Avusturya’da Şirket Kurma 2025

Gelişen Ekonomi ve İş Olanakları

Avusturya, Avrupa’nın en istikrarlı ekonomilerinden biri olarak girişimciler ve yatırımcılar için cazip bir iş ortamı sunmaktadır. Ülke, hem yerel işletmeler hem de yabancı yatırımcılar için geniş fırsatlar barındırmaktadır.

• Ekonomik İstikrar: Avusturya, güçlü sanayi altyapısı, yüksek yaşam standartları ve düşük işsizlik oranı ile Avrupa’da iş kurmak için güvenli bir ortam sağlamaktadır.
• Çeşitli Sektörler: Ülke, finans, teknoloji, sağlık, lojistik ve imalat gibi birçok sektörde güçlü bir ekonomik yapıya sahiptir. Özellikle Viyana, inovasyon ve girişimcilik ekosistemi açısından Avrupa’nın önde gelen şehirlerinden biridir.
• İş Gücü Kalitesi: Yüksek eğitimli ve çok dilli iş gücü, Avusturya’yı uluslararası şirketler için cazip kılmaktadır.

Avusturya’nın ekonomik istikrarı ve gelişmiş altyapısı, şirket kurmayı düşünen girişimciler için büyük avantajlar sunmaktadır.

Avrupa Birliği Pazarına Erişim

Avusturya, Avrupa Birliği’nin (AB) tam üyesi olarak, şirket kuran girişimcilere geniş bir pazar erişimi sunmaktadır.

• AB İçinde Serbest Ticaret: Avusturya’da kurulan bir şirket, AB üyesi 27 ülke ile serbest ticaret yapabilir. Bu, sınır ötesi iş yapmayı kolaylaştırır ve lojistik maliyetleri düşürür.
• Merkezi Konum: Avusturya, Almanya, İtalya, Macaristan, Çekya ve Slovakya gibi büyük pazarlara doğrudan bağlantı sağlayan stratejik bir konuma sahiptir. Bu durum, Avrupa’da faaliyet göstermek isteyen şirketler için büyük bir avantajdır.
• Tek Vergilendirme Avantajı: Avusturya’da bir şirket kurarak Avrupa genelinde faaliyet gösterebilir ve çift vergilendirme anlaşmaları sayesinde birden fazla ülkede vergi avantajlarından yararlanabilirsiniz.

Avrupa pazarına doğrudan erişim, Avusturya’yı uluslararası ticaret yapan işletmeler için ideal bir merkez haline getirmektedir.

Vergi Avantajları ve Teşvikler

Avusturya, iş kurmayı teşvik eden çeşitli vergi avantajları ve destek programları sunmaktadır.

• Kurumsal Vergi Avantajları:
  • Kurumlar Vergisi (KöSt): %24 (2024 itibarıyla, 2025’te %23’e düşmesi planlanıyor).
  • Katma Değer Vergisi (KDV): %20 (Standart oran), %10 ve %13 (Belirli sektörler için indirimli oranlar).
  • Yatırımcılar İçin Vergi İndirimleri: Yeni kurulan işletmelere belirli süreler için vergi avantajları sunulmaktadır.
• Devlet Destekleri ve Teşvikler:
  • Ar-Ge ve İnovasyon Teşvikleri: Teknoloji ve inovasyon odaklı şirketler için devlet destekleri mevcuttur.
  • Yeni Girişimcilere Finansal Destek: Avusturya Kalkınma Bankası (AWS) ve Avusturya Araştırma Teşvik Ajansı (FFG) tarafından girişimcilere çeşitli hibeler ve düşük faizli krediler sunulmaktadır.
  • Start-up Ekosistemi ve Kuluçka Merkezleri: Özellikle Viyana, Graz ve Linz gibi şehirlerde start-up’lara yönelik destek programları ve hızlandırıcı merkezler bulunmaktadır.

