Belçika’da Şirket Kurma 2025

Belçika’da Şirket Kurmanın Avantajları

Belçika, Avrupa’nın en önemli ticaret merkezlerinden biri olarak girişimciler ve yatırımcılar için oldukça cazip bir iş ortamı sunmaktadır. Stratejik konumu, Avrupa Birliği içindeki güçlü bağlantıları ve yatırımcı dostu vergi sistemi, Belçika’da şirket kurmayı cazip hale getiren başlıca avantajlardır.

Belçika’da şirket kurmanın başlıca avantajları şunlardır:

• Avrupa Birliği Pazarına Erişim: Belçika, Avrupa’nın kalbinde yer aldığı için şirketler AB pazarına kolayca giriş yapabilir ve ticaret yapabilir.
• Lojistik Avantajlar: Belçika, gelişmiş altyapısı ve lojistik merkezi olarak dünya ticaretinde önemli bir rol oynamaktadır. Antwerp Limanı ve Brüksel Havalimanı, Avrupa içi ve küresel ticareti kolaylaştırmaktadır.
• Yatırımcı Dostu Vergi Sistemi: Belçika, yabancı yatırımcılar için kurumlar vergisi indirimleri, Ar-Ge teşvikleri ve vergi muafiyetleri sunmaktadır.
• Nitelikli İş Gücü: Ülkede çok dilli ve yüksek eğitimli iş gücü, uluslararası şirketler için büyük bir avantajdır.
• İş Dünyası ve Start-up Ekosistemi: Özellikle teknoloji, biyoteknoloji ve finans sektörleri, devlet destekleri ve fonlarla hızla gelişmektedir.

Belçika’nın Ekonomik ve Yatırımcı Dostu Ortamı

Belçika, dengeli ekonomik yapısı, güçlü bankacılık sistemi ve yatırımcıları destekleyen politikalarıyla iş yapmak için ideal bir ortam sunmaktadır. Yatırımcılar ve girişimciler için sağlanan devlet destekleri, hibeler ve teşvikler, Belçika’da iş kurmayı daha avantajlı hale getirmektedir.

Belçika’da yabancı yatırımcılar için teşvikler şunlardır:

• Araştırma ve Geliştirme (Ar-Ge) Destekleri: Belçika hükümeti, yenilikçi projeler geliştiren şirketlere vergi avantajları ve hibe programları sunmaktadır.
• Start-up ve KOBİ Destekleri: Yeni kurulan şirketler için düşük faizli kredi ve yatırım fonları sağlanmaktadır.
• Vergi Avantajları: Kurumlar vergisinde yapılan düzenlemeler sayesinde küçük ve orta ölçekli işletmelere (KOBİ) özel indirimler uygulanmaktadır.
• İhracat Destekleri: Belçika’da ihracat yapan şirketler için uluslararası ticaret fonları ve devlet destekli krediler bulunmaktadır.

Belçika’da şirket kurmak isteyen girişimciler için hukuki süreçler, vergi sistemleri ve yatırım fırsatları iyi değerlendirilmelidir. Bir sonraki bölümde, Belçika’da şirket türleri ele alınacaktır. ​​

Belçika’da Şirket Kurma Türleri

Belçika’da şirket kurarken, işletmenin yapısına, sermaye gereksinimlerine ve yasal yükümlülüklere bağlı olarak farklı şirket türleri arasından seçim yapılabilir. Her şirket türü, farklı avantajlar ve yükümlülükler sunmaktadır.

Limited Şirket (SRL/BV)

SRL (Société à Responsabilité Limitée) / BV (Besloten Vennootschap), Belçika’da en yaygın kullanılan şirket türlerinden biridir. Küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun olan bu model, hissedarların kişisel varlıklarını şirketin finansal risklerinden korur.

• Minimum sermaye gerekliliği yoktur.
• Hissedarlar, sadece şirkete koydukları sermaye ile sınırlı sorumluluğa sahiptir.
• Şirketin ayrı bir tüzel kişiliği vardır, yani kişisel mal varlığı korunur.
• Kar dağıtımı belirli şartlara bağlı olarak yapılabilir.
• En az bir hissedar gereklidir, ortak sayısı sınırsız olabilir.

Bu şirket türü, freelancerlar, küçük işletme sahipleri ve girişimciler için uygun bir seçenektir.

Anonim Şirket (SA/NV)

SA (Société Anonyme) / NV (Naamloze Vennootschap), büyük ölçekli şirketler ve yatırımcılar için tercih edilen bir şirket türüdür. Genellikle büyük yatırımlar gerektiren sektörlerde veya halka açık şirketlerde kullanılır.

• Minimum 61.500 € başlangıç sermayesi gereklidir.
• Şirket hisseleri borsada işlem görebilir ve kolayca devredilebilir.
• Hissedarların sorumluluğu koydukları sermaye ile sınırlıdır.
• En az iki kurucu ortak gereklidir.
• Genellikle büyük ölçekli işletmeler ve yatırımcılar tarafından tercih edilir.

SA/NV modeli, uluslararası ticaret, finans, teknoloji ve sanayi gibi büyük ölçekli işlerde tercih edilmektedir.

Kişisel İşletmeler (Freelancer – Sole Proprietorship)

Serbest meslek sahipleri (Freelancerlar veya Tek Kişilik İşletmeler), bireysel olarak iş yapmak isteyenler için en basit şirket modelidir. Şirket sahibi, işletmenin tüm gelir ve giderlerinden kişisel olarak sorumludur.

• Kuruluş maliyeti düşüktür, resmi prosedürler minimum seviyededir.
• Vergi yükümlülükleri daha az karmaşıktır ancak kişisel mal varlığı iş borçlarından korunmaz.
• Serbest çalışanlar, danışmanlar, sanatçılar ve bireysel ticaret yapanlar için uygundur.
• Şirketin tüm karı ve zararı doğrudan sahibine aittir.

Kendi işini kurmak isteyen girişimciler için hızlı bir başlangıç yapmanın en kolay yolu olarak kabul edilir.

Şirket Ortaklıkları ve İşbirlikleri

Belçika’da şirket ortaklıkları genellikle iki veya daha fazla kişinin bir araya gelerek iş kurması durumunda kullanılır. Ortaklık türleri şunlardır:

• Genel Ortaklık (SNC/VOF): Ortakların tümü, şirketin borçlarından sorumludur.
• Komandit Şirket (SComm/CommV): Bir ortak sınırsız sorumluluğa sahipken, diğer ortaklar sadece sermayeleri kadar sorumludur.

Bu tür yapılar, orta ölçekli işletmeler, aile şirketleri veya yatırımcı işbirlikleri için uygun çözümler sunar.

Belçika’da şirket türü seçimi, işletmenin büyüklüğüne, yatırım planlarına ve risk yönetimine bağlı olarak belirlenmelidir. Bir sonraki bölümde, şirket kurmak için gerekli belgeler ve şartlar ele alınacaktır.

Şirket Kurma İçin Gerekli Belgeler ve Şartlar

Belçika’da şirket kurmak isteyen girişimcilerin belirli yasal prosedürleri tamamlaması ve gerekli belgeleri hazırlaması gerekmektedir. Başvurunun sorunsuz ilerlemesi için şirket türüne bağlı olarak istenen belgeler eksiksiz olmalıdır.

Kimlik ve İkamet Belgeleri

Belçika’da şirket kurmak isteyen yabancı girişimcilerin kimlik ve ikamet belgeleri sağlamaları gerekmektedir. AB vatandaşları için prosedürler daha kolayken, AB dışındaki kişiler için belirli şartlar bulunmaktadır.

• Geçerli Pasaport veya Kimlik Kartı (AB vatandaşları için kimlik kartı yeterlidir, AB dışı vatandaşlar için pasaport ve oturum izni gereklidir.)
• İkamet Belgesi veya Belçika’da Adres Kaydı (Şirket sahibi Belçika’da ikamet ediyorsa yerel belediyeden adres kaydı gereklidir.)
• Vergi Kimlik Numarası (NISS veya BIS Numarası) (AB dışı vatandaşlar için ek belgeler istenebilir.)

Eğer girişimci Belçika’da yaşamıyorsa, noter onaylı bir temsilci atayarak şirketin yönetimini yürütebilir.

İş Planı ve Mali Durum Belgeleri

Belçika’da şirket kurarken yatırımcılar ve girişimciler için iş planı ve finansal sürdürülebilirlik büyük önem taşır. Bu belgeler, şirketin başarısını ve uzun vadeli ekonomik istikrarını göstermek için gereklidir.

• Detaylı İş Planı (Şirketin faaliyet alanı, gelir modeli, hedef kitlesi ve büyüme stratejisi açıklanmalıdır.)
• Sermaye ve Yatırım Kaynağı Belgeleri (Bankada yeterli sermaye bulunduğunu gösteren belge veya yatırım fonu onayı.)
• Finansal Kaynak Kanıtı (Kişisel banka hesap dökümü, iş kredisi onayı veya yatırımcı desteği kanıtı.)

Bu belgeler, özellikle yatırımcı oturum izni başvurularında ve büyük ölçekli işletmelerin kuruluşunda önemli rol oynar.

Sermaye ve Yatırım Şartları

Belçika’da şirket türüne göre belirlenen minimum sermaye gereklilikleri, girişimcilerin şirket kurarken karşılaması gereken temel finansal şartlardan biridir:

Şirket Türü	Minimum Sermaye (EUR)
Limited Şirket (SRL/BV)	0 € (Esnek sermaye modeli)
Anonim Şirket (SA/NV)	61.500 €
Freelancer/Kişisel İşletme	Sermaye gerekliliği yoktur

SRL/BV şirketleri için minimum sermaye şartı kaldırılmış olsa da, şirketin sürdürülebilirliğini kanıtlamak için belirli bir mali yeterlilik gösterilmelidir.

Şirket kurmak isteyen yatırımcıların banka hesabı açarak sermaye yatırımı yapması ve sermayeyi noter onaylı olarak belgeleyerek resmî işlemleri tamamlaması gerekmektedir.

Belçika’da şirket kurmak için gerekli belgeler ve sermaye şartları tamamlandığında, şirket kuruluş sürecine geçilebilir. Bir sonraki bölümde, şirket kurma süreci ve adımları ele alınacaktır.

Şirket Kurma Süreci

Belçika’da şirket kurma süreci, belirli adımları takip etmeyi gerektirir. Şirketin yasal olarak tescillenmesi, vergi numarası alınması ve resmi kayıtlara geçirilmesi, işletmenin faaliyete başlaması için temel gerekliliklerdir. Kuruluş sürecinin eksiksiz tamamlanması, ileride yaşanabilecek yasal ve mali sorunların önüne geçmek için kritik öneme sahiptir.

Şirket İsmi ve Tescili

Şirket kurarken benzersiz bir isim seçmek ve bu ismi tescil ettirmek gereklidir. Şirket ismi, başka bir işletmeye ait olmamalıdır. Şirket ismi belirleme sürecinde şu adımlar izlenmelidir:

1. Şirket İsmi Araştırması: Belçika Ticaret Sicili’nde (Kruispuntbank van Ondernemingen – KBO) seçilen şirket isminin daha önce kullanılıp kullanılmadığını kontrol etmek.
2. Şirket İsmi Tescili: Ticaret odasına ve Noter aracılığıyla ismi resmileştirmek.
3. Ticaret Ünvanı Kaydı: İşletme farklı bir ticari marka ile faaliyet gösterecekse, ayrıca bir ticaret ünvanı kaydı yapılabilir.

Şirket ismi tescili tamamlandıktan sonra, işletme resmî olarak faaliyet gösterebilir.

Şirket Kuruluş Belgelerinin Hazırlanması

Şirketin resmi olarak kurulabilmesi için belirli yasal belgeler noter onaylı olarak hazırlanmalıdır. Bu belgeler şunlardır:

• Şirket Ana Sözleşmesi (Statuten/Statuts): Şirketin faaliyet alanı, yönetim yapısı ve hissedar bilgileri yer alır.
• Kuruluş Beyannamesi: Şirketin mali yapısını ve başlangıç sermayesini detaylandırır.
• Ortaklık Sözleşmesi (Varsa): Birden fazla ortaklı şirketler için ortaklar arasındaki hak ve yükümlülükleri belirler.

Bu belgeler noter huzurunda onaylandıktan sonra şirketin resmi kuruluş aşamasına geçilir.

Vergi Numarası ve Kayıt İşlemleri

Şirketin yasal olarak faaliyet gösterebilmesi için vergi kaydı yapılması zorunludur. Şirketin tescil edilmesi için aşağıdaki adımlar takip edilmelidir:

1. Vergi Numarası (VAT – BTW/TVA) Alınması: Belçika’da işletmelerin çoğu için KDV numarası (VAT – BTW/TVA) almak zorunludur.
2. Ulusal Şirket Veritabanına Kayıt: Şirketler, Belçika’nın ulusal şirket veritabanı olan KBO/CBE’ye (Crossroads Bank for Enterprises) kaydedilmelidir.
3. Sosyal Güvenlik Kaydı: Şirket sahibi, çalışanları için sosyal güvenlik kaydı yaptırmalıdır.
4. Yerel Ticaret Odasına Kayıt: Şirketin, faaliyette bulunduğu bölgedeki yerel ticaret odasına kaydı tamamlanmalıdır.

Bu kayıtların tamamlanmasının ardından şirket resmi olarak faaliyete başlayabilir ve iş yapmaya başlayabilir.

Belçika’da şirket kurma süreci, belirli yasal gerekliliklere bağlı olduğundan, doğru adımları izlemek şirketin başarılı bir şekilde kurulmasını sağlar. Bir sonraki bölümde, şirket kuruluşunda yasal gereklilikler ele alınacaktır.

Şirket Kuruluşunda Yasal Gereklilikler

Belçika’da şirket kurarken, vergi, sermaye, sosyal güvenlik ve çalışan haklarıyla ilgili yasal gerekliliklere uymak zorunludur. Şirketin faaliyetlerini yasal çerçevede sürdürebilmesi için belirli prosedürlerin eksiksiz tamamlanması gerekir.

Şirket Sermayesi ve Yasal Limitler

Belçika’da şirket türüne göre minimum sermaye gerekliliği bulunmaktadır. Limited şirketler için sermaye şartı esnek hale getirilmiş olsa da, anonim şirketler için belirli bir sermaye zorunluluğu devam etmektedir.

Şirket Türü	Minimum Sermaye (EUR)
Limited Şirket (SRL/BV)	0 € (Ancak mali yeterlilik kanıtlanmalı)
Anonim Şirket (SA/NV)	61.500 €
Kişisel İşletme (Freelancer)	Sermaye gereksinimi yoktur

Şirket sermayesi banka hesabına yatırılmalı ve noter onaylı olarak belgelenmelidir.

Vergi ve Sosyal Güvenlik Yükümlülükleri

Şirket sahipleri, vergi yükümlülüklerini yerine getirmek ve çalışanlarının sosyal haklarını sağlamakla sorumludur. Şirketlerin karşılaması gereken temel vergiler şunlardır:

1. Kurumlar Vergisi (Corporate Tax): Belçika’da şirketler için standart kurumlar vergisi oranı %25’tir. KOBİ’ler için ilk 100.000 € gelir üzerinden %20 oranında indirim uygulanabilir.
2. KDV (VAT – BTW/TVA): Belçika’daki şirketler, %6, %12 veya %21 oranında KDV uygulamak zorundadır. Şirketler aylık veya üç aylık KDV beyanı yapmak zorundadır.
3. Sosyal Güvenlik Primleri: Çalışan çalıştıran şirketler, çalışanların sosyal güvenlik primlerini ödemek zorundadır.
4. Gelir Vergisi: Serbest meslek sahipleri ve şirket ortakları için gelir vergisi %25 ila %50 arasında değişmektedir.

Vergi yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmek için şirketlerin profesyonel bir muhasebeci veya mali müşavirle çalışması önerilir.

Çalışanlar İçin Yasal Düzenlemeler

Eğer bir şirket çalışan istihdam edecekse, Belçika iş kanunlarına uygun hareket etmek zorundadır. Çalışan hakları ve işveren yükümlülükleri şunlardır:

• İş Sözleşmesi Yapma Zorunluluğu: Çalışanlarla yazılı iş sözleşmesi yapılmalı ve işçi hakları korunmalıdır.
• Asgari Ücret ve Sosyal Haklar: Belçika’da asgari ücret yasal olarak belirlenmiştir ve sektöre göre değişebilir.
• İşçi Sigortası: İşveren, çalışanları için sosyal güvenlik primlerini ödemekle yükümlüdür.
• Vergi ve Prim Kesintileri: İşveren, çalışanların maaşlarından gelir vergisi ve sosyal güvenlik primlerini keserek ilgili kurumlara ödemelidir.

Bu gereklilikler, işçi haklarının korunması ve şirketin yasal çerçevede faaliyet göstermesi açısından büyük önem taşımaktadır.

Belçika’da şirket kurmanın yasal gereklilikleri tamamlandıktan sonra, şirketin yönetimi ve idari yapısı planlanmalıdır. Bir sonraki bölümde, Belçika’da şirket yönetimi ve idari yapı ele alınacaktır.

Belçika’da Şirket Yönetimi ve İdari Yapı

Belçika’da bir şirket kurulduktan sonra, işletmenin sürdürülebilir bir şekilde faaliyet göstermesi için yönetim yapısının belirlenmesi, idari süreçlerin yönetilmesi ve çalışan haklarının düzenlenmesi gerekmektedir. Şirketin büyümesi ve yasal uyumluluğunu koruyabilmesi için iyi bir yönetim yapısı ve düzenli muhasebe işlemleri büyük önem taşır.

Yönetim Kurulu ve Şirket Sahipleri

Belçika’da şirket türüne bağlı olarak şirket sahipleri ve yöneticilerinin sorumlulukları değişmektedir.

• Limited Şirket (SRL/BV): Şirketin en az bir yöneticisi (directeur) olmalıdır. Şirket sahibi ve yönetici aynı kişi olabilir.
• Anonim Şirket (SA/NV): Yönetim kurulu en az üç üyeden oluşmalıdır ve şirketin stratejik kararlarını yönetmekten sorumludur.
• Freelancer / Kişisel İşletmeler: Şirket sahibi tüm operasyonları tek başına yürütür ve yönetime dair ek bir yapı gerektirmez.

Yönetim kurulunun görevleri şunlardır:

• Stratejik kararlar almak (Yatırım planları, büyüme stratejileri)
• Finansal yönetim ve bütçe denetimi yapmak
• Şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmek
• Çalışan yönetimi ve operasyonel süreçleri yönetmek

Anonim şirketlerde yönetim kurulu başkanı ve üyeleri, genellikle yıllık genel kurul toplantılarında seçilir.

Şirket İdari İşlemleri ve Muhasebe

Şirketin sağlıklı bir şekilde yönetilmesi için idari süreçlerin eksiksiz yürütülmesi ve düzenli muhasebe işlemlerinin yapılması gerekmektedir.

• Şirket muhasebesi yasal zorunluluktur. Bütün ticari işlemler kayıt altına alınmalı ve düzenli olarak muhasebe kayıtları tutulmalıdır.
• Vergi beyannameleri düzenli olarak sunulmalıdır. (KDV, kurumlar vergisi, çalışan maaş vergileri)
• Ticari sözleşmeler ve faturalandırma sistemleri düzgün çalışmalıdır.
• Bankacılık işlemleri için ayrı bir ticari banka hesabı açılmalıdır. Şirketlerin iş ve kişisel hesaplarını ayırması zorunludur.

Şirket muhasebesini yönetmek için profesyonel bir muhasebeci veya mali danışman ile çalışmak önerilmektedir.

Çalışan Hakları ve Sözleşmeleri

Eğer şirket çalışan istihdam ediyorsa, çalışan haklarına ve iş sözleşmelerine dikkat edilmesi gerekmektedir. Belçika iş kanunları, çalışan haklarını sıkı bir şekilde düzenlemektedir.

• Çalışanlarla yazılı iş sözleşmesi yapılması zorunludur.
• Asgari ücret ve sosyal haklar korunmalıdır. (Çalışanların maaşları yasal asgari ücretin altında olamaz.)
• Çalışanlar için sosyal güvenlik primleri ve vergiler düzenli olarak ödenmelidir.
• Çalışanlara yıllık izin ve yasal tatil hakları sağlanmalıdır.

İşverenler, çalışanlarına yönelik adil bir çalışma ortamı sunmak ve işçi haklarını korumakla yükümlüdür.

Şirket yönetimi, idari süreçler ve çalışan hakları düzenli bir şekilde yönetildiğinde, işletme hem yasal uyumluluk açısından hem de operasyonel verimlilik açısından başarılı bir şekilde büyüyebilir.

Bir sonraki bölümde, Belçika’daki vergi sistemi ve şirket vergilendirmesi ele alınacaktır.

Vergi Sistemi ve Şirket Vergilendirmesi

Belçika, Avrupa’daki en kapsamlı vergi sistemlerinden birine sahiptir ve şirketlerin faaliyetlerini yasal olarak sürdürebilmesi için kurumlar vergisi, KDV, gelir vergisi ve sosyal güvenlik ödemelerini düzenli olarak yapması gerekmektedir. Vergi sistemini iyi yönetmek, hem maliyetleri azaltmak hem de yasal yükümlülüklere uyum sağlamak açısından büyük önem taşır.

Belçika Şirket Vergi Oranları

Belçika’da şirketler için kurumlar vergisi oranı (corporate tax) standart olarak %25’tir. Ancak, küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ’ler) için ilk 100.000 € kâr üzerinden %20 oranında indirimli vergi uygulanmaktadır.

Vergi Türü	Oran	Kimler İçin Geçerli?
Kurumlar Vergisi	%25	Tüm şirketler
İndirimli Kurumlar Vergisi	%20	İlk 100.000 € kârı olan KOBİ’ler
KDV (VAT – BTW/TVA)	%6, %12, %21	Satış ve hizmet sektörleri
Çalışan Gelir Vergisi	%25 – %50	Çalışan maaşlarından kesilir
Sosyal Güvenlik Primleri	%30-35	İşveren tarafından ödenir

Şirketin büyüklüğüne ve sektörüne bağlı olarak vergi yükümlülükleri değişebilir. Şirketlerin belirli yasal avantajlardan yararlanabilmesi için vergi beyannamelerini zamanında yapmaları gerekmektedir.

Vergi İndirimleri ve Teşvikler

Belçika, yabancı yatırımcıları ve start-up şirketlerini teşvik etmek amacıyla çeşitli vergi avantajları ve teşvik programları sunmaktadır.

• Ar-Ge ve İnovasyon Teşvikleri: Teknoloji ve inovasyon alanında çalışan şirketler, Ar-Ge yatırımlarında %80’e kadar vergi indirimi alabilir.
• Yeni Girişimciler İçin Vergi Avantajları: Yeni kurulan KOBİ’ler için ilk yıllarda vergi muafiyetleri sağlanabilir.
• Uluslararası Ticaret Teşvikleri: İhracat yapan şirketler, ihracata yönelik özel vergi indirimlerinden faydalanabilir.
• Personel ve Çalışan Teşvikleri: Belçika’da istihdam yaratan şirketler, çalışan başına teşvik ödemeleri alabilir.

Bu teşviklerden yararlanmak için şirketin ilgili devlet kurumlarına başvuru yapması gerekmektedir.

Çifte Vergilendirme Anlaşmaları

Belçika, birçok ülke ile çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmaları yapmıştır. Bu anlaşmalar sayesinde şirketlerin farklı ülkelerde aynı gelir üzerinden iki kez vergi ödemesinin önüne geçilmektedir.

• AB ülkeleri ve birçok dünya ülkesiyle anlaşmalar yapılmıştır.
• Uluslararası ticaret yapan şirketler için önemli bir avantaj sunar.
• Vergi avantajlarından faydalanmak için mali müşavir desteği almak önerilir.

Belçika’daki vergi sistemini doğru yönetmek, şirketlerin mali açıdan sürdürülebilir olmasını sağlamak ve gereksiz maliyetlerden kaçınmak açısından kritik öneme sahiptir.

Bir sonraki bölümde, Belçika’da yatırım ve burs imkanları ele alınacaktır.

Yatırım ve Burs İmkanları

Belçika, hem yerli hem de yabancı yatırımcılar için birçok fırsat sunmaktadır. Ülke, yabancı yatırımcıları teşvik etmek ve ekonomik büyümeyi desteklemek için çeşitli yatırım programları, hibeler ve fonlar sağlar. Ayrıca, start-up’lar ve yenilikçi projeler için sağlanan özel fonlar, girişimcilerin büyümesini hızlandırmak için önemli bir avantaj sunmaktadır.

Belçika’da Yatırımcılar İçin Teşvikler

Belçika, yabancı yatırımları çekmek ve yerel ekonomiyi canlandırmak amacıyla çeşitli teşvikler sunmaktadır:

• Vergi İndirimleri ve Teşvikler: Belçika, Ar-Ge yatırımlarına, yeni iş kurmaya ve yenilikçi projelere vergi indirimleri ve teşvikler sunar. Bu teşvikler, start-up’lar ve küçük işletmeler için büyük fırsatlar yaratmaktadır.
• Bölgesel Teşvikler: Flaman, Valon ve Brüksel bölgelerinde yatırım yapan şirketler için bölgesel teşvikler ve hibe programları bulunmaktadır.
• Uluslararası Yatırımcılar için Destek: Belçika, yerli ve yabancı yatırımcılar için devlet destekli fonlar, düşük faizli krediler ve yatırım teşvikleri sunmaktadır.
• İhracat Destekli Yatırımlar: Belçika’da yatırım yapan ve uluslararası ticaret yapan şirketler, vergi avantajları ve teşvikler ile desteklenmektedir.

Bu teşvikler, yeni iş kuran girişimciler ve uluslararası yatırımlar yapan şirketler için Belçika’yı cazip bir yatırım merkezi yapmaktadır.

Hükümet Destekli Yatırım ve Hibe Programları

Belçika hükümeti, girişimciler ve yeni projeler için birçok hibe ve destek programı sunmaktadır:

• Innoviris (Brüksel İnovasyon ve Araştırma Ajansı): Brüksel’deki start-up’lar ve yenilikçi şirketler için araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) hibeleri sağlar.
• Flanders Innovation & Entrepreneurship (VLAIO): Flaman bölgesindeki girişimciler için teknolojik yenilik ve iş geliştirme hibeleri sunar.
• Wallonia Export-Investment Agency (AWEX): Valon bölgesindeki şirketler için ihracat destekleri ve yatırım teşvikleri sağlar.

Bu destekler, girişimcilerin büyüme süreçlerini hızlandırmalarına ve daha fazla kaynak yaratmalarına yardımcı olur.

Avrupa Birliği Fonları ve Yatırım Desteği

Belçika, Avrupa Birliği’nin fonlarından da faydalanmaktadır. Avrupa Yatırım Bankası (EIB) ve Horizon Europe Programı gibi programlar, yenilikçi projelere ve araştırmalara destek sağlar. AB fonlarından yararlanmak, Belçika’da kurulan girişimcilerin ve teknoloji şirketlerinin büyümesini teşvik etmektedir.

• Horizon Europe: Araştırma ve inovasyon projeleri için Avrupa genelinde büyük fonlar sunan bir AB programıdır.
• Erasmus for Young Entrepreneurs Programı: Genç girişimcilere, mentorluk ve yatırım imkânları sunar.

AB fonları, girişimcilere projelerini finanse etme, uluslararasılaşma ve büyüme fırsatları sağlar.

Belçika’daki yatırım ve burs imkanları, girişimcilerin ve şirketlerin hızla büyümesine olanak tanır. Bu teşvikler ve destek programları, Belçika’yı girişimciler için cazip bir pazar haline getirmektedir. Bir sonraki bölümde, Belçika’da şirket kurmakla ilgili sıkça sorulan sorular ele alınacaktır.

Belçika’da Şirket Kurmak Hakkında Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Notlar:

Belçika’da Şirket Kurma: Belçika’da şirket kurma

Ternrise Danışmanlarını Keşfedin: Ternrise Belçika Kariyer Hizmetleri Danışmanlarını keşfedin!