilirler. 2025 itibarıyla, yabancı yatırımcılar için çeşitli vergi indirimleri ve teşvikler mevcuttur. Bu teşvikler arasında, belirli bölgelerde yapılan yatırımlar için vergi muafiyetleri, indirimli kurumlar vergisi oranları ve daha düşük kira bedelleri gibi avantajlar yer almaktadır. Yabancı yatırımcıların bu teşviklerden yararlanabilmesi için, Güney Kore hükümetine belirli başvurular yapmaları gerekebilir.

Yerel İşletmelerin Denetimi

Güney Kore’de şirketlerin, belirli periyotlarla denetlenmesi gerekmektedir. Şirketler, yıllık mali raporlarını ve finansal tablolarını denetim için sunmalıdır. Bu denetimler, hem yerel hem de yabancı yatırımcılar için şirketlerin mali durumunun doğruluğunu sağlamak adına gereklidir. Yasal denetimler, genellikle bağımsız denetim firmaları tarafından yapılır ve sonuçları ilgili vergi dairelerine iletilir.

Şirket Kapanışı ve Tasfiye

Bir şirketin faaliyetlerini sonlandırması durumunda, şirket kapanışı ve tasfiye işlemleri başlatılmalıdır. Şirketin borçları, yükümlülükleri ve diğer finansal yükümlülükleri ödenmeden şirket kapatılamaz. Ayrıca, kapanış işlemleri sırasında vergi dairesi, çalışan hakları ve sosyal güvenlik primlerinin ödenmesi gibi yasal yükümlülükler yerine getirilmelidir.

Güney Kore, güçlü bir vergi ve yasal yapı ile işletmeleri düzenler. Şirketler, vergi yükümlülüklerini yerine getirirken yerel yasal düzenlemelere uyum sağlamalıdır. Bu, hem şirketin faaliyetlerini sürdürebilmesi hem de yasal sorunlardan kaçınabilmesi için önemlidir. 2025 itibarıyla, Güney Kore’nin vergi sistemi, şeffaf ve girişimciler dostu bir ortam sunmaktadır.

Güney Kore Şirket Kurulduktan Sonra Yapılacaklar

Güney Kore’de bir şirket kurduktan sonra, yasal işlemlerin tamamlanması ve işin düzgün bir şekilde yürütülmesi için atılması gereken birkaç adım bulunmaktadır. 2025 itibarıyla, şirketlerin başarılı bir şekilde faaliyet gösterebilmesi için belirli prosedürlerin takip edilmesi gerekmektedir. Bu süreçte yapılması gerekenler, vergi işlemlerinden, çalışan haklarına kadar birçok farklı alanı kapsamaktadır. İşte Güney Kore’de bir şirket kurulduktan sonra yapılması gerekenler:

Vergi Kimlik Numarası ve Kayıt İşlemleri

Şirket kurulduktan sonra, vergi mükellefi olarak kaydedilmek için vergi kimlik numarası alınmalıdır. Bu numara, şirketin tüm vergi yükümlülüklerini yerine getirebilmesi için gereklidir. Güney Kore’deki vergi dairesine başvurarak, kurumlar vergisi, katma değer vergisi (KDV) ve diğer vergiler için kaydınız yapılır. Şirketin mali durumu düzenli olarak beyan edilmek üzere vergi dairesine raporlanmalıdır.

• Vergi Numarası Alımı: Bu işlem, şirketin resmi olarak vergi mükellefi olarak kaydedilmesini sağlar ve tüm ticari faaliyetler için gerekli olacaktır.

Çalışanların Sosyal Güvenlik Sistemi Kaydı

Güney Kore’deki iş kanunlarına göre, tüm çalışanlar sosyal güvenlik sistemine kaydedilmelidir. Şirket kurulduktan sonra, çalışanlar için emeklilik, sağlık sigortası, iş kazası sigortası ve işsizlik sigortası gibi sosyal güvenlik primleri ödenmelidir. Bu süreç, çalışanların yasal haklarını güvence altına almak için önemlidir.

• Çalışanların Kaydı: Şirket, çalışanların sosyal güvenlik sistemine kaydedilmesi için gerekli belgeleri sağlayarak, bu primlerin düzenli olarak ödenmesini sağlamalıdır.

Banka Hesaplarının Düzenlenmesi

Şirket kurulduktan sonra, iş faaliyetlerinin finansal olarak sürdürülebilir olması için şirket adına bir banka hesabı açılması gereklidir. Bu hesap, şirketin tüm finansal işlemlerini yönetmek için kullanılacaktır. Hesap açılışı, şirketin kurucusu tarafından yerel bir banka aracılığıyla yapılır ve banka, şirketin tüzel kişiliğini doğrulayan bir belge verir.

• Banka Hesabı Açılışı: Şirketin finansal işlemleri için bir banka hesabı açılmalı ve tüm ticari işlemler bu hesap üzerinden gerçekleştirilmelidir.

İzinlerin ve Ruhsatların Alınması

Bazı sektörlerde faaliyet göstermek için belirli ticaret izinleri ve ruhsatlar alınması gerekebilir. Özellikle sağlık, gıda, inşaat, eğitim gibi sektörel faaliyetlerde, yerel yönetimden veya ilgili devlet kurumlarından özel izinler alınması zorunludur. Şirket, faaliyet gösterdiği sektöre göre gerekli tüm izinleri almak için başvuruda bulunmalıdır.

• Ruhsat Başvurusu: Şirketin faaliyet gösterdiği alana göre gerekli olan tüm izinler ve ruhsatlar alınmalıdır.

Yerel Yönetimle İletişim ve İzinler

Yerel yönetimler, işletmelerin faaliyetlerini denetleyen ve düzenleyen kurumlar arasında yer alır. Bu nedenle, şirket kurulduktan sonra yerel yönetimle iletişim kurarak, gerekli belgeler ve izlenmesi gereken prosedürler hakkında bilgi alınmalıdır. İşyerinin yerel yasalarla uyumlu olması için, belediye veya ilgili yerel kurumlarla işbirliği yapmak önemlidir.

• Yerel Yönetim İzinleri: Çalışanların kayıt işlemleri ve işyerinin yönetimiyle ilgili yerel yönetimden alınması gereken izinler tamamlanmalıdır.

Ticari Defter ve Kayıtların Düzenlenmesi

Güney Kore’deki şirketler, mali kayıtlarını düzenli bir şekilde tutmakla yükümlüdür. Bu, şirketin gelir ve giderlerini doğru bir şekilde izlemek ve vergi beyannamelerini düzgün bir şekilde hazırlamak için gereklidir. Ticari defterler, şirketin mali durumunu izlemek ve yasal denetimler sırasında gerekli belgeleri sağlamak adına önemlidir.

• Defter ve Kayıt Düzenlemeleri: Şirketin gelir ve giderlerini düzenli olarak kaydedebilmek için ticari defterlerin ve finansal raporların doğru bir şekilde tutulması gereklidir.

Çalışan Sözleşmelerinin Hazırlanması

Çalışanlarla yapılacak iş sözleşmeleri, hem işverenin hem de çalışanların haklarını belirler. Şirket kurulduktan sonra, tüm çalışanlarla yazılı iş sözleşmeleri yapılmalıdır. Bu sözleşmeler, işin kapsamı, çalışma saatleri, ücretler ve diğer haklar hakkında ayrıntılı bilgiler içermelidir. İş sözleşmesinin yapılması, işyeri uyumunu sağlamada önemli bir adımdır.

• Çalışan Sözleşmeleri: Her bir çalışanla yazılı bir iş sözleşmesi yapılmalı ve sözleşmede çalışanların hakları açıkça belirtilmelidir.

Yıllık Raporlama ve Denetimler

Şirket kurulduktan sonra, her yıl belirli bir dönemde yıllık mali rapor ve denetim yapılması gerekmektedir. Bu raporlar, şirketin mali durumu hakkında bilgi sağlar ve vergi dairesine bildirilen beyanname ile uyumlu olmalıdır. Denetimler, şirketin mali işlemlerinin doğru ve yasal olduğunun kanıtlanması adına gereklidir.

• Yıllık Raporlama: Şirketin yıllık finansal raporları hazırlanmalı ve gerekli vergi ödemeleri yapılmalıdır. Bağımsız bir denetçi tarafından denetim yapılması gerekebilir.

Marka ve Fikri Mülkiyet Hakları

Şirket kurulduktan sonra, markanın tescili ve fikri mülkiyet haklarının korunması önemlidir. Eğer şirketin kendine ait bir marka, logo veya tasarımı varsa, bu fikri mülkiyet haklarının korunabilmesi için ilgili devlet kurumlarına başvuru yapılmalıdır. Fikri mülkiyet hakları, şirketin marka değerinin korunmasını sağlar.

• Marka Tescili: Şirketin markası veya logoları tescil edilmeli ve fikri mülkiyet hakları korunmalıdır.

Yerel Pazar Araştırması ve Reklam Stratejisi

Güney Kore’de bir şirket kurduktan sonra, yerel pazar hakkında daha fazla bilgi edinmek ve etkili bir pazarlama stratejisi oluşturmak önemlidir. Pazar araştırmaları, potansiyel müşterilerin ve rakiplerin analiz edilmesine yardımcı olur. Bu sayede, şirketin hedef kitlesi doğru bir şekilde belirlenebilir ve etkili reklam stratejileri oluşturulabilir.

• Pazar Araştırması ve Pazarlama: Şirketin hedef kitlesi analiz edilmeli, yerel pazarda tanınabilirlik kazanmak için reklam stratejileri geliştirilmelidir.

Güney Kore’de şirket kurduktan sonra yapılacaklar, işletmenin uzun vadeli başarısı için kritik öneme sahiptir. Bu adımlar, hem yasal düzenlemelere uyum sağlamayı hem de şirketin sürdürülebilirliğini güvence altına almayı amaçlar.

Güney Kore Yabancılar İçin Şirket Kurma Rehberi

Güney Kore, yabancı yatırımcılar ve girişimciler için oldukça cazip bir pazar sunmaktadır. 2025 itibarıyla, yabancı girişimcilerin Güney Kore’de şirket kurma süreci daha erişilebilir ve düzenli hale gelmiştir. Bu rehber, yabancıların Güney Kore’de şirket kurma sürecini adım adım anlatmaktadır. Yabancı girişimcilerin karşılaşabileceği yasal, finansal ve operasyonel gereklilikler hakkında bilgi verir.

Yabancı Yatırımcıların Güney Kore’de Şirket Kurması İçin Genel Bilgiler

Yabancı girişimciler, Güney Kore’de yerli girişimcilerle eşit haklara sahip olarak iş kurabilirler. Ancak, yabancıların iş kurma süreci, yerel girişimcilere kıyasla bazı ek adımlar gerektirebilir. Yabancı yatırımcılar, şirketin yönetiminde söz sahibi olabilir, ancak belirli düzenlemelere uymalıdır. Güney Kore’de şirket kuran yabancı yatırımcılar için, aşağıdaki temel adımlar geçerli olacaktır:

• Yasal Temsilci Atanması: Yabancı girişimcilerin, Güney Kore’de ikamet etmeyen şirket yöneticileri için yerel bir temsilci atamaları gerekebilir. Bu temsilci, şirketin yasal süreçlerinde şirketin adına hareket edecektir.
• Yabancı Yatırımcı Teşvikleri: Yabancı yatırımcılara, belirli sektörlerde yapılan yatırımlar için vergi teşvikleri ve sübvansiyonlar sağlanmaktadır. Bu teşviklerden yararlanmak için başvurular yapılabilir.

Şirket Türünün Seçilmesi

Yabancıların Güney Kore’de şirket kurarken dikkat etmeleri gereken ilk adımlardan biri, şirket türünün doğru bir şekilde seçilmesidir. Yabancı yatırımcılar için en uygun olan şirket türü genellikle anonim şirket (Chusik Hoesa) veya limited şirket (Yuhan Hoesa) olacaktır. Yabancıların seçebileceği şirket türleri şunlardır:

• Anonim Şirket (Chusik Hoesa): Bu şirket türü, hisse senetleri aracılığıyla sermaye toplayabilen büyük işletmeler için uygundur. Yabancı yatırımcılar, anonim şirketler aracılığıyla daha fazla yatırımcıya ulaşabilirler.
• Limited Şirket (Yuhan Hoesa): Küçük ve orta ölçekli işletmeler için ideal olan bu şirket türü, daha basit bir yönetim yapısına ve daha düşük başlangıç sermayesi gereksinimlerine sahiptir.

Yabancı Yatırımcılar İçin Gerekli Belgeler

Yabancı girişimcilerin, Güney Kore’de şirket kurmak için belirli belgeler sunmaları gerekmektedir. Bu belgeler, şirketin yasal olarak kurulabilmesi ve finansal düzenlemelere uyum sağlayabilmesi için gereklidir. Yabancı yatırımcıların hazırlamaları gereken belgeler arasında şunlar yer alır:

• Pasaport ve Kimlik Fotokopileri: Yabancı girişimciler, kimliklerini doğrulamak amacıyla pasaport ve kimlik fotokopilerini sunmalıdır.
• Şirket Anayasası: Şirketin faaliyet alanlarını, ortakların haklarını ve şirketin işleyişini belirleyen şirket anayasası hazırlanmalıdır.
• Yabancı Yatırımcı Başvuru Formu: Yabancı yatırımcıların, hükümetin belirlediği formları doldurup, şirketin faaliyet alanı ve sermaye yapısı hakkında bilgi vermeleri gerekir.
• Yerli Temsilci Belgesi: Yabancı girişimciler, yerel bir temsilci atamak zorundaysa, bu temsilcinin bilgileri ve yetkilendirilmiş kişi belgesi sağlanmalıdır.

Sermaye ve Banka Hesabı

Şirket kurma sürecinin bir diğer önemli adımı, şirket sermayesinin yatırılması ve şirket adına banka hesabı açılmasıdır. Yabancı girişimciler için, bankada hesap açabilmek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:

• Sermaye Yatırımı: Şirketin türüne göre belirlenen minimum sermaye miktarının yatırılması gerekmektedir. Sermaye, şirketin faaliyetlerini başlatmak için gerekli finansal kaynağı sağlar.
• Banka Hesabı Açılışı: Güney Kore’de şirket kurmak için, yerel bir banka aracılığıyla şirket adına bir banka hesabı açılmalıdır. Bu banka hesabı üzerinden şirketin tüm finansal işlemleri gerçekleştirilecektir.

Yabancı Yatırımcı Teşviklerinden Yararlanma

Güney Kore, yabancı yatırımcıları teşvik etmek için çeşitli avantajlar sunmaktadır. Bu avantajlar, yerli ve yabancı yatırımcılar arasında eşit bir rekabet ortamı sağlamayı amaçlar. Yabancı yatırımcılar, aşağıdaki teşviklerden faydalanabilirler:

• Vergi İndirimleri: Yabancı yatırımcılara, belirli sektörlerde ve bölgelerde vergi indirimleri sunulmaktadır. Bu indirimler, yatırımcılara önemli mali avantajlar sağlar.
• Yatırım Teşvikleri: Yabancı girişimciler, devlet destekli yatırım teşviklerinden yararlanabilirler. Bu teşvikler, yerel pazara giriş için finansal destek sağlar.

Şirketin Ticaret Sicili ve İzinlerin Alınması

Yabancı yatırımcılar, şirketlerini kurduktan sonra ticaret siciline kaydettirmelidir. Ticaret sicili kaydı, şirketin yasal olarak faaliyet göstermeye başlamasını sağlar. Ayrıca, sektörüne göre, şirketin belirli ticaret izinleri ve ruhsatlar alması gerekebilir. Bu süreç, işyerinin yerel yönetim ve devlet otoriteleri tarafından onaylanmasını sağlar.

• Ticaret Sicili Kaydı: Şirket, ticaret siciline kaydedilmeli ve yasal olarak işletme faaliyetlerine başlamalıdır.
• İzinler ve Ruhsatlar: Şirketin faaliyet alanına göre yerel yönetimlerden ve ilgili kurumlardan gerekli izinler alınmalıdır.

Şirketin İşleyişine Başlama

Güney Kore’de şirket kurduktan sonra, işlerin sorunsuz bir şekilde yürümesi için doğru bir strateji izlenmelidir. Yabancı girişimciler, yerel pazarda başarılı olabilmek için doğru pazarlama ve operasyonel stratejiler geliştirmelidir. Ayrıca, çalışan alımları ve iş sözleşmeleri düzenli olarak yapılmalıdır.

• İşletme Stratejisi: Şirketin pazarlama, satış ve operasyon stratejilerini oluşturmak önemlidir. Bu stratejiler, yerel pazarın taleplerine göre şekillendirilmelidir.
• Çalışan Alımları: Yabancı girişimciler, Güney Kore’deki yasal düzenlemelere uygun olarak çalışan alımlarını yapmalı ve iş sözleşmelerini düzenlemelidir.

Yerel Pazarın Anlaşılması ve Rekabet Analizi

Yabancı yatırımcılar, Güney Kore pazarını iyi analiz etmelidir. Pazar araştırmaları, yerel müşteri taleplerini anlamak ve rekabetçi stratejiler geliştirmek için önemlidir. Güney Kore’deki sektörel gelişmeleri ve tüketici davranışlarını doğru bir şekilde analiz etmek, işletmenin başarılı olmasını sağlar.

• Pazar Araştırması: Yabancı girişimciler, hedefledikleri sektördeki fırsatları ve zorlukları anlamak için kapsamlı pazar araştırmaları yapmalıdır.

Güney Kore’de yabancı girişimciler için şirket kurmak, iyi bir planlama ve strateji gerektirir. Ancak, doğru adımlar atıldığında, güçlü bir pazar ve yatırım fırsatları sunan Güney Kore, yabancı girişimciler için büyük bir potansiyel barındırmaktadır.

Güney Kore’de Şirket Kurma Hakkında Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Ek kaynak: Daha fazla bilgi için

Ternrise Danışmanlarını Keşfedin: Ternrise Güney Kore Danışmanlarını keşfedin!