Avusturya’da şirket kurmak, vergi avantajları ve devlet teşvikleri sayesinde girişimciler için finansal olarak cazip bir seçenektir. Özellikle uluslararası pazara açılmak isteyen işletmeler için önemli fırsatlar sunmaktadır. ​​

Şirket Türleri ve Yapılar

Limited Şirket (GmbH)

Avusturya’da en yaygın şirket türlerinden biri Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) yani Limited Şirkettir. Bu şirket türü, girişimcilere sınırlı sorumluluk sağlayarak kişisel varlıklarını koruma avantajı sunar.

Şirket Türü	Minimum Sermaye	Avantajları
GmbH (Limited Şirket)	35.000 Euro	Sınırlı sorumluluk, düşük vergi oranı
AG (Anonim Şirket)	70.000 Euro	Halka açılabilme, büyük ölçekli firmalar için ideal
Einzelunternehmen (Şahıs Şirketi)	Belirli Sermaye Yok	Düşük maliyetli kurulum, hızlı işlem
Zweigniederlassung (Yabancı Şirket Şubesi)	Belirli Sermaye Yok	Uluslararası firmalar için esnek çözüm

• Minimum Sermaye Gereksinimi: GmbH kurmak için en az 35.000 Euro sermaye gereklidir, ancak bunun 17.500 Euro’su başlangıçta yatırılmalıdır.
• Sorumluluk: Şirketin borçları sadece şirket sermayesi ile sınırlıdır; ortakların kişisel mal varlığı korunur.
• Vergi Avantajları: GmbH şirketleri, %24 kurumlar vergisi oranına tabidir (2025’te %23’e düşmesi bekleniyor).
• Kurumsal Yapı: GmbH, en az bir hissedar ve bir yönetici gerektirir.

GmbH, orta ve büyük ölçekli işletmeler için güvenli ve uzun vadeli bir şirket türü olarak tercih edilmektedir.

Anonim Şirket (AG)

Aktiengesellschaft (AG), yani Anonim Şirket, büyük ölçekli şirketler için uygun bir modeldir ve halka açık hisseler ile yatırımcı çekme fırsatı sunar.

• Minimum Sermaye Gereksinimi: AG kurmak için en az 70.000 Euro sermaye gereklidir.
• Halka Açık Olma İmkânı: AG, borsada işlem görebilir ve hisse senetleri halka arz edilebilir.
• Yönetim Kurulu: AG şirketleri bir yönetim kurulu (Vorstand) ve denetim kurulu (Aufsichtsrat) tarafından yönetilir.
• Vergilendirme: GmbH ile aynı vergi rejimine tabidir, ancak halka açık olduğu için ek finansal düzenlemelere tabidir.

AG, büyük yatırımları olan ve halka açılmayı düşünen firmalar için uygun bir şirket modelidir.

Şahıs Şirketi

Einzelunternehmen yani Şahıs Şirketi, küçük işletmeler ve serbest çalışanlar için en basit şirket türüdür.

• Minimum Sermaye Gerekliliği Yoktur: Şahıs şirketi kurmak için başlangıçta belirli bir sermaye koyma zorunluluğu yoktur.
• Tam Sorumluluk: Şirket sahibi, işin tüm borçlarından kişisel olarak sorumludur.
• Vergilendirme: Gelir vergisine tabi olup, kazanca bağlı olarak değişen oranlarda vergi ödenir.
• Kolay Kurulum: Ticaret siciline kayıt işlemleri diğer şirket türlerine göre daha hızlıdır.

Şahıs şirketleri, küçük işletmeler ve serbest çalışanlar için hızlı ve maliyet etkin bir çözüm sunar.

Yabancı Şirket Şubesi

Yabancı bir şirketin Avusturya’da faaliyet göstermek istemesi durumunda şube açma (Zweigniederlassung) yöntemi kullanılabilir.

• Bağımsız Bir Şirket Değildir: Şube, ana şirketin bir parçası olarak faaliyet gösterir ve bağımsız bir tüzel kişilik değildir.
• Vergi ve Yasal Yükümlülükler: Avusturya’da kazanç sağladığı takdirde, Avusturya vergi yasalarına tabidir.
• Yerel Temsilcilik Gerekir: Şubenin Avusturya’da resmi bir temsilcisi olması zorunludur.

Bu yöntem, uluslararası şirketlerin Avusturya’da genişlemesi için esnek bir yol sunmaktadır.

Avusturya’da şirket kurmak isteyen girişimciler, iş modeline ve büyüme hedeflerine bağlı olarak en uygun şirket yapısını seçmelidir. GmbH küçük ve orta ölçekli işletmeler için en popüler seçenekken, büyük ölçekli firmalar AG modelini tercih etmektedir. Şahıs şirketleri, düşük maliyetli girişimcilik çözümleri sunarken, şube açma yöntemi, uluslararası firmalar için ideal bir çözüm olmaktadır.

Şirket Kuruluş Süreci

Şirket Türüne Karar Verme

Avusturya’da şirket kurmadan önce, iş modelinize ve büyüme planlarınıza uygun şirket türünü belirlemeniz gerekir. Şirket yapısını seçerken şu faktörler dikkate alınmalıdır:

• Sermaye Miktarı: Limited şirket (GmbH) için en az 35.000 Euro, anonim şirket (AG) için en az 70.000 Euro sermaye gereklidir.
• Vergi Yükümlülükleri: Şirket türüne göre vergilendirme oranları ve avantajları değişebilir.
• İş Modeli ve Risk Yönetimi: Küçük ölçekli girişimler için şahıs şirketi (Einzelunternehmen) uygunken, büyük ölçekli firmalar GmbH veya AG’yi tercih etmelidir.
• Uluslararası İş Modelleri: Yabancı firmalar, Avusturya’da şube açma seçeneğini değerlendirebilir.

Şirket türü belirlendikten sonra resmi kayıt işlemlerine başlanabilir.

Ticaret Siciline Kayıt İşlemleri

Şirket kurmak için ilk adım, Avusturya Ticaret Siciline (Firmenbuch) kayıt yaptırmaktır. Kayıt işlemleri aşağıdaki adımları içerir:

1. Şirket Adının Kontrol Edilmesi: Ticaret sicilinde benzer isimlerin olup olmadığı kontrol edilir ve benzersiz bir şirket adı seçilir.
2. Şirket Kuruluş Belgelerinin Hazırlanması: Şirket ana sözleşmesi (GmbH için kuruluş sözleşmesi) hazırlanarak noter onayından geçirilir.
3. Sermaye Mevduatı Yatırma: Gerekli sermaye, Avusturya’da açılan bir banka hesabına yatırılır ve banka tarafından sermaye teyit belgesi düzenlenir.
4. Ticaret Siciline Kayıt Başvurusu: Belgeler tamamlandıktan sonra başvuru Avusturya Mahkemeleri üzerinden Ticaret Siciline yapılır.
5. Vergi Dairesine Kayıt: Şirket, Vergi Dairesi’ne (Finanzamt) kayıt yaptırarak vergi numarası (Steuernummer) alır.
6. Sosyal Güvenlik Kayıtları: Şirket çalışan istihdam edecekse, sigorta kurumuna kayıt yapılmalıdır.

Şirket Adı Tescili ve Resmi Evraklar

Şirket adı seçimi, marka bilinirliği ve hukuki geçerlilik açısından önemlidir. Avusturya’da şirket ismi seçerken şu kriterler dikkate alınmalıdır:

• Ticaret Sicili Uygunluğu: Seçilen isim başka bir şirket tarafından kullanılmıyor olmalıdır.
• Hukuki Uyumluluk: GmbH veya AG gibi şirket türü kısaltmalarının yasal çerçevede kullanılması gereklidir.
• Marka Tescili: Özel bir marka kullanımı planlanıyorsa, Avusturya Patent Ofisi’ne (Österreichisches Patentamt) başvurularak isim veya logo tescil ettirilebilir.

Ticaret siciline kayıt işlemleri tamamlandıktan sonra, şirket faaliyetlerine resmi olarak başlayabilir. Ortalama olarak, şirket kurma süreci 4 ila 6 hafta sürebilir.

Avusturya’da şirket kurulum süreci, belirli prosedürler ve resmi işlemleri gerektirir. Ancak doğru planlama ve eksiksiz evraklarla ilerleyen bir süreç, işinizi hızlı ve etkili bir şekilde kurmanıza yardımcı olacaktır.

Şirket Kurmak İçin Gerekli Belgeler

Kimlik ve Pasaport Belgeleri

Avusturya’da şirket kurmak isteyen yabancı girişimcilerin kimlik ve pasaport belgeleri eksiksiz olarak sunulmalıdır. Başvuru sürecinde aşağıdaki belgeler gereklidir:

• Geçerli Pasaport: Tüm ortaklar için en az 6 ay geçerliliği olan pasaport gereklidir.
• İkamet Belgesi: Avusturya’da veya başka bir ülkede yaşayan kişilerin resmi adres kayıtlarını gösteren belge.
• Vergi Kimlik Numarası: Şirket sahipleri için mevcut vergi kimlik numarası sunulmalıdır.
• Yetkili Temsilci Belgeleri: Eğer şirketin temsilcisi farklı bir kişi olacaksa, noter onaylı vekaletname gerekebilir.

Bu belgeler noter onaylı olmalı ve Almanca’ya çevrilerek sunulmalıdır.

Şirket Ana Sözleşmesi

Şirketin resmi olarak kurulabilmesi için şirket ana sözleşmesi (Gesellschaftsvertrag) veya kuruluş belgesi (Gründungsvertrag) hazırlanmalıdır. Bu belge aşağıdaki bilgileri içermelidir:

• Şirketin Adı ve Adresi: Ticaret siciline kayıtlı olacak resmi şirket adı ve işletme adresi.
• Ortaklar ve Sermaye Payları: Şirkete ortak olan kişilerin isimleri ve sermaye dağılımı.
• Faaliyet Alanı: Şirketin hangi sektör veya iş kolunda faaliyet göstereceği.
• Yönetim Yapısı: Şirket yöneticileri, yetkilileri ve imza yetkisi olan kişiler.
• Kar ve Zarar Dağılımı: Şirket kârının ortaklar arasında nasıl dağıtılacağı.

Bu belge noter huzurunda imzalanmalı ve Ticaret Sicili’ne sunulmalıdır.

Sermaye Beyanı ve Diğer Evraklar

Şirketin resmen kurulabilmesi için belirli bir sermayeye sahip olduğunu kanıtlayan belgeler sunulmalıdır:

• Banka Sermaye Dekontu: Şirketin sermayesinin banka hesabına yatırıldığını gösteren belge.
• Sermaye Beyanı: GmbH için en az 35.000 Euro, AG için 70.000 Euro sermayeye sahip olunduğunu gösteren resmi beyanname.
• Vergi Dairesi Kayıt Belgeleri: Şirketin vergi yükümlülüklerini yerine getireceğini gösteren belgeler.
• Ticari Ruhsat (Gewerbeberechtigung): Şirketin faaliyet gösterebilmesi için gerekli olan lisans ve izinler.

Bu belgeler tamamlandıktan sonra şirketin kuruluş süreci hızlanır ve resmi olarak faaliyete başlayabilir.

Avusturya’da şirket kurmak için gerekli belgelerin eksiksiz hazırlanması, başvuru sürecinin sorunsuz ilerlemesi açısından büyük önem taşımaktadır. Eksik veya yanlış belgeler süreci uzatabileceğinden, profesyonel bir danışmanlık hizmeti almak faydalı olabilir.

Vergilendirme ve Muhasebe Süreçleri

Kurumlar Vergisi Oranları

Avusturya’da şirketler Kurumlar Vergisi (KöSt – Körperschaftsteuer) ödemekle yükümlüdür. Bu vergi, şirketin yıllık kazancına göre belirlenir ve 2025 yılı itibarıyla şu oranlara tabidir:

• 2024 yılı itibarıyla: %24
• 2025 yılında düşmesi planlanan oran: %23

Şirketler, elde ettikleri kârdan bu oran üzerinden vergi öderler. Avusturya’da zarar taşıma (loss carryforward) sistemi de bulunduğundan, önceki yıllardaki zararlar, gelecek yılların vergilendirilebilir gelirinden düşülebilir.

Katma Değer Vergisi (KDV) ve Diğer Vergiler

Avusturya’da Katma Değer Vergisi (Mehrwertsteuer – MwSt), mal ve hizmet satışlarında uygulanır. Standart KDV oranları şu şekildedir:

• Standart KDV Oranı: %20
• İndirimli KDV Oranı: %10 (Gıda, ilaç, basılı yayınlar, otel konaklamaları)
• Özel KDV Oranı: %13 (Sanatsal etkinlikler, eğlence sektörü, hava taşımacılığı)

Diğer Vergi Türleri:

• Sermaye Vergisi (Kapitalertragsteuer – KESt): %27,5 oranında uygulanır ve hissedarların temettü kazançlarını kapsar.
• Belediye Vergisi: Şirketlerin çalışan istihdam etmesi durumunda brüt maaşın %3’ü oranında ek vergi uygulanır.

Şirketler için vergi yükümlülüklerini yerine getirmek önemlidir, aksi takdirde cezai yaptırımlar uygulanabilir.

Muhasebe Hizmetleri ve Yasal Raporlama

Avusturya’da şirketlerin finansal durumlarını düzenli olarak raporlamaları ve muhasebe yükümlülüklerini yerine getirmeleri gerekmektedir. Özellikle GmbH ve AG gibi büyük şirketler için muhasebe ve finansal raporlama zorunlulukları bulunmaktadır.

• Defter Tutma Zorunluluğu: GmbH, AG ve belirli ciroya sahip şahıs şirketleri, çift taraflı muhasebe sistemi kullanarak finansal kayıtlarını tutmalıdır.
• Yıllık Vergi Beyannamesi: Şirketler, her yıl vergi beyannamesi (Steuererklärung) sunmak zorundadır.
• Denetim ve Finansal Raporlama: Büyük ölçekli şirketler, bağımsız denetim firmaları tarafından düzenli olarak denetlenmelidir.
• Çalışanlar İçin Vergi Beyanları: İşverenler, çalışanlarının sosyal güvenlik ödemelerini ve vergi kesintilerini düzenli olarak beyan etmelidir.

Şirket muhasebesi ve vergi süreçleri karmaşık olabilir, bu yüzden Avusturya’da faaliyet gösteren firmalar genellikle vergi danışmanları (Steuerberater) veya muhasebe hizmetleriyle çalışmayı tercih ederler.

Avusturya’da şirket kurmayı planlayan girişimciler için vergi sistemine uyum sağlamak büyük önem taşır. Vergi avantajlarından yararlanmak ve finansal yükümlülükleri eksiksiz yerine getirmek için profesyonel destek almak önerilir.

Çalışma İzni ve İstihdam Politikaları

Yabancı Çalışanlar için Çalışma İzni

Avusturya’da şirket kuran girişimciler, kendi işlerini yürütmenin yanı sıra yabancı çalışanları da istihdam edebilirler. Ancak, AB/AEA vatandaşı olmayan kişilerin çalışabilmesi için çalışma izni almaları gerekmektedir.

Yabancı çalışanlar için üç ana çalışma izni türü bulunmaktadır:

• Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart (Rot-Weiß-Rot Karte): Avusturya’da yüksek vasıflı çalışanlar ve belirli sektörlerde iş bulmuş kişiler için verilen bir çalışma iznidir. Çalışan, belirli bir işveren için çalışmak zorundadır.
• Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Plus Kart: 2 yıl boyunca Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart ile çalışmış olan bireyler veya aile birleşimi kapsamında gelen kişiler, bu izni alarak herhangi bir işverende çalışma hakkına sahip olabilirler.
• Mavi Kart (EU Blue Card): Yüksek maaşlı ve yüksek eğitim gerektiren mesleklerde çalışanlar için verilen bir çalışma iznidir. AB üyesi ülkelerde de belirli avantajlar sunar.

Şirket sahipleri, yabancı çalışanları işe almak istiyorsa, çalışanların çalışma izni sürecini yönetmeli ve gerekli izinleri almalıdır.

İşveren Sorumlulukları ve Çalışan Hakları

Avusturya’da işverenlerin çalışanlarına sağlamak zorunda olduğu belirli haklar ve yükümlülükler bulunmaktadır. İş yasaları, hem işverenleri hem de çalışanları koruyacak şekilde düzenlenmiştir.

• Asgari Ücret: Avusturya’da yasal bir asgari ücret bulunmamaktadır, ancak sektör bazında toplu iş sözleşmeleri ile belirlenen ücretler uygulanmaktadır.
• Çalışma Saatleri: Haftalık standart çalışma süresi 40 saattir, ancak bazı sektörlerde bu süre 38,5 saate kadar düşebilir.
• Yıllık İzin: Çalışanların yılda en az 5 hafta (25 iş günü) ücretli tatil hakkı bulunmaktadır.
• İşten Çıkarma Süreci: İşten çıkarma prosedürleri sıkı kurallara tabidir ve çalışanlara belirli bir ihbar süresi tanınmalıdır.
• Toplu İş Sözleşmeleri: Çoğu sektörde sendikalar ve işverenler arasında toplu iş sözleşmeleri (Kollektivverträge) bulunmaktadır.

İşverenler, Avusturya İş Kanunu’na (Arbeitsrecht) uygun olarak çalışanlarına hak ettikleri sosyal güvenceleri sağlamak zorundadır.

Sosyal Güvenlik ve Sağlık Sigortası

Avusturya’da tüm çalışanlar sosyal güvenlik sistemine kayıtlı olmak zorundadır. İşverenler, çalışanlarının sosyal güvenlik primlerini düzenli olarak ödemekle yükümlüdür.

• Sağlık Sigortası (Krankenversicherung): Tüm çalışanlar devlet sağlık sigortası kapsamına alınır. Çalışanlar ve aileleri, sağlık hizmetlerinden ücretsiz veya düşük maliyetle yararlanabilir.
• Emeklilik Sigortası (Pensionsversicherung): Çalışanlar, emeklilik haklarını kazanmak için belirli bir süre boyunca prim ödemelidirler.
• İşsizlik Sigortası (Arbeitslosenversicherung): İşsiz kalan çalışanlar, belirli şartları sağladıkları takdirde işsizlik maaşı alabilirler.
• Kaza Sigortası (Unfallversicherung): Çalışanların iş kazalarına karşı sigortalanması zorunludur.

İşverenler, çalışanların sosyal sigorta primlerini Avusturya Sosyal Sigorta Kurumu (ÖGK)‘ya bildirmek ve ödemek zorundadır. Çalışanların toplam maaşının yaklaşık %30’u sosyal güvenlik kesintilerine gider.

Avusturya’da çalışan hakları ve işveren yükümlülükleri sıkı düzenlemelere tabi olduğundan, şirket sahiplerinin iş kanunlarına ve sosyal güvenlik sistemine tam uyum sağlamaları gerekmektedir. Bu nedenle, şirketlerin muhasebe ve insan kaynakları süreçlerini titizlikle yönetmesi önerilir.

Yabancı Yatırımcılar İçin Rehber

Yatırımcı Vizesi ve Oturum İzni

Avusturya’da şirket kurarak veya yatırım yaparak uzun vadeli oturum izni almak mümkündür. Yatırımcı vizesi ve iş kurma odaklı oturum izinleri, yabancı girişimciler için cazip fırsatlar sunmaktadır.

• Girişimciler İçin Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart:
  • Avusturya’da iş kuracak yabancı girişimcilere verilen bir oturum ve çalışma iznidir.
  • Yatırımcının, ekonomik büyümeye katkı sağlayacak bir iş planı sunması gerekmektedir.
  • En az 50.000 Euro sermaye yatırımı yapması ve belirli sayıda istihdam oluşturması beklenir.
• Serbest Meslek Sahipleri İçin Oturum İzni:
  • Serbest çalışanlar (freelancer) ve dijital göçebeler için özel oturum izinleri mevcuttur.
  • Başvuru sahibinin ekonomik fayda sağlayacak bir iş modeline sahip olması gerekmektedir.
• Yatırımcı Vizesi:
  • Yüksek yatırım yapan yabancı girişimciler için sunulan özel bir vizedir.
  • Yatırımın 1 milyon Euro veya üzeri olması ve Avusturya ekonomisine katkı sağlaması gerekmektedir.

Yatırımcı vizesi veya girişimci oturum izni almak isteyen kişilerin, iş planlarını detaylı bir şekilde hazırlamaları ve finansal yeterliliklerini kanıtlamaları gerekmektedir.

Avusturya’da Yatırım Fırsatları

Avusturya, güçlü ekonomisi ve merkezi konumuyla Avrupa’da yatırım yapmak isteyen girişimciler için ideal bir ülkedir. Yatırımcılar için öne çıkan sektörler şunlardır:

• Teknoloji ve Start-up Ekosistemi: Viyana, Avrupa’nın en hızlı büyüyen start-up merkezlerinden biridir. Devlet destekleri ve hızlandırıcı programları mevcuttur.
• Turizm ve Otelcilik: Avusturya, özellikle kış turizmi ve kültürel turizm açısından büyük bir potansiyele sahiptir.
• Lojistik ve Ticaret: Avusturya, Almanya, İtalya ve Doğu Avrupa ülkelerine yakınlığı sayesinde ticaret ve lojistik yatırımları için avantajlıdır.
• Yenilenebilir Enerji: Avusturya, sürdürülebilir enerji ve yeşil teknoloji alanında yatırımları teşvik etmektedir.
• Gayrimenkul Yatırımları: Viyana, Graz ve Salzburg gibi şehirlerde ticari ve konut amaçlı gayrimenkul yatırımları oldukça değerlidir.

Avusturya’da yatırım yapmayı planlayan girişimciler, Avusturya Ticaret Odası (WKO) ve Avusturya Yatırım Ajansı (ABA) gibi kuruluşlardan destek alabilirler.

Yabancılara Özel Destek Programları

Avusturya, yabancı girişimcilere ve yatırımcılara yönelik birçok teşvik ve destek programı sunmaktadır:

• Avusturya Kalkınma Bankası (AWS):
  • Yeni kurulan işletmelere hibe, düşük faizli krediler ve yatırım teşvikleri sunar.
• Avusturya Araştırma Teşvik Ajansı (FFG):
  • Araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) projeleri için fon ve teşvik programları sağlar.
• Start-up Yardımları:
  • Özellikle teknoloji tabanlı girişimcilere yönelik hızlandırıcı programlar ve özel finansman desteği verilir.
• Vergi Avantajları:
  • Yeni kurulan şirketlere vergi indirimi ve belirli harcamalar için geri ödeme desteği sağlanabilir.

Avusturya, hem Avrupa pazarına erişim sunan stratejik konumu hem de yabancı yatırımcılara yönelik destekleriyle girişimciler için güvenli ve kazançlı bir iş ortamı sunmaktadır. Bu nedenle, iş kurmak isteyen yabancılar için en avantajlı ülkelerden biridir.

Şirket Kurduktan Sonraki Adımlar

Banka Hesabı Açma Süreci

Avusturya’da bir şirketin resmi olarak faaliyete başlayabilmesi için yerel bir banka hesabı açması zorunludur. Şirket banka hesabı, sermaye yatırımı, vergi ödemeleri ve ticari işlemler için kullanılır.

Banka hesabı açma süreci şu adımlardan oluşur:

1. Banka Seçimi: Şirketiniz için uygun bankayı seçmek önemlidir. Erste Bank, Raiffeisen Bank, Bank Austria ve BAWAG P.S.K., şirket hesapları için yaygın olarak tercih edilen bankalardır.
2. Gerekli Belgeler:
   • Şirket ana sözleşmesi ve ticaret sicili kaydı (Firmenbuchauszug)
   • Şirket yöneticilerinin kimlik belgeleri (pasaport veya kimlik kartı)
   • Vergi numarası (Steuernummer)
   • İmza yetkililerinin belirlenmesi (noter onaylı imza beyannamesi)
3. Hesap Türü Belirleme: Şirket için çek hesabı (Girokonto), yatırım hesabı ve döviz hesapları açılabilir.
4. Sermaye Yatırımı: GmbH veya AG kuracak şirketler için gerekli olan asgari sermaye banka hesabına yatırılmalı ve banka tarafından sermaye teyit belgesi (Kapitalbestätigung) alınmalıdır.
5. Online Bankacılık Kurulumu: Çoğu banka, online hesap yönetimi ve ticari işlemler için dijital platformlar sunmaktadır.

Şirket banka hesabı açma süreci genellikle 1 ila 2 hafta içinde tamamlanmaktadır.

İşletme Ruhsatı ve Faaliyet İzinleri

Şirketin faaliyet gösterebilmesi için ilgili iş koluna uygun lisanslar ve izinlerin alınması gerekmektedir. Avusturya’da birçok sektör için işletme ruhsatı almak zorunludur.

• Ticari Faaliyet Ruhsatı (Gewerbeberechtigung):
  • Ticaret, danışmanlık, inşaat, restoran işletmeciliği gibi birçok sektör için zorunludur.
  • Ruhsat, Avusturya Ticaret Odası (Wirtschaftskammer Österreich – WKO) aracılığıyla alınabilir.
  • Ruhsat başvurusu için şirket kaydı, vergi numarası ve gerekli belgeler sunulmalıdır.
• Özel İzin Gerektiren Sektörler:
  • Finans, sağlık, eğitim ve enerji gibi alanlarda ek düzenlemeler bulunabilir.
  • Otelcilik ve gıda sektöründe hijyen ve güvenlik gereklilikleri yerine getirilmelidir.
• Sigorta ve Çalışma Güvenliği Belgeleri:
  • Şirketler, çalışanlarını Avusturya Sosyal Sigorta Kurumu (ÖGK)’ya kaydettirmelidir.
  • İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gerekli düzenlemelere uyum sağlanmalıdır.

İşletme ruhsatı başvuruları genellikle birkaç hafta içinde sonuçlanır, ancak bazı sektörlerde ek değerlendirme süreleri olabilir.

Ticari Faaliyetlerin Başlatılması

Şirketin resmi kuruluş süreci tamamlandıktan sonra ticari faaliyetlerin başlatılması için aşağıdaki adımlar takip edilmelidir:

• Vergi Dairesine Bildirim:
  • Şirketin ilk faturaları kesmeye başlaması için Avusturya Vergi Dairesi’ne (Finanzamt) bildirim yapılmalıdır.
  • KDV yükümlülüğü olan şirketler için KDV numarası (UID-Nummer) alınmalıdır.
• Pazarlama ve İş Geliştirme:
  • Şirketin marka bilinirliği oluşturması için dijital pazarlama, sosyal medya ve reklam kampanyaları başlatılmalıdır.
  • Avusturya’da iş dünyasıyla bağlantı kurmak için Ticaret Odası (WKO) ve iş ağları ile iş birlikleri yapılabilir.
• Çalışanların İşe Alınması:
  • Çalışan istihdam edilecekse, sosyal güvenlik kayıtları ve iş sözleşmeleri hazırlanmalıdır.
  • İş ilanları ve işe alım süreçleri için kariyer platformları (karriere.at, StepStone, LinkedIn, AMS) kullanılabilir.
• Müşteri ve İş Ortaklarıyla Anlaşmalar:
  • Tedarikçilerle, müşterilerle ve iş ortaklarıyla gerekli sözleşmeler yapılmalıdır.
  • Yasal olarak bağlayıcı sözleşmelerin noter veya hukuk danışmanı tarafından incelenmesi önerilir.

Şirketin resmen faaliyete başlaması, hem yasal süreçlerin tamamlanmasına hem de iş operasyonlarının düzenlenmesine bağlıdır. Avusturya’da şirket kuran girişimciler, bu adımları tamamladıktan sonra yasal ve vergi uyumluluğunu koruyarak işlerini büyütmeye odaklanabilirler.

Avusturya’da Şirket Kurma Hakkında Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Notlar:

Avusturya’da Şirket Kurma: Avusturya’da şirket kurma ile ilgili resmi kaynakları ziyaret edin!

Ternrise Danışmanlarını Keşfedin: Ternrise Avusturya Kariyer Danışmanlarını keşfedin